النهار
الأحد 27 سبتمبر 2026 03:54 صـ 14 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
عبدالغفار: النظام الصحي المرن يواصل تقديم الرعاية الأساسية بالتوازي مع مواجهة الوباء خالد عبدالغفار: اعتماد اتفاق الجوائح ليس نهاية الطريق.. والتنفيذ هو الاختبار الحقيقي للالتزامات عبدالغفار: لا يجب أن يضطر أحد للاختيار بين الحماية من الطوارئ والحصول على الرعاية الصحية وزير الصحة: التأهب للجوائح يبدأ ببناء نظم صحية قادرة على الصمود وليس انتظار وقوع الأزمة الهضبة ليس الوحيد.. مطربون حفروا أسماءهم في موسوعة جينيس.. أرقام قياسية صنعت تاريخًا يسرا تهنئ عمرو دياب بدخوله موسوعة جينيس : وجودك جزء من تاريخ الموسيقى العربية فضيحة تحكيمية في رفع الأثقال البارالمبي: الاتحاد يلغي نتائج الأكاديمية وينجّح الراسبين.. وإبنة الرئيس حكم معتمد رغم ”الصفر العملي” قبل «مطلوب عائليا».. أبرز 10 مشاركات لـ أحمد فهمي كضيف شرف منتخب مصر ينقل مرانه للدفاع الجوي قبل السفر إلى جنوب السودان ”يوم ما تشوف نفسك نمبر وان تبقى فاشل”.. عبد الرحيم حسن يوجه رسالة للنجوم شمس البارودي تثير الجدل عن وجودها في عالم أخر ضباط أمن الجيزة يسددون المصروفات الدراسية لـ1000 طالب غير قادر ضمن «كلنا واحد»

اقتصاد

”شغلني” تفتتح أول ملتقى لتوظيف السيدات في مختلف المجالات

أطلقت منصة «شغلني» اليوم السبت، أول ملتقى توظيفي للسيدات، بالتعاون مع عدد كبير من كبريات الشركات والمؤسسات العامة في السوق المصرية، لتقديم فرص عمل متنوعة للسيدات في مجالات الطب والصيدلة، والمبيعات والتسويق والسياحة والفنادق والهندسة وعلوم الكمبيوتر والحاسبات.

شهد الملتقى إقبال الآلاف من السيدات للتقديم في الوظائف المتاحة متبعيين الإجراءات الاحترازية.

الملتقى يمثل نافذة وفرصة التقاء بين راغبي العمل من السيدات على تعدد مجالاتهن، مع الشركات التي تبحث عن موظفين متخصصين، اعتمادا على ما تتمتع به منصة «شغلني»، من خبرات سابقة، وثقة كبيرة من كافة الأطراف سواء راغبي العمل أو الشركات.

جاء المتلقى الأخير انطلاقا من نجاحات سابقة حققت فيها منصة «شلغني» المستهدف بتوفير الآلاف من فرص العمل لقطاعات مختلفة ممن هم في سن العمل وعلى اختلاف الشرائح والمستوى التعليمي.

وكذلك قدرتها على تلبية متطلبات الشركات بتخصصاتها المختلفة في توظيف كفاءات، لا سيما اعتماد «شغلني» ودعمها مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف، وإتاحة مساحة متساوية للجميع يكون الحكم الوحيد فيها هو القدرات والكفاءة والمؤهلات التي تناسب الوظيفة.

قال عمر خليفة العضو المنتدب لمنصة «شغلني» إن المنصة تضع نصب أعينها سياسات الدولة واحتياجات المجتمع فيما يتعلق بالتشغيل وفق خطة التنمية المستدامة، بالإضافة إلى اهتمامها بقضايا النوع الاجتماعي، وتمكين المرأة اقتصاديا واجتماعيا.

لهذا ركزت المنصة في هذا الملتقى على فرص العمل للسيدات فقط، كخطوة أولى ستتبعها خطوات أخرى مماثلة لتوفير المزيد من فرص العمل للمرأة سواء عبر ملتقيات أو الموقع الإلكتروني للمنصة.

وأضاف خليفة أن «شغلني» في خلال عدة سنوات من العمل في قطاع التوظيف، حازت على ثقة كبيرة ومتزايدة من الشركات وراغبي العمل، وهو ما ظهر في حضور الملتقى سواء من راغبي العمل، أو الشركات المشاركة.

أشار إلى أن المنصة تعتزم التوسع في توفير فرص عمل مناسبة للسيدات وفي تخصصات متنوعة ومستويات تعليمية متفاوتة، في محاولة لدفع الجهود العامة لمساواة المرأة بالرجل في سوق العمل.

وتابع خاصة وأن السيدات في مصر ورغم أنهن نصف المجتمع تقريبا فإن مساهمتهن في قوة العمل «15 سنة فأكثر»، لا تزيد عن 14,3% مقابل67,4% للرجال، وهو ما ظهر في معدلات البطالة بين النساء التي وصلت 17,7% مقابل 6,0% للذكور، وأن نسبة الإناث المشتغلات «15 سنة فأكثر» 11,8% مقابل 63.4% للذكور طبقا لآخر إحصائيات وزارة القوى العاملة للعام الماضي.

وقدمت منصة «شغلني» العديد من مبادرات التوظيف لدعم الفئات المهمشة والأولى بالرعاية، حيث شاركت مع وزارة التضامن الاجتماعي، و«حلم»، في إقامة «ملتقى عزم للتوظيف الدامج»، الذي استهدف توفير فرص عمل لذوي الهمم.

كما تعاونت أيضاً مع «مؤسسة مصر الخير» في برنامج «الغارمين» لمساعدتهم على الالتحاق بسوق العمل.