النهار
الخميس 18 يونيو 2026 05:30 مـ 2 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
5 مميزات لاختبارات سيتي كلوب للناشئين.. 15 دقيقة للتقييم ومفاجأة لأبناء الأعضاء والكارت الذهبي أبرزها الممثل التجاري لروسيا في مصر: الصناعات الدوائیة والطبیة والتقنیات الحدیثة تشهد تعاون ”روسي - مصري” قوي رئيس أذربيجان يستقبل وفداً من رؤساء المؤسسات الأعضاء في مجموعة التنسيق العربية بالعلم والدعم الأسري.. مريم عبدالمنعم تصبح أول مأذونة شرعية في تاريخ «منشأة الجمال» بالفيوم انطلاق فعاليات سوق المزارعين بالإسكندرية بمحطة الرمل الدكتور محمد العزب اول طبيب مصري عضوًا بمجلس إدارة الاتحاد الدولي لمنظار عنق الرحم بفرنسا رئيس مدينة أبوزنيمة يجري زيارة تفقدية لقرية غرندل ويعد بحلول عاجلة لمطالب الأهالي شقية عمرو ضحية خط الاتصالات بالشرقية للنهار : اخت صاحبه كانت خايفة تشهد في المحكمة المحامي أشرف فرحات يعلن رغبته في تبنى قضية ”خط الشرقية” ويثير تساؤلات حول مستخدم الخط وغياب الفحص الفني ربع طن سموم غذائية في قلب بنها.. ضبط دواجن ولحوم فاسدة قبل وصولها للمواطنين جامعة بنها تفتح موسماً بحثياً جديداً للأرز.. ابتكارات علمية لمواجهة تحديات المناخ فوبيا الطعام.. أسبابه وأعراضه وتأثيره على الصحة النفسية

المحافظات

جلسة تشاورية بين مهندسي مياه أسيوط بقيادة رئيس الشركة لنقل الخبرات

عقد اللواء أركان حرب المهندس هشام درة رئيس مجلس الادارة لمياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد جلسة تشاويرية مع مهندسي الشركة للتشاور وتبادل الخبرات في بعض الامور التي تتعلق بمجريات العمل ناقلاً من خلالها خبراته العملية في هذا المجال .

توجه "درة" بالنصائح والتوجيهات لمهندسي الشركة حول الشروط التعاقدية والفنية في كيفية اجراء التعاقدات وتنفيذ المستخلصات، والتنويه بأن لجان الإشراف علي مواقع العمل تختلف عن لجان الاستلام لتحري ملاحظات العمل الفنية والتشغيلية وتلافيها قبل الاستلام مع مراعاة أهمية الالتزام بالجدول الزمني منذ بدء المشروع ووضع خطط تنفيذية منسجمة مع الوقت الفعلي المستغرق ونهو الاعمال .

كما أعرب اثناء الجلسة عن اهمية التعاملات الاخلاقية مع كافة القائمين بالعمل التنفيذي للمشروعات الجارية ولا تهاون مع المقصرين مادام ذلك لايتعارض مع مصلحة العمل ويعود مردوده الأيجابي علي النفع العام .

أوصي بضرورة استقطاب كفاءات بشرية في المجال التنموي للأرتقاء بالقدرات المهنية والوظيفية ونقل الخبرات العملية بين ابناءنا الجدد وذوي الخبره في العمل فضلا عن عقد ندوات وورش عمل ميدانيا بمركز التدريب الاقليمي وأخري بمواقع العمل لتفعيل مختلف السبل النظرية والعملية لنقل الخبرات التي ستعود النفع علي الكفاءة المهنية ومهارات العمل مما يمكن من انجاز مهمات المؤسسة في أسرع وقت وأقل جهدا الامر الذي يسمح بالإرتقاء بمؤشرات الأداء بقطاعي مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط .

"