النهار
الخميس 5 فبراير 2026 02:38 مـ 17 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزير العمل يبحث مع منظمة العمل الدولية تعزيز التعاون ودعم التشريعات والاستراتيجيات الوطنية باحث تركي: أنقرة والقاهرة تبنيان شراكات استراتيجية فعلية قادرة على التأثير في موازين القوى الإقليمية رسمياً فوز مشروع ”حياة كريمة” بجائزة دبي الدولية لأفضل ممارسات التنمية المستدامة في مجال تخطيط وإدارة البنية التحتية الحضرية السبكي: التدريب وبناء القدرات البشرية ركيزة أساسية لنجاح التغطية الصحية الشاملة 9 فبراير..”دور الإعلام في تنمية وعي الشباب المصري” ندوة بجامعة العاصمة جامعة العاصمة تعزّز رسالتها المجتمعية: فرحة غامرة خلال تكريم المتفوقين من أبناء العاملين مركز القلب والجهاز الهضمي بسوهاج يحقق إنجازات طبية كبرى في الذكرى الـ19 لانطلاقه محافظ الدقهلية ووزيرة التنمية المحلية ووزير التموين يتفقدون مركز سيطرة الشبكة الوطنية للطوارئ محافظ الفيوم يناقش مع مسئولي المرور والمواقف آليات نقل موقف سيلا والعدوة إلى موقعه الجديد «كجوك»: السوق المصرية أصبحت أكثر جذبًا للاستثمارات.. والقطاع الخاص ضخ المزيد من الأموال في القطاعات الاقتصادية شركة Noventiq تشارك معرض Ai Everything وتستعرض أحدث حلول الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي تطبيق GoPaint أصبح أفضل من أي وقتٍ مضى مع قلم HUAWEI M-Pencil Pro

اقتصاد

”الجمعية المصرية لشباب الأعمال” تناقش آليات حوكمة الشركات العائلية

نظمت الجمعية المصرية لشباب الأعمال ندوة تحت عنوان "حوكمة الشركات العائلية"، بمشاركة 400 شركة مصرية وعربية.

وتستهدف الندوة إلقاء النظر على حجم الشركات العائلية وآليات الحوكمة لما تمثلة تلك الشركات من ما يقارب من 80% من الاقتصاد المصرى، حيث أدارت الندوة نجلاء عقل عضو مجلس إدارة الجمعية المصرية لشباب الأعمال، بالإضافة إلي الدكتور محمد مصطفى رئيس مركز المديرين المصري التابع لهيئة الرقابة المالية والمهندس محمد عبد الكريم رئيس مركز تحديث الصناعة، وشارك في الندوة ٤٠٠ شركة مصرية وعربية.

وكشفت الجمعية المصرية لشباب الأعمال في بيانها، أن الندوة تطرقت إلي أن الشركات العائلية عالميا تواجه تحدى الفشل وعدم الاستمرارية للجيل الثانى بنسبة ٨٤%، في الوقت الذي تحافظ فيه فقط نسبة ٤% من الشركات العائلية عالميا فقط علي استمرارية النجاح وتعزيز قدراتها في التحول من الجيل الثانى للجيل الثالث وبالتالي فإن وضع دستور العائلة وقواعد الحوكمة منذ عهد الجيل المؤسس يضمن استمرارية الشركات من جيل لجيل لانه قادر على احتواء النزاعات العائلية والخلافات على السلطة والتى من شأنها تفكيك الشركة.

وخلصت الندوة التي نظمتها "الجمعية المصرية لشباب الأعمال"، لضرورة الاستعانة بالاستشاريين المعتمدين فى أى شركة لتطبيق نظم الحوكمة، حتي يضمن التحول بسلاسة من جيل لآخر وينظم الانتقال الآمن لفصل الملكية عن الإدارة وبالتالى ضمان وصول الكوادر الناجحة للاماكن التى تستحقها الشركة نفسها، فيما أشاد المحاضرون ببعض الشركات المصرية التى نجحت في تطبيق ذلك وأثرها فى نمو شركاتهم.

وأعلنت نجلاء عقل عضو مجلس الإدارة إلي أن، "الجمعية المصرية لشباب الأعمال"، ستنظم مؤتمر متخصص لحوكمة الشركات العائلية يناير 2022 بالتعاون مع مركز المديرين المصري وبمشاركة عربية وأفريقية، فيما يستهدف المؤتمر إلي دعم آليات الحوكمة بالشركات العائلية وغيرها والتوعية بآليات الحوكمة ودعمها للاقتصاديات.