النهار
الإثنين 26 يناير 2026 08:16 مـ 7 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
ما السبب وراء سحب حليب الأطفال من شركة ”دانون”؟ وزير البترول يهنئ المستشار هشام بدوي بمناسبة انتخابه رئيسًا لمجلس النواب وزير البترول يعتمد الموازنات الاستثمارية لشركتي السويس والنصر للبترول للعام المالي 2026/2027 مصر وكولومبيا مسيره تعاون مشترك عنوان ندوة مركز الحوار في ذكرى ميلاد أخت القمر” سعاد حسنى ” 12 فيلم جمعها بالدنجوان.. ومسلسل واحد منحها جائزة وزارة الإعلام مقرر العليا لانتخابات المهندسين: لجنة استلام ومراجعة الملفات تنهي أعمالها غدًا وإعلان الكشوف الأولية عقب ذلك غداً.. مفتي الجمهورية يشارك في فعاليات المنتدى العلمي الأول لمركز الإمام الأشعري بالأزهر الشريف حضور ثقافي لافت للفنون التراثية المصرية في معرض المنتجات بمكة المكرمة المغاوري يرفض تعديل قانون الكهرباء: «عالج قبل العقاب» ” الأرشيف والمكتبة الوطنية ”الإماراتي يواصل فعاليات المنتدى الشبابي في جامعة بدر ويشيد بدور الشباب في التنمية الثقافية للإفتاء تعقد دورة تدريبية لرفع كفاءة المأذونين سفينة الخير التركية في ميناء العريش حاملةً الأمل إلى غزة

المحافظات

جامعة المنصورة تنهى المرحلة الأولى من خطة تدريب العاملين فى تكنولوجيا المعلومات

أنهت جامعة المنصورة المرحلة الأولى من خطة تدريب العاملين لتطوير وصقل مهاراتهم فى مجال IT تكنولوجيا المعلومات وتم تدريب عدد 220 على مجموعتين على 14 برنامج تدريبى في البرامج والأنظمة والتطبيقات .


وتم وضع خطة التدريب في 28/3/2021 م وتنفيذ المرحلة الاولى للتدريب بدءا من الاحد 4/4/ 2021 م حتى 26/4/2021 م وتقسيم كل مجموعة على 8 قاعات تدريبية 15 متدرب بكل قاعة للحفاظ على عملية التباعد وتم التدريب ثلاثة ايام اسبوعيا لمدة 3 اسابيع وتم تنفيذ 128 محاضرة خلال 212 ساعة تدريبية
وذلك في اطار خطة الجامعة لتطوير مهارات العاملين بكافة القطاعات لتلبية احتياجاتهم التدريبية لاستخدام تكنولوجيا المعلومات.


تحت رعاية الدكتور أشرف عبد الباسط رئيس جامعة المنصورة ، واشراف أ أسامة عبد الفتاح موسى أمين عام الجامعة ، أ.د محمد عبد العظيم عميد كلية الهندسة ، المدير التنفيذي لمركز CIO
الجدير بالذكر أن الجامعة بدأت خطة التدريب بتنفيذ المرحلة الأولى للعاملين بالإدارة العامة للجامعة وملحقاتها لصقل مهاراتهم فى مجال IT تكنولوجيا المعلومات لتلبية احتياجاتهم التدريبية لاستخدام تكنولوجيا المعلومات.


وقد تم تنفيذ المرحلة الأولى على عدة برامج تدريبية للبرامج والأنظمة والتطبيقات بدءا من المستوى الأساسي وحتى المستوى المتقدم لتلبية كافة الاحتياجات التدريبية للسادة العاملين وفقا لخطة التدريب كما بلغت نسبة الرضا العام للعاملين عن البرامج التدريبية والاستفادة 92.87 %.