النهار
الجمعة 26 ديسمبر 2025 11:41 صـ 6 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
صلاح يقود تشكيل مصر المتوقع أمام جنوب إفريقيا في كأس الأمم منتخب مصر يبحث عن الفوز والصدارة أمام جنوب أفريقيا في كأس الأمم الأزهر يوضح حكم الخصومات الوهمية على السلع بعد مناشدة السنبسي.. نجيب ساويرس يتدخل لإنقاذ الطفل عمر بعد فقدان عينه داخل مدرسته بنجع حمادي ماس كهربائي يشعل حريقًا هائلًا بمحل ملابس بالخصوص.. والحماية المدنية تسيطر بـ3 سيارات إطفاء سوق المزارعين بالإسكندرية يحتفل برأس السنة الجديدة شمس البارودي: بعد وفاة زوجي أصبح اهتمامي بكتاب الله والدعاء وأختم القرآن مرتين شهريًا 150 كيلو جرام لحم مفروم وكبدة مجهولة المصدر في قبضة تموين الخانكة حريق مفاجئ داخل شقة سكنية بالعبور.. و الحماية المدنية تسيطر علي الموقف في اللحظات الأخيرة حادث مأساوي بمستشفى أطفال المنصورة ..مصرع فرد أمن زوجين وأبنائهم الأربعة.. إصابة 6 أشخاص إثر نشوب مشاجرة بين عائلتين في قنا هل يكون 2026 هو عام الحسم في الحرب الروسية الأوكرانية؟.. كواليس مهمة

المحافظات

جامعة المنصورة تنهى المرحلة الأولى من خطة تدريب العاملين فى تكنولوجيا المعلومات

أنهت جامعة المنصورة المرحلة الأولى من خطة تدريب العاملين لتطوير وصقل مهاراتهم فى مجال IT تكنولوجيا المعلومات وتم تدريب عدد 220 على مجموعتين على 14 برنامج تدريبى في البرامج والأنظمة والتطبيقات .


وتم وضع خطة التدريب في 28/3/2021 م وتنفيذ المرحلة الاولى للتدريب بدءا من الاحد 4/4/ 2021 م حتى 26/4/2021 م وتقسيم كل مجموعة على 8 قاعات تدريبية 15 متدرب بكل قاعة للحفاظ على عملية التباعد وتم التدريب ثلاثة ايام اسبوعيا لمدة 3 اسابيع وتم تنفيذ 128 محاضرة خلال 212 ساعة تدريبية
وذلك في اطار خطة الجامعة لتطوير مهارات العاملين بكافة القطاعات لتلبية احتياجاتهم التدريبية لاستخدام تكنولوجيا المعلومات.


تحت رعاية الدكتور أشرف عبد الباسط رئيس جامعة المنصورة ، واشراف أ أسامة عبد الفتاح موسى أمين عام الجامعة ، أ.د محمد عبد العظيم عميد كلية الهندسة ، المدير التنفيذي لمركز CIO
الجدير بالذكر أن الجامعة بدأت خطة التدريب بتنفيذ المرحلة الأولى للعاملين بالإدارة العامة للجامعة وملحقاتها لصقل مهاراتهم فى مجال IT تكنولوجيا المعلومات لتلبية احتياجاتهم التدريبية لاستخدام تكنولوجيا المعلومات.


وقد تم تنفيذ المرحلة الأولى على عدة برامج تدريبية للبرامج والأنظمة والتطبيقات بدءا من المستوى الأساسي وحتى المستوى المتقدم لتلبية كافة الاحتياجات التدريبية للسادة العاملين وفقا لخطة التدريب كما بلغت نسبة الرضا العام للعاملين عن البرامج التدريبية والاستفادة 92.87 %.