النهار
السبت 25 أبريل 2026 09:30 مـ 8 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
تحرك عاجل من «المعلمين» لدعم معلمة بعد تعرضها لإصابة داخل ميكروباص بالمعادي تلاميذ جوارديولا تصنع المجد في الملاعب العالمية “خطوات على طيف التوحد” يختتم فعالياته بالمعادي.. ماراثون إنساني يعزز الدمج ويحتفي بقدرات الأبطال من معاناة أسرية إلى دعم كامل.. محافظة القليوبية تحتضن طالبة وتؤمن مستقبلها التعليمي تواصل جمعية رعاية مرضى الكبد جهودها في تنظيم القوافل الطبية المجانية البابا تواضروس الثانى يصل إسطنبول فى أول زيارة لتركيا منذ تنصيبه عام 2012 وزير الاتصالات يبحث مع «Nokia» إنشاء مركز إقليمي متكامل للدعم الفني وخدمات التشغيل في مصر مصرع فتاة صعقًا بالكهرباء داخل منزلها في قنا ضمن الحملة القومية ضد الجلد العقدي.. محافظ كفرالشيخ: تحصين 255 ألف رأس ماشية كانت بتجمع الغلال.. مصرع سيدة أصابتها دراسة قمح داخل الزراعات في قنا سفير الصومال بالقاهرة يهنئ القيادة المصرية والشعب والقوات المسلحة بمناسبة عيد تحرير سيناء انطلاق الورشة التدريبية للإعلاميين حول الطاقة المتجددة وسياسات تغير المناخ

المحافظات

حملات نظافة عامة بقرى دسوق في كفرالشيخ

تابعت المهندسة عايدة ماضى، رئيسة مركز ومدينة دسوق بكفرالشيخ، سير العمل بمنظومة النظافة بالقرى التابعة لمركز دسوق، تحت إشراف نواب رئيس المدينة لشئون القرى سند أبو كيله، ومحمد جميل، حيث تم تكثيف أعمال حملات النظافة، ورفع كفاءة النظافة بنطاق القرى تنسيقا مع رؤساء الوحدات المحلية القروية.


وقالت رئيس مدينة دسوق، في تصريحات صحفية، اليوم الأربعاء، أنه تم تنفيذ حملات نظافة بقري محلة دياى، وكفر مجر، ومحلة أبو على، وشباس الشهداء ، وسنهور المدينة، وشابة، والعجوزين ، وأبو مندور ، وكنيسة الصرادوسى، وشباس الملح ، وكفر العرب، حيث تم القيام بحملات نظافة ورفع الناتج اليومي من القمامة والمخلفات ومداخل القرى ورفع كفاءة النظافة بنطاق القرى التابعة لهذه الوحدات المحلية، ورفع الإشغالات و مسح وتمهيد الشوارع.

وأشارت إلى أنه تم متابعة المشروعات القائمة بالقرى بالإضافة إلى رفع كفاءة الإنارة العامة بالقرى واستكمال أعمال رفع كفاءة الانارة العامة، وأعمال الرش والتطهير بالشوارع، والمصالح الحكومية الخدمية بالقرى والتوابع، واستمرار العمل على فض أي تجمعات بالإضافة إلى القيام بجولات ميدانية ومتابعات لكافة المصالح وذلك للوقوف على مدى التزام العاملين وقياس معدل الأداء الادارى وحالة الانضباط في العمل.