النهار
الجمعة 5 يونيو 2026 12:26 صـ 18 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
من منصة الأمم المتحدة للمناخ في بون.. د. منال متولي تطلق مبادرة دولية لبناء كوادر الاستدامة والمهن الخضراء السيطرة على حريق داخل شقة سكنية بالتجمع.. والماس الكهربائي السبب احتفالية روسية في اليوم العالمي لحماية الطفل أطفال روسيا ومصر يحتفلون باليوم العالمي للطفل محافظ الوادي الجديد تحيل ٨ من المسئولين بالوحدة المحلية لمركز باريس للنيابة العامة من مزلقان ناهيا إلى كفر طهرمس.. رئيس حي بولاق الدكرور يفتح الملفات الساخنة ويكشف خطة التطوير الشاملة | خاص بعد استثمارات تجاوزت 125 مليار جنيه خلال ٢٨ عام.. ڤودافون مصر تعتزم ضخ 20 مليار جنيه خلال العام المالي الجاري بعد اتهامه بعدم دعمه.. طارق نجارة يشكو ليجي سي رسميًا لنقابة المهن الموسيقية شاب يترك جثمان والدته داخل مستشفى بالقاهرة بسبب مديونية 800 ألف جنيه تأجيل محاكمة 59 متهمًا في ”خلية التجمع” إلى جلسة 17 أغسطس تأجيل إعادة محاكمة متهم في ”أحداث كرداسة” إلى جلسة 16 أغسطس إحالة ”كروان مشاكل” للمحكمة الاقتصادية بالإسكندرية بتهمة نشر محتوى خادش للحياء

المحافظات

حملات نظافة عامة بقرى دسوق في كفرالشيخ

تابعت المهندسة عايدة ماضى، رئيسة مركز ومدينة دسوق بكفرالشيخ، سير العمل بمنظومة النظافة بالقرى التابعة لمركز دسوق، تحت إشراف نواب رئيس المدينة لشئون القرى سند أبو كيله، ومحمد جميل، حيث تم تكثيف أعمال حملات النظافة، ورفع كفاءة النظافة بنطاق القرى تنسيقا مع رؤساء الوحدات المحلية القروية.


وقالت رئيس مدينة دسوق، في تصريحات صحفية، اليوم الأربعاء، أنه تم تنفيذ حملات نظافة بقري محلة دياى، وكفر مجر، ومحلة أبو على، وشباس الشهداء ، وسنهور المدينة، وشابة، والعجوزين ، وأبو مندور ، وكنيسة الصرادوسى، وشباس الملح ، وكفر العرب، حيث تم القيام بحملات نظافة ورفع الناتج اليومي من القمامة والمخلفات ومداخل القرى ورفع كفاءة النظافة بنطاق القرى التابعة لهذه الوحدات المحلية، ورفع الإشغالات و مسح وتمهيد الشوارع.

وأشارت إلى أنه تم متابعة المشروعات القائمة بالقرى بالإضافة إلى رفع كفاءة الإنارة العامة بالقرى واستكمال أعمال رفع كفاءة الانارة العامة، وأعمال الرش والتطهير بالشوارع، والمصالح الحكومية الخدمية بالقرى والتوابع، واستمرار العمل على فض أي تجمعات بالإضافة إلى القيام بجولات ميدانية ومتابعات لكافة المصالح وذلك للوقوف على مدى التزام العاملين وقياس معدل الأداء الادارى وحالة الانضباط في العمل.