النهار
الخميس 8 يناير 2026 01:12 صـ 18 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
انهيار مبنى قديم بالقناطر الخيرية.. محافظ القليوبية يتدخل فورًا ويشكّل لجنة هندسية رئيس جامعة الأزهر يهنئ «أبو موسى» بفوزه بجائزة الملك فيصل العالمية لخدمة الإسلام 2026 من غرفة التحكم.. محافظ القليوبية يشن حملة حاسمة لإزالة تعديات الطريق الزراعي ”جلوبال سي إم إكس ” توقيع شراكة إقتصادية بين الإمارات وأستراليا في قطاع الطاقة المتجددة بعد فيديو التوبيخ.. مطعم الطعمية يعلن توزيع سندوتشات مجانًا تقديرًا لتسهيلات رئيس مدينة نجع حمادي بقنا حزب الوفد بجنوب سيناء يقدم التهنئة للأخوة الأقباط بمناسبة عيد الميلاد المجيد نائب محافظ سوهاج من مطرانية الأرثوذكس: وحدة المصريين طريق التنمية والاستقرار هروب نزلاء «مصحة بير السلم» بالمريوطية يكشف فضائح «بيزنس علاج الإدمان» سحب احترازي لحليب أطفال يعيد الجدل.. «الصحة» تحسم: الرضاعة الطبيعية خط الدفاع الأول لحماية الرضع الشرطة الإسرائيلية تقمع متظاهرين وتستخدم وسائل قمع قرب مفرق بئر المكسور بالداخل باستخدام الرأفة.. المؤبد لقاتلي طفل إمبابة أثناء سرقة «توك توك محمد العمدة: أولوياتي التشريعية دعم الصناعة والتعليم والصحة لتعزيز الإنتاج

المحافظات

رئيس جامعة طنطا : ‏استراتيجية متكاملة لتنمية الموارد البشرية بنظام الإدارة الحديثة


أكد الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا، أن الإدارة الحديثة لها دورها الفعال فى بناء الأمم والمجتمعات. جاء ذلك خلال مشاركته ضمن فعاليات الجلسة الأولى بدورات البرنامج التدريبى الموحد "إعداد القادة الأكاديميين" ، والتى تنظمها الجامعة للراغبين فى الترشح لوظيفة عميد كلية أو معهد بالجامعات المصرية.

‏شارك في الحضور الدكتور كمال عكاشة نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتور الرفاعي مبارك نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، والدكتور سمير رياض هلال نائب رئيس الجامعة الأسبق، ‏ وعددا من عمداء ووكلاء الكليات وأعضاء هيئة التدريس بالجامعة.

وأشار الدكتور محمود ذكى، أن جامعة طنطا ‏وضعت لنفسها استراتيجية متكاملة لتنمية الموارد البشرية من خلال تطبيق مفهوم وجوانب الإدارة الحديثة، ونقل المهارات والخبرات والجوانب المختلفة للإدارة الحديثة بين جميع أعضاء هيئة التدريس داخل الجامعة.

وأضاف أن علم الإدارة الحديثة له العديد من الفروع والجوانب والمجالات المختلفة التى يجب نشرها لمواكبة أحدث النظم العالمية الحديثة وتحقيق أقصى استفادة ممكنة من الموارد المادية والبشرية المتاحة لأي مؤسسة إدارية.