النهار
الأحد 5 أبريل 2026 08:03 مـ 17 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
المركز الروسي يحتفل بمئوية الموسيقار ألكسندر زاتسيبين مع اقتراب الحسم.. دونالد ترامب يهدد بضرب مواقع حيوية داخل إيران بالصور.. المخرج بلال العربي ينتهي من تصوير ”عشاء مروان الأخير” ويحصد منحة ”مجتمع قطر السينمائي” نواب مستقبل وطن بالواحات البحرية ينظمون لقاءً جماهيريًا موسعًا ويكرمون الأمهات المثاليات سحر نصر: تعديلات قانون حماية المنافسة تدعم مناخ الاستثمار وزير الخارجية الروسي لنظيره الإيراني : على أمريكا التخلي عن «لغة التهديدات» مع طهران غراهام يؤكد جدية إنذار ترامب ويحذر إيران: ”اختاري بحكمة واختاري بسرعة” لتعزيز جهاز المناعة.. 5 أطعمة غنية بفيتامين سي ”دمار شامل على الأبواب”.. اللواء سمير فرج يحلل لــ”النهار” تطورات الحرب الإيرانية بعد إنتهاء إنذار ترامب خلال ساعات كيف يساعدك العلاج بالاستيوباثي على الشفاء الذاتي المصرف المتحد يشارك في المبادرة الوطنية «منحة علماء مصر» لدعم الطلاب المتميزين غير القادرين بالجامعات المصرية احذر هذه الأطعمة والمشروبات تؤدي إلى اضطراب النوم والأرق

المحافظات

رقمنة العمل الإداري واستهداف 100% من العاملين بجامعة طنطا ورئيس الجامعة يؤكد هدفنا إعداد كوادر  تواكب التطور العلمي والتكنولوجي

أكد الدكتور محمود ذكى، رئيس جامعة طنطا، على أهمية التحول الرقمي تنفيذا لتكليفات الرئيس السيسي، وتماشيًا مع إستراتيجية وزارة التعليم العالى والبحث العلمى بقيادة الدكتور خالد عبد الغفار، والتي ترتكز على تنفيذ مشروعات تطوير قدرات التحول الرقمي، موضحًا أن الجامعة تعمل في إطار تحقيق رؤية واستراتيجية مصر للتنمية الشاملة 2030 .

وأوضح رئيس جامعة طنطا، أنه في إطار خطة الجامعة لتطبيق منظومة التحول الرقمى، تم الانتهاء من الدورات التدريبية التى أجريت لعدد 25 من الاداريين العاملين بالجامعة علي برامج التحول الرقمى، وسط إجراءات احترازية مكثفة للحد من انتشار فيروس كورونا .

وأكد الدكتور محمود ذكى، أنه تم البدء خلال الأسبوع الجارى بدورات تدريبية جديدة، وذلك بنوادى التكنولوجيا بمبنى المكتبة المركزية، بقيادة الدكتور طارق فايد المدير التنفيذى للمعلومات من خلال مركز التدريب علي تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات بالتعاون مع مركز التعليم الالكترونى بالجامعة بقيادة الدكتور ياسر عبده.

وأضاف، أن المستهدف من التدريب 100% من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة بكافة قطاعاتها وكلياتها ووحداتها ومراكزها الخاصة، بما يسمح بإعداد كوادر بشرية تواكب التطور العلمي والتكنولوجي.