النهار
السبت 31 يناير 2026 04:06 مـ 12 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
قافلة مائية بمدينة كفر شكر للتأكد من جودة المياه وتوعية المواطنين وفد طلابي من جامعة المنوفية في زيارة وطنية إلى شمال سيناء لتعزيز الوعي والانتماء السجن المشدد 10 سنوات وغرامة 100 ألف جنيه لعامل بتهمة الاتجار في الشابو بأسيوط شركة RAKICT تعزز حضورها الإقليمي من خلال مشاركتها في قمة ”AI Everything الشرق الأوسط وأفريقيا” تجربة «إنفيني لينك» في تطوير رقائق أشباه الموصلات تؤكد قدرة الشركات المصرية على تصدير التكنولوجيا في ذكرى رحيلها.. زيزي البدراوي: حكاية فنانة رفضت الإغراء واختارت الكرامة قبل الشهرة وفاة الكاتب المسرحي عبدالعزيز السريع بعد أيام من سحب جنسيته الكويتية مصرع 5 عناصر إجرامية .. الداخلية تداهم أوكار المجرمين بسوهاج الداخلية تعلن قبول دفعة جديدة من معاونى الأمن بيتكوين تسجل أطول خسائر منذ 2019 رغم تماسكها والاقبال عليها متراجع بشكل مستمر يد مصر تبحث عن اللقب العاشر أمام تونس في نهائي افريقيا..اليوم سر الشنطة السوداء وراء نجاح بث اليوتيوبر العالمي «سبيد» من «قلب خوفو»

المحافظات

رقمنة العمل الإداري واستهداف 100% من العاملين بجامعة طنطا ورئيس الجامعة يؤكد هدفنا إعداد كوادر  تواكب التطور العلمي والتكنولوجي

أكد الدكتور محمود ذكى، رئيس جامعة طنطا، على أهمية التحول الرقمي تنفيذا لتكليفات الرئيس السيسي، وتماشيًا مع إستراتيجية وزارة التعليم العالى والبحث العلمى بقيادة الدكتور خالد عبد الغفار، والتي ترتكز على تنفيذ مشروعات تطوير قدرات التحول الرقمي، موضحًا أن الجامعة تعمل في إطار تحقيق رؤية واستراتيجية مصر للتنمية الشاملة 2030 .

وأوضح رئيس جامعة طنطا، أنه في إطار خطة الجامعة لتطبيق منظومة التحول الرقمى، تم الانتهاء من الدورات التدريبية التى أجريت لعدد 25 من الاداريين العاملين بالجامعة علي برامج التحول الرقمى، وسط إجراءات احترازية مكثفة للحد من انتشار فيروس كورونا .

وأكد الدكتور محمود ذكى، أنه تم البدء خلال الأسبوع الجارى بدورات تدريبية جديدة، وذلك بنوادى التكنولوجيا بمبنى المكتبة المركزية، بقيادة الدكتور طارق فايد المدير التنفيذى للمعلومات من خلال مركز التدريب علي تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات بالتعاون مع مركز التعليم الالكترونى بالجامعة بقيادة الدكتور ياسر عبده.

وأضاف، أن المستهدف من التدريب 100% من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة بكافة قطاعاتها وكلياتها ووحداتها ومراكزها الخاصة، بما يسمح بإعداد كوادر بشرية تواكب التطور العلمي والتكنولوجي.