النهار
الخميس 23 يوليو 2026 04:26 مـ 7 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
حبس مشرف جمعية «الحق في الحياة» لرعاية المعاقين إثر اعتدائه على نزيل 4 أيام على ذمة التحقيقات عماد غنيم: دعم حسام حسن وتطوير قدراته مفتاح استقرار الفراعنة:- الصين تدعو طهران وواشنطن لضبط النفس ووقف الأعمال العدائية واستئناف الحوار أوسوريو: هدف زيكو في الأرجنتين كان الأفضل بكأس العالم ”فيكسد جروب” تطلق ”فيكسد هوستنج” لتقديم حلول استضافة احترافية تدعم سيادة البيانات والتحول الرقمي رئيس جامعة مدينة السادات يوقع بروتوكول تعاون استراتيجي مع تحالف «سيستكس–الترابط» لدعم التحول الرقمي محمد باشنفر رئيس لجنة التعاون العربي لـ«النهار»: مباحثات مصرية سعودية في 7 قطاعات استراتيجية لنمو الصادرات نقيب الإعلاميين مهنئا الرئيس السيسي بذكرى 23 يوليو ستظل رمزًا للفخر والإرادة الوطنية وائل محمد شعبان السيد يحصل على الدكتوراه ببحث حول تأثير إدارة المخاطر المالية على أداء الشركات التجارية بعد نجاح «يا سوسة».. مروة اللبنانية تواصل التألق وتستعد لإطلاق أعمال غنائية جديدة رسميًا.. برشلونة يضم كريم أديمي حتى 2031 ملتقى السيرة النبوية بالجامع الأزهر: الصحابي الجليل ”عمرو بن ثابت” نموذج لصدق الإيمان الذي رفع صاحبه إلى الجنة

المحافظات

محافظ المنوفية يصدر حركة تنقلات لرؤساء الوحدات القروية بمركزومدينة الباجور

أصدر اليوم اللواء إبراهيم أحمد أبو ليمون

محافظ المنوفية قرار رقم (1269) لسنة 2020 بشأن حركة تنقلات لرؤساء الوحدات المحلية القروية لمركز ومدينة الباجور ، حيث شملت الحركة تكليف محمد احمد الشاذلى رئيس الوحدة المحلية بفيشا الصغرى للعمل رئيساً للوحدة المحلية ببهناى ، ايناس عفيفى إبراهيم سكرتير الوحدة المحلية بكفر الباجور للعمل رئيسا للوحدة المحلية بكفر الباجور ، محمد انيس عبد الغفار سكرتير الوحدة المحلية بكفر الخضرة للعمل رئيساً للوحدة المحلية بكفر الخضرة ، نبيل حسنى الجبلى باحث شئون بيئة بمركز ومدينة الباجور للعمل رئيسا للوحدة المحلية بفيشا الصغرى، بيومى لبيب عبد الجواد سكرتير الوحدة المحلية بجروان للعمل رئيسا للوحدة المحلية بجروان ، كما شملت الحركة عودة طه شوقى هنداوى من العمل رئيسا للوحدة المحلية بكفر الخضرة للعمل بديوان مركز ومدينة الباجور .
يأتي هذا في إطار حرص اللواء إبراهيم أحمد أبو ليمون محافظ المنوفية علي تطوير كفاءة الجهاز الإداري والدفع بالكوادر والقيادات المؤهلة للقضاء علي الروتين ومكافحة الفساد والعمل علي تطوير آلية التواصل الدائم و الفعال