النهار
الأحد 26 يوليو 2026 04:37 مـ 10 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
تعاون مرتقب بين نقابة الصحفيين ونادي القضاة بشأن التدريب على تغطية الملف القضائي نقيب الصحفيين: القضاء القوي يمثّل درعًا للصحافة وحاميًا لحرية الرأي والتعبير فيروز والشحرورة ووديع الصافي.. فهد الزاهد يحتفى برواد الفن اللبناني بكليب إنتو المجد شوقي غريب.. إنجازات تاريخية تسبق مهمته الجديدة مديرًا فنيًا لاتحاد الكرة الشيخ أيمن عبدالغني: لأول مرة الطعن هذا العام سيكون بمراجعة الدرجات والأجزاء غير المصححة والتجميع في أجواء احتفالية.. البابا تواضروس يفتتح مجمع خدمات ”أغصان الزيتون” بمدينة العبور الشيخ أيمن عبد الغني يعتمد نتيجة الشهادة الثانوية الأزهرية بنسبة نجاح عامة 54.18% جريمة تقشعر لها الأبدان.. كواليس تقطيع جثة ”سيدة الإسكندرية” وتفاصيل صادمة داخل شقة الموت مصر تعلن عن انطلاق النسخة الثانية من معرض العلمين الدولي للطيران والفضاء بمشاركة القوات الجوية ورواد صناعة الطيران في العالم ظهرت الأن.. نتيجة الثانوية الأزهرية 2026 عموتة يضع برنامجًا خاصًا لتجهيز سفيان بنجديدة مع الأهلي تفاصيل.. أزمة في الزمالك وانقسام داخل المجلس بسبب المدرب الجديد

المحافظات

محافظ المنوفية يصدر حركة تنقلات لرؤساء الوحدات القروية بمركزومدينة الباجور

أصدر اليوم اللواء إبراهيم أحمد أبو ليمون

محافظ المنوفية قرار رقم (1269) لسنة 2020 بشأن حركة تنقلات لرؤساء الوحدات المحلية القروية لمركز ومدينة الباجور ، حيث شملت الحركة تكليف محمد احمد الشاذلى رئيس الوحدة المحلية بفيشا الصغرى للعمل رئيساً للوحدة المحلية ببهناى ، ايناس عفيفى إبراهيم سكرتير الوحدة المحلية بكفر الباجور للعمل رئيسا للوحدة المحلية بكفر الباجور ، محمد انيس عبد الغفار سكرتير الوحدة المحلية بكفر الخضرة للعمل رئيساً للوحدة المحلية بكفر الخضرة ، نبيل حسنى الجبلى باحث شئون بيئة بمركز ومدينة الباجور للعمل رئيسا للوحدة المحلية بفيشا الصغرى، بيومى لبيب عبد الجواد سكرتير الوحدة المحلية بجروان للعمل رئيسا للوحدة المحلية بجروان ، كما شملت الحركة عودة طه شوقى هنداوى من العمل رئيسا للوحدة المحلية بكفر الخضرة للعمل بديوان مركز ومدينة الباجور .
يأتي هذا في إطار حرص اللواء إبراهيم أحمد أبو ليمون محافظ المنوفية علي تطوير كفاءة الجهاز الإداري والدفع بالكوادر والقيادات المؤهلة للقضاء علي الروتين ومكافحة الفساد والعمل علي تطوير آلية التواصل الدائم و الفعال