النهار
الخميس 10 سبتمبر 2026 11:53 صـ 27 ربيع أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الذكاء الإصطناعي والابتكار النظيف في الصدارة.. تفاصيل الشراكة بين السويد وتكني 2026 رسالة تقدير لفلاحي بني سويف في عيدهم.. المحافظ: «اللي بيتعب في الأرض بيزرع خير لمصر كلها» محافظ بني سويف يشهد احتفالية نقابة الأشراف بذكرى المولد النبوي الشريف 1448ه تحت عنوان «ميلادك رحمة» محافظ بني سويف يشهد بدء تجربة نوعية لرصد اتجاهات الرأي العام وقياس رضا المواطن «في 48 ساعة».. حملات مكثفة ببني سويف تراقب 190 منشأة غذائية وتحرر 170 محضرًا وتوصي بوقف نشاط 23 منشأة في لقائهم الأسبوعي.. محافظ قنا يبحث مع أعضاء مجلسي النواب والشيوخ مطالب المواطنين محافظ البحيرة تطمئن على جاهزية المدارس بكفرالدوار لاستقبال العام الدراسي الجديد محافظ البحيرة تكرّم أعضاء لجنة تقييم المشروعات الخضراء.. وتصعيد 18 مشروعًا للمرحلة التالية ”تعليم البحيرة” أول وسادس الجمهورية في مسابقة «المدير الفعال» في مشهد أبكى الحضور.. محافظ بورسعيد وكيلاً لعروس يتيمة في عقد قرانها: جبر خاطرها في أهم يوم بحياتها جسر بحري جديد بين مصر ومدغشقر... الإسكندرية تستقبل توماسينا بسبب أسطوانة البوتاجاز.. اشتعال النيران داخل مخبز دون إصابات في قنا

المحافظات

محافظ المنوفية يصدر حركة تنقلات لرؤساء الوحدات القروية بمركزومدينة الباجور

أصدر اليوم اللواء إبراهيم أحمد أبو ليمون

محافظ المنوفية قرار رقم (1269) لسنة 2020 بشأن حركة تنقلات لرؤساء الوحدات المحلية القروية لمركز ومدينة الباجور ، حيث شملت الحركة تكليف محمد احمد الشاذلى رئيس الوحدة المحلية بفيشا الصغرى للعمل رئيساً للوحدة المحلية ببهناى ، ايناس عفيفى إبراهيم سكرتير الوحدة المحلية بكفر الباجور للعمل رئيسا للوحدة المحلية بكفر الباجور ، محمد انيس عبد الغفار سكرتير الوحدة المحلية بكفر الخضرة للعمل رئيساً للوحدة المحلية بكفر الخضرة ، نبيل حسنى الجبلى باحث شئون بيئة بمركز ومدينة الباجور للعمل رئيسا للوحدة المحلية بفيشا الصغرى، بيومى لبيب عبد الجواد سكرتير الوحدة المحلية بجروان للعمل رئيسا للوحدة المحلية بجروان ، كما شملت الحركة عودة طه شوقى هنداوى من العمل رئيسا للوحدة المحلية بكفر الخضرة للعمل بديوان مركز ومدينة الباجور .
يأتي هذا في إطار حرص اللواء إبراهيم أحمد أبو ليمون محافظ المنوفية علي تطوير كفاءة الجهاز الإداري والدفع بالكوادر والقيادات المؤهلة للقضاء علي الروتين ومكافحة الفساد والعمل علي تطوير آلية التواصل الدائم و الفعال