النهار
الإثنين 2 فبراير 2026 07:36 مـ 14 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزير البترول: تطوير شبكة نقل المنتجات البترولية على مستوى الجمهورية لتلبية احتياجات المواطنين الكاريكاتير ينزل المترو.. محطة صفاء حجازي تحتضن أول معرض دولي للفن الساخر سيدة توثق هدم منزلها على يد والدها بسوهاج وتستغيث: بربي يتامى نائلة العربى تستعرض العلاقة بين الجسد والفكر فى معرضها بالأوبرا 5 و6 فبراير الجاري اخيرا لقاء امريكي ايراني في إسطنبول لبحث الاتفاق النووي وسط تصعيد عسكري وضغوط متبادلة انا آسف.. سر أعتذار محمد رمضان لمتجر إحدى الماركات العالمية بإيطاليا الخميس.. وليد جاهين يعيد قراءة الأساطير اليونانية فى معرض ”أوفيد المعاصر” بدار الأوبرا 20فايز وجايزة 2000 جنيه.. أحمد العوضي يطرح مسابقة جديدة لجمهوره وزير البترول يناقش مع الشركات العالمية خطة تعزيز الإنتاج وحوافز الاستثمار خلال 5 سنوات هل تفعل الولايات المتحدة ما فعلته بفنزويلا في جرينلاند؟ الدوافع المحتملة لمحاولة الولايات المتحدة الاستحواذ على جرينلاند دلالات حظر لعبة «روبلوكس».. خبراء يوضحون لـ «النهار»

تقارير ومتابعات

التعلم عن بعد طريقة مبتكرة للوصول إلى سوق العمل

انطلاقاً من فكرة أن الشباب هم قادة المستقبل، فإن الإهتمام بتلك القوة الهائلة من الأعمدة التي تتكأ عليها الدول، ومن هنا انطلقت العديد من المبادرات التي تسلط اهتمامها على التطوير والتدريب والتأهيل للكوادر الشابة، وذلك من خلال تأهيلهم لسوق العمل وتكسبهم خبرات في مجالات مختلفة، كما ترتقي بمستواهم المهني، ومن أمثلتها كورسات في البرمجيات، والتسويق، والقيادة، وإدارة الوقت وغيرها،

تم اطلاق العديد من المبادرات من اهمها مبادرة "Plan - B" كواحدة من أبرز تلك المبادرات.

تعتمد مبادرة "Plan - B" على طريقة مبتكرة ومنهجية متطورة في التدريب والتعليم، من خلال عدم الاكتفاء بالطريقة الأكاديمية، بل تعتمد وبنسبة تزيد عن 85% على التطبيق العملي التفاعلي داخل التدريب، مما أدى إلى انتشار كبير للشركة في جميع محافظات مصر.
وتتجه المبادرة إلى التعلم الإلكتروني "التعلم عن بعد" الذي يوفر العديد من المميزات ومنها التعلم في أي وقت وأي مكان، توفير الوقت والمجهود والتكلفة، إمكانية العودة للتدريب في أي وقت، وذلك من خلال موقعها الإلكتروني www.plan.b.eg.com.

وعن المراتب التي يصل إليها الشباب داخل المنظومة، فإنها تعتمد على العمل الجماعي، ومدى الدعم والتعاون الذي يقدمه عضو الفريق لباقي أعضائه، فكلما ساهم العضو في ترقي ونجاح باقي أعضاء الفريق داخل منظومة العمل الخاصة بالشركة، كلما حصل على ترقيات وصعد للمراتب العليا.

وفيما يخص المهام التي تقع على عاتق ممثلي شركة "Plan - B" في المحافظات، فهي تدريب الأعضاء الجدد على مهارات العمل الجماعي والقيادة عن طريق ورش عمل خاصة، وأيضا تحفيزهم من خلال قراءة بعض الكتب في التطوير الشخصي، مما يحقق نتائج رائعة تساعدهم في الوصول إلى أعلى الدرجات والمراتب داخل الشركة.

ولا تتطلب الشركة أي قيد أو شرط للانضمام لها والحصول على الدورات والكورسات للتأهيل والنجاح في الحياة.د، وذلك إيمانا منها بأن من حق الجميع الحصول على التعليم والتطوير.
منطقة المرفقات