النهار
الأربعاء 18 مارس 2026 11:50 صـ 29 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
«مانيج إنجن» تعزز Endpoint Central بقدرات ذكاء اصطناعي وأمن ذاتي لنقاط النهاية وزيرة الإسكان تعقد اجتماعًا موسعًا لمتابعة الموقف التنفيذي لمشروعات الإسكان «بالم هيلز» تحقق مبيعات 215 مليار جنيه وصافي ربح 4.2 مليار في 2025 وزيرا الإسكان والصناعة يبحثان سبل التعاون المشترك في ملف تطوير المناطق الصناعية بما يدعم الصناعة والمصنعين «إي اف چي القابضة» تحقق 4.1 مليار جنيه أرباحاً وإيرادات 26 مليار جنيه في 2025 نادي إنــبي يكرم وزير الشباب ورئيس رابطة الأندية تقديرًا لدورهم الكبير في دعم وتطوير المنظومة الرياضي ومساندتهم المستمرة للأندية والرياضة المصرية قبل افتتاحه التجريبي.. «مسرح مصر» يستعد للانطلاق من عماد الدين بدعم وزيرة الثقافة وزيرة الثقافة تنعى هالة فؤاد ومحمد سليمان: خسارة فادحة لرمزين من رموز الفكر والإبداع في مصر بالصور ...«تعليم القاهرة» تعلن نتائج مسابقة الذكاء الاصطناعي وتكرّم الفائزين محافظ أسيوط يوجه برفع درجة الاستعداد لمواجهة حالة من عدم الاستقرار في الأحوال الجوية محافظ الدقهلية يكرم 80 من الفائزين من حفظة القرآن الكريم إفطار رمضاني يجمع رئيس جامعة المنوفية بطلاب المدن الجامعية والوافدين في أجواء من الألفة والتواصل

المحافظات

عاملون المحليات بالدقهلية يصدرون بيانا مطالبين بتحسين أوضاعهم

الدقهلية : أحمد أبو القاسماصدر العاملون بالحكم المحلى بمحافظة الدقهلية بيانا مطالبين بتحسين أوضاعهم السيئه وضعف مرتباتهم وضعف الرعايا الصحية لهم .وجاء فى بيانهم نحن العاملون بالحكومة ( موظفـو الحكـم المحلــى ) الفئة الكادحـة والوحيدة فى الدولة التى لم تعتصم ولم تضرب عن العمل ولم تتظاهر مع أننا أكثر الفئات تعرضاً للظلم و أقل المرتبات وأقل الحوافز وأقل رعاية صحية ولا نحصل على أ ى مزايا مثل تقلد مناصب عليا إلا فى الحالات القليلـة النـادرة أو توظيف أبناء العاملين أسوة بما يتم فى كافة المصالح مع غياب دور اللجان النقابية فى الحفاظ على حقوق العاملين وكذلك غياب النواحي الترفيهية من مصايف ورحلات سياحية وعمره مدعمـه إضافة لذلك لم نجد من يعمل على إنصافنـا ومع ذلك لم نطالب بزيادة فى المرتبات أو الحوافز .كما شكروا فى بيانهم المسئولين على زيادة الحافز بعد ثورة 25 يناير قائلين إن كان لا يقارن بالحوافز التى تصرف لأي عمل في أي مكان آخر مثل قطاع البترول والمالية والبنوك والكهرباء والسياحة والجمارك .وأضاف البيان أن العاملين بالقطاعات الاخرى تظاهروا واعتصموا وأضربـوا عن العمل للمطالبة برفع المرتبات والحوافـز وتم الإستجابة إلى طلباتهـم ولا يبرر ذلك بأنهم قطاعات تدر عائد فى ظل الإعتقاد السائد أننا قطاعات خدمية وليست إنتاجية رغم أن نهضة الدولة ومرافقها وطرقهـا وكياناتها تعتمد على جهود العاملين بالإدارة المحليــــة .وطالبوا فى بيانهم ألاّ يتعارض صرف الحافز الشهري مع المكافــآت التشجيعية والأجور الإضافيــة والتي تقل كثيراً عن مثيلاتها فى المصالح السابق ذكرهــــا و زيادة مكافأة نهاية الخدمـة التى لا تتجاوز حالياً 26 شهر رغم قلـة المرتبات فى حين أن بعض القطاعات والمصالح والشركات تصرف ما يوازى 100 شهر وأحياناً 150 شهر من آخر مرتب والذى يزيد كثيراً عن مرتب موظف الحكومـــــة متاسائلين أى مهانـة تلك التى يتعرض لهــا موظفــو الحكومــة الذين يتحولون إلى شحاتين بعد بلوغ سن المعاش حيث يبلغ المعاش حوالي 1000 ج ( ألف جنيه ) والذي لا يتناسب بأي حال من الأحوال مع ارتفاع الأسعار وزيادة أعباء المعيشـة والإلتزامات مثل حاجة الأبناء إلى زواج واستقرار أسرى وسكن وما يتطلبه ذلك من أعباء لن يقدر عليها صاحب المعاش ناهيك عن حاجتـه إلى رعاية صحية وعلاج فى الســن المتقدمــــة متسائلين هل نجــد من ينصفنا أم يجب أن نهب ونعتصم ونتظاهر كي يشعر بنا المسئولون مؤكدين أن ذلك ليس دعـوة للإعتصـام أو التظاهر بقدر ما هي تذكـرة لأصحاب القــرار من السادة المسؤلين لمـــد يــد العــون لقطــاع هـام من العاملين بالحكومـة لقضـاء ما بقــى من العمــر فى حياة كريمــة بعد حياة وظيفيــة تتجــاوز 36 عامـاً فى خدمـة الوطن وأبنائــــه .