النهار
الإثنين 6 أبريل 2026 05:47 مـ 18 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الريال يواصل تحضيراته لاستقبال بايرن ميونيخ لقمة ذهاب الدور ربع النهائي ”الوطنية للصحافة” تحتفي بأبنائها في ”العامة للاستعلامات” و”حقوق الإنسان” و”الأعلى للثقافة” و”الصحفيين الأفارقة” لتعزيز التجارة وحماية الصادرات…تحرك مصري لربط وكالات ضمان الصادرات مع المغرب أنغام تنضم لقائمة بيلبورد عربية الرئيسية للأغاني هوت 100 للأسبوع الحالي QNB مصر يحصل على شهادة الآيزو في مجال إدارة استمرارية الأعمال رئيس المجلس الأعلى للإعلام يستقبل نقيب الصحفيين لبحث سبل التعاون اتفاق ”إسلام آباد” لوقف إطلاق النار بين أمريكا وإيران في شد وجذب.. وخبيرة علاقات دولية تعلق محافظ أسيوط يستقبل وزير الأوقاف بمطار أسيوط الدولي خلال زيارته للمشاركة في افتتاح مؤتمر ”الفكر الإسلامي بسيوني يتفقد مدارس إدارة بلقاس التعليمية مصر للمعلوماتية: ندرس التعاون مع جامعة IE الاسبانية للاستفادة من شبكة علاقتها الأكاديمية والصناعية رسالة حازمة للشركات.. رئيس الجهاز يسحب 6 عمليات ويعيد توزيعها فوراً حقيقة إغلاق «ماسنجر»16 ابريل .. خبير يكشف طريقة حماية الرسائل قبل هذا الموعد

منوعات

محاصرة غير المنضبطين.. مدونة السلوك الوظيفي تحافظ على حقوق الموظفين..

قالت الدكتورة دينا طلعت، الباحثة بمركز الحوكمة بوزارة التخطيط، إن الدولة تحاصر الموظف غير المنضبط بمدونة السلوك وتراقب وتحاسب كل موظفى الحكومة، لافتة إلى أن تدشين المدونة تم من خلال الاستعانة بأكثر من مدونة سلوك عالمية.

وأضافت طلعت خلال حديثها ببرنامج "صباح الورد" المذاع عبر شاشة قناة TeN، أنه تم التأكيد على احتياجات مصر من خلال مدونات السلوك وجعلها شاملة، مشيرة إلى أن المدونة تقدم معلومات تفصيلية عن أداء الموظفين.

وأوضحت أن هناك ورش عمل بحضور عدد من الأكاديميين ومؤسسات المجتمع المدنى، وعدد من الطلبة، والعاملين بالحكومة والهيئات، وعدد من الجهات الرقابية.

وأكدت أن مدونة السلوك الوظيفي تحافظ على حقوق الموظفين وتعمل على تقويم غير المنضبطين.