النهار
الجمعة 24 يوليو 2026 07:38 مـ 8 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
جرفة التيار أثناء الإستحمام.. انتشال جثمان الشاب ”راشد” بعد يومين من البحث بالرياح التوفيقي في بنها 16 دولة تؤكد المشاركة في البطولة العربية للشطرنج.. ومختار عمارة: نعد بتقديم نسخة تاريخية معادلة الردع الجديدة.. كيف يمكن لتايوان تطبيق «النموذج الإيراني» ضد الصين؟ معادلة الاستنزاف الجديدة.. كيف تخسر واشنطن حرب التكلفة أمام إيران؟ كيف بُنيت الهيمنة الأمريكية طوال 3 عقود؟ النيران تلتهم مخزن أخشاب بطوخ.. والحماية المدنية تتدخل بـ4 سيارات إطفاء ٤٨ ساعة فاصلة.. الأهلي يترقب حسم الرخصة الأفريقية وترقب لموقف الزمالك بسبب مطالبته بمستحقاتة المالية في العمل.. الداخلية تكشف حقيقة احتجاز مالك شركة مقاولات وتعذيبه لعامل ناشئو الكاميرون يعوضون البداية ويهزمون ليبيا في بطولة أفريقيا للطائرة بالإسكندرية طارق خيري يعلن قائمة ناشئات السلة ببطولة الأفروباسكت تحت 18 عامًا برلمانية تدعو إلى تشريع جديد لمواجهة الجرائم الرقمية وحماية الأطفال من مخاطر الإنترنت نقيب المأذونين: أؤيد قائمة المنقولات حال عدم دفع الزوج المهر.. وأرفضها في هذه الحالة

منوعات

محاصرة غير المنضبطين.. مدونة السلوك الوظيفي تحافظ على حقوق الموظفين..

قالت الدكتورة دينا طلعت، الباحثة بمركز الحوكمة بوزارة التخطيط، إن الدولة تحاصر الموظف غير المنضبط بمدونة السلوك وتراقب وتحاسب كل موظفى الحكومة، لافتة إلى أن تدشين المدونة تم من خلال الاستعانة بأكثر من مدونة سلوك عالمية.

وأضافت طلعت خلال حديثها ببرنامج "صباح الورد" المذاع عبر شاشة قناة TeN، أنه تم التأكيد على احتياجات مصر من خلال مدونات السلوك وجعلها شاملة، مشيرة إلى أن المدونة تقدم معلومات تفصيلية عن أداء الموظفين.

وأوضحت أن هناك ورش عمل بحضور عدد من الأكاديميين ومؤسسات المجتمع المدنى، وعدد من الطلبة، والعاملين بالحكومة والهيئات، وعدد من الجهات الرقابية.

وأكدت أن مدونة السلوك الوظيفي تحافظ على حقوق الموظفين وتعمل على تقويم غير المنضبطين.