النهار
الإثنين 24 أغسطس 2026 03:03 صـ 10 ربيع أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مباحثات مصرية فلسطينية لبحث سبل توحيد الصف واستحقاقات المرحلة المقبلة ابنك يحلم بالشهرة على السوشيال ميديا؟.. كيف توجه شغفه بطريقة آمنة؟ من اللقاء السري إلى «اللايك».. كيف أصبحت الخيانة الزوجية رقمية؟ ذكاء إصطناعي للجميع: فتح باب التسجيل في برنامج «سفراء AI» بالقومي للإتصالات هل العمل من المنزل يجعلك أكثر سعادة؟ دراسة تكشف مفاجأة الضوء الأزرق يفسد نومك؟ الدراسات تكشف الحقيقة قبل طرحها بالأسواق.. إحباط ترويج 900 عبوة أدوية بيطرية منتهية الصلاحية بالقليوبية ملقب نفسه بأفندينا... القبض علي ”إسماعيل دولار” وآخرين بعد اتهامهم بفرض البلطجة واستعراض القوة داخل كافيه بمنطقة المقطم الحزب الاتحادي الديمقراطي يثمن جهود القاهرة لعودة السلام والهدوء إلى الإقليم ودعم فلسطين مجلة علاء الدين تستقبل أصدقائها في المركز الثقافي بأرض الجولف لقاء سوري إسرائيلي بعد أيام من الغارة على قاعدة أبو الظهور الجوية.. ماذا جاء به؟ وزير السياحة والآثار يوجه بإعداد دراسة متكاملة لتطوير متحف آثار مطروح وإثراء سيناريو العرض

منوعات

محاصرة غير المنضبطين.. مدونة السلوك الوظيفي تحافظ على حقوق الموظفين..

قالت الدكتورة دينا طلعت، الباحثة بمركز الحوكمة بوزارة التخطيط، إن الدولة تحاصر الموظف غير المنضبط بمدونة السلوك وتراقب وتحاسب كل موظفى الحكومة، لافتة إلى أن تدشين المدونة تم من خلال الاستعانة بأكثر من مدونة سلوك عالمية.

وأضافت طلعت خلال حديثها ببرنامج "صباح الورد" المذاع عبر شاشة قناة TeN، أنه تم التأكيد على احتياجات مصر من خلال مدونات السلوك وجعلها شاملة، مشيرة إلى أن المدونة تقدم معلومات تفصيلية عن أداء الموظفين.

وأوضحت أن هناك ورش عمل بحضور عدد من الأكاديميين ومؤسسات المجتمع المدنى، وعدد من الطلبة، والعاملين بالحكومة والهيئات، وعدد من الجهات الرقابية.

وأكدت أن مدونة السلوك الوظيفي تحافظ على حقوق الموظفين وتعمل على تقويم غير المنضبطين.