النهار
الجمعة 26 يونيو 2026 09:17 مـ 10 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزير الاستثمار في لقاء موسع مع مجتمع الأعمال بالغرفة التجارية لبحث تطوير مناخ الاستثمار وتعزيز تنافسية الاقتصاد المصري مصر الخير تنظم فعالية لنشر الوعي البيئي وتحفيز المبادرات المجتمعية بالشراكة مع المؤسسات المعنية بالبيئة الإسكان والإتصالات تستعدان لإطلاق ”منصة تصدير العقار المصري” من العلمين الجديدة جامعة الزقازيق تنظم سلسلة ورش علمية متخصصة لتعزيز أساليب الوقاية والعلاج من الإدمان إصابة 3 أشخاص في انقلاب تروسيكل محمل بالبيض في الفيوم ضبط 85 مخالفة تموينية متنوعة واحباط محاولات تهريب دقيق مدعم بالفيوم محافظ أسيوط انتهاء أعمال الإصلاح كسر بخط المياه بعزبة راشد وبدء إعادة ضخ المياه تدريجيًا للمناطق المتأثرة خلال الساعات المقبلة مجلس أمناء جامعة أسيوط الأهلية يعتمد المصروفات الدراسية للعام الجامعي 2026 / 2027 من جامعة دمنهور إلى دريسدن.. اختيار طالب بكلية العلوم متحدثا رئيسيا في مؤتمر الطاقة الدولي بألمانيا توريد 410 آلاف طن قمح إلى شون وصوامع البحيرة ميناء الإسكندرية تستقبل 179 سائح علي السفينة السياحية الشراعية STAR FLYER الأكاديمية العربية تحتل المركز 106 عالمياً في الاستدامة والأولى محلياً في تصنيف ”تايمز 2026

منوعات

محاصرة غير المنضبطين.. مدونة السلوك الوظيفي تحافظ على حقوق الموظفين..

قالت الدكتورة دينا طلعت، الباحثة بمركز الحوكمة بوزارة التخطيط، إن الدولة تحاصر الموظف غير المنضبط بمدونة السلوك وتراقب وتحاسب كل موظفى الحكومة، لافتة إلى أن تدشين المدونة تم من خلال الاستعانة بأكثر من مدونة سلوك عالمية.

وأضافت طلعت خلال حديثها ببرنامج "صباح الورد" المذاع عبر شاشة قناة TeN، أنه تم التأكيد على احتياجات مصر من خلال مدونات السلوك وجعلها شاملة، مشيرة إلى أن المدونة تقدم معلومات تفصيلية عن أداء الموظفين.

وأوضحت أن هناك ورش عمل بحضور عدد من الأكاديميين ومؤسسات المجتمع المدنى، وعدد من الطلبة، والعاملين بالحكومة والهيئات، وعدد من الجهات الرقابية.

وأكدت أن مدونة السلوك الوظيفي تحافظ على حقوق الموظفين وتعمل على تقويم غير المنضبطين.