النهار
الأحد 1 فبراير 2026 11:03 مـ 13 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
في مباراة مثيرة.. توتنهام يعود بريمونتادا ويخطف التعادل من مانشستر سيتي الرقابة المالية تمد مهلة زيادة رؤوس أموال شركات الوساطة في التأمين وإعادة التأمين 6 أشهر إضافية الدباغ وبيزيرا يقودان الهجوم.. تشكيل الزمالك لمواجهة المصري بالكونفدرالية حملة مكبرة بالقناطر الخيرية: رفع الأشغالات وتحسين الإنارة لمظهر حضاري يليق بالمواطنين وكيل القوى العاملة بالنواب: نرفض إلغاء الإعفاء الجمركي على الهواتف المحمولة قفزة 19% في زراعة القمح بمصر هذا الموسم مفاجأة .. عمرو سعد يعتزل الدراما بسبب مسلسل إفراج مفتي الجمهورية يستقبل وفدًا كنديًّا للاطلاع على جهود دار الإفتاء في مكافحة التطرف والإرهاب السعودية وبقية دول “أوبك بلس” تؤكد تعليق زيادات الإنتاج في مارس 2026 وتجدد التزامها باستقرار السوق البترولية الجامعة العربية : الوئام بين الأديان خطوة هامة لتعزيز قيم التسامح والاحترام المتبادل وبناء مستقبل ينعم بالسلام اللجنة الاجتماعية التابعة للمجلس الاقتصادي والاجتماعي العربي تناقش الاعداد لقمة السعودية2026 العراق يشارك في الدورة الثانية للاجتماع الوزاري لمنتدى التعاون العربي–الهندي

منوعات

محاصرة غير المنضبطين.. مدونة السلوك الوظيفي تحافظ على حقوق الموظفين..

قالت الدكتورة دينا طلعت، الباحثة بمركز الحوكمة بوزارة التخطيط، إن الدولة تحاصر الموظف غير المنضبط بمدونة السلوك وتراقب وتحاسب كل موظفى الحكومة، لافتة إلى أن تدشين المدونة تم من خلال الاستعانة بأكثر من مدونة سلوك عالمية.

وأضافت طلعت خلال حديثها ببرنامج "صباح الورد" المذاع عبر شاشة قناة TeN، أنه تم التأكيد على احتياجات مصر من خلال مدونات السلوك وجعلها شاملة، مشيرة إلى أن المدونة تقدم معلومات تفصيلية عن أداء الموظفين.

وأوضحت أن هناك ورش عمل بحضور عدد من الأكاديميين ومؤسسات المجتمع المدنى، وعدد من الطلبة، والعاملين بالحكومة والهيئات، وعدد من الجهات الرقابية.

وأكدت أن مدونة السلوك الوظيفي تحافظ على حقوق الموظفين وتعمل على تقويم غير المنضبطين.