النهار
الثلاثاء 28 يوليو 2026 08:04 مـ 12 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزير الاستثمار يبحث مع قيادات أمازون مصر خطط التوسع والاستثمار وتعزيز تنافسية بيئة الأعمال محافظ القليوبية يرحب بـ«الشبراوي» مديراً للأمن ويشكر «جاب الله» على جهود حفظ الأمن تشكيل منتخب الشباب أمام الأردن ودياً.. مواليد 2007 ضبط ربع طن دواجن غير صالحة للاستهلاك الآدمي بحي غرب شبين الكوم الأكاديمية العسكرية المصرية تنظم المؤتمر العلمي الدولي السادس للاتصالات ITC-EGYPT 2026 «عضو اتحاد الصناعات» لـ«النهار»: 100 مليار دولار صادرات هدف واقعي.. ونتوقع نموًا بنسبة 30% بنهاية 2026 وكيل إعلام الشيوخ: أرشيف ماسبيرو يمثل ثروة وطنية تستحق التوظيف بأحدث التقنيات مضاعفة الرسوم.. فتح باب تظلمات الثانوية الأزهرية 2026 اجتماع تنسيقي بين اتحاد الكرة ورابطة الأندية لمناقشة أجندة الموسم الجديد تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية.. «الوطنية للإعلام» تكشف تفاصيل المشروع القومي لرقمنة تراث الإذاعة والتليفزيون الجامع الأزهر: المجالس الحديثية حصن للتراث وختم كتابي الترمذي ترسيخٌ للتلقي المباشر عن العلماء أمين (البحوث الإسلاميّة): - الطلاق استثناء شرعي لا يُلجأ إليه إلا بعد استنفاد وسائل الإصلاح وحماية الأسرة مسئوليَّة مشتركة

تقارير ومتابعات

الملا يلتقى بالمرحلة الاولى ببرنامج تاهيل القيادات

 

التقى المھندس طارق الملا وزیر البترول والثروة المعدنیة مع الدفعة الاولى من شباب العاملین بقطاع البترول الذین انتھوا مؤخرا من اولى مراحل برنامج المسار السریع لاعداد وتأھیل القیادات فى اطار برنامج متكامل لإعداد القیادات الشابة والمتوسطة تتبنى الوزارة تنفیذه حالیا ضمن مشروع تطویر وتحدیث قطاع البترول، حیث ناقش الملا خلال لقائھ بشباب البرنامج اھم ماتضمنتھ المرحلة الاولى من مھارات جدیدة وخبرات مكتسبة لرفع كفاءة الاداء وتنمیة التفكیر غیر التقلیدى لمواجھة التطورات التكنولوجیة السریعة والتحدیات فى مجالات العمل ، الى جانب استعراض ومناقشة الرؤیة الخاصة للبرنامج فى المراحل التالیة.

 

 

وأوضح المھندس طارق الملا ان برامج اعداد القیادات الشابة من اولویات وزارة البترول للمساھمة فى بناء قاعدة كبیرة من الكفاءات الشابة المؤھلة تأھیلا احترافیا والمتسلحة بالعلم والمعرفة والتكنولوجیات الجدیدة، مشیرا الى ان وجود تلك الكفاءات الشابة سیساعد فى تطویر الأداء وتوسیع نطاق الاختیار للقیادات مستقبلا من بین كوادر واعدة ومتمرسة،

 

 

واكد ان الوزارة حرصت على أن یكون المحتوى التدریبى متمیزا وذو جودة مرتفعة وأنھا 

تعمل حالیا بالتعاون مع عدد من الشركات العالمیة العاملة فى مصر على تصمیم واعداد البرامج الجدیدة وفقا للمعاییرالعالمیة وربطھا بالاحتیاجات الفعلیة لمنظومة العمل البترولى على أن یبدأ تنفیذھا فى المراحل التالیة استكمالا لبرنامج القیادات الشابة والمتوسطة .

 

 

مضیفا ان تحفیز الشباب بقطاع البترول والاستثمار في تنمیة قدراتھم وفتح افاق جدیدة لھم فى العمل ھو احد الاھداف الرئیسیة التى تسعى الوزارة الیھا من ھذه البرامج .