النهار
السبت 12 يوليو 2025 01:26 مـ 16 محرّم 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الشروط الكاملة للتقديم على مدارس التمريض بعد الإعدادية كل ما تود معرفته عن ترقية الموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية؟ الانسحاب الإسرائيلي من غزة.. عقبة جديدة في طريق مفاوضات وقف إطلاق النار وزيرة البيئة وسفيرة المكسيك يبحثان سبل التعاون الثنائي ومتعدد الأطراف في مواجهة التحديات البيئية مسجد بدر بطور سيناء يستقبل سيدات المنطقة وجلسة توعوية دينية ضبط مركز نفسي تديره سيدة دون مؤهلات طبية وبداخله أدوية محظورة ”صحة البحيرة”: ”عوض” للطب العلاجى و”غيث” للمستشفيات ”النعماني” يُكلف ”سامح نصحي” مديرًا لإدارة خدمة المواطنين ويُشرف على المراسم والبروتوكولات بجامعة سوهاج محمد صلاح يزين التشكيل المثالي لملوك ”القدم اليسرى” في تاريخ البريميرليج ديمبيلي يتصدر سباق الكرة الذهبية 2025 بعد موسم استثنائي مع باريس سان جيرمان الليلة فرحها” أغنية جديدة للمطرب الشعبي حجازى متقال.. تفاصيل شباك قديم.. قريبًا حنان ماضى وفرقتها الموسيقية في حفلاً غنائيا بدار الأوبرا

أهم الأخبار

غضب بين موظفي قناة الشرق الاخوانيه بعد الكشف عن المرتب الذي يتقاضاه معتز مطر

شن العاملون فى قناة الشرق الموالية لجماعة الإخوان الإرهابية، هجوما عنيفا على معتز مطر، مقدم البرامج بالقناة، بسبب انحيازه لرئيس مجلس الإدارة أيمن نور، وترويج أكاذيب بحقهم، بحسب ما أكده مصادر بالقناة.

وكشفت مصادر من "الشرق"،"، أن معتز مطر يتقاضى 13 ألف يورو شهريا، بينما يواجه أغلب العاملين أزمة فى الرواتب الظالمة ويطالبون بالحصول على أجور عادلة، وتابعت المصادر: "الساعات الأخيرة شهدت مجموعة من الاجتماعات العاصفة، كان أهمها اجتماع العاملين مع أيمن نور بحضور أعضاء من لجنة الوساطة، واشتبك خلاله العاملون مع عبدالرحمن يوسف، بسبب مساندته لموقف أيمن نور، الذى فض بدوره الاجتماع دون توصل لحل".

وفى السياق نفسه، تواصل وقف بث برامج الهواء والأخبار على قناة الشرق الموالية للإخوان لنحو 24 ساعة، وسط تهديدات من أيمن نور، مالك القناة ورئيس مجلس إدارتها الهارب فى تركيا، بإغلاقها نهائيا، لإجبار العاملين على قبول قراراته بشأن الأزمة المالية القائمة وما يقول العمال إنه "سرقة لرواتبهم والدعم الذى تتلقاه القناة".

وأشارت المصادر، إلى أن أيمن نور تحايل على مطالب العاملين بالحصول على أجور عادلة، من خلال إصدار قرارات بوضع حد أدنى للأجور، لا يتضمن أى زيادة عن مستوى الأجور التى يحصلون عليها فى الوقت الحالى.