النهار
السبت 14 مارس 2026 05:24 مـ 25 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
ماذا يعني إرسال جنود المارينز إلي جزر إيرانية؟ كيف ردت إيران على استهداف أمريكا لجزيرة خارك؟ كيف تقرأ روسيا الحرب الأمريكية الإسرائيلية على إيران؟ هل تؤثر روسيا في مسار الحرب الأمريكية الإسرائيلية الإيرانية؟ شراكة استراتيجية بين جمعية الجراحين المصرية و«أدويا» لتطوير التعليم الجراحي ودعم الأطباء الشباب عاجل.. إحالة مديرة الطفولة والأمومة بمنطقة المعادي الطبية للتحقيق الفوري كوريا الجنوبية: بيونج يانج أطلقت نحو عشرة صواريخ باليستيةباتجاه بحر اليابان ماكرون :السلطات اللبنانية أبدت استعدادها للحوار المباشر مع إسرائيل إعلام لبناني يتحدث عن خلافات بين نواف سلام وردولف هيكل وزير التخطيط يبحث مع وفد منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية تعزيز التعاون المؤسسي ودعم تنفيذ رؤية مصر 2030 وزير الصناعة يستعرض مع «مرسيدس-بنز إيجيبت» فرص توطين صناعة السيارات وتعميق المكون المحلي خطة حكومية لزيادة صادرات الحاصلات الزراعية إلى الخليج وسط طلب متزايد على المنتج المصري

تقارير ومتابعات

وفرحة عارمة للعاملين بسنترال الأوبرا للافراج عن زملائهم

رئيس المصرية للاتصالات يتنازل عن حقه المدنى

المهندس محمد عبد الرحيم
المهندس محمد عبد الرحيم
كتب سامى السيدأسدل الستار على أزمة عمال الشركة المصرية للاتصالات المحبوسين بتهمة احتجاز المهندس محمد عبد الرحيم الرئيس التنفيذي للشركة بسنترال الأوبرا بعد أن قدم المهندس محمد عبد الرحيم تنازلا عن حقه أمام النيابة وتقدم بطلب إلى النائب العام للإفراج عن الموظفين الخمسة خاصة مع اقتراب حلول عيد الأضحى المبارك، وصرح المهندس عبد الرحيم بأنه اتخذ قرارا بالتنازل أمام النيابة رغم الإساءة التي تعرض لها، لأنه لا يقبل أبدا أن يقضي العمال الخمسة أيام العيد بعيدا عن ذويهم.كان اجتماع بين ممثلي الدفاع عن الموظفين المتهمين وأسرهم وممثلي إدارة الشئون القانونية بالشركة قد عقد بغرض التوصل إلى صيغة قانونية مناسبة للإفراج عنهم على الفور، وبالفعل تم الإفراج عن الموظفين الخمسة الذين توجهوا إلى سنترال الأوبرا بصحبة رئيس قطاع الشئون القانونية بالشركة لطمأنة زملائهم بأنه تم الافراج عنهم وسط فرحة غامرة من الأهل والزملاء.وبالإفراج عن الموظفين المحتجزين يكون قد أسدل الستار على أزمة استمرت عدة أيام ، ودعا المهندس محمد عبد الرحيم جميع العاملين إلى العودة إلى العمل بصورة طبيعية.كما دعا عبد الرحيم جميع العملين بالشركة لأن يسلكوا السبل والقنوات الشرعية في ابداء أي اعتراض وترك المساحة الزمنية للادارة التنفيذية لمناقشة هذه الأمور ودراسة الملائم منها والرد عليها حتى تسير الأمور بالشركة على نحو طبيعى يمكن الشركة من التغلب على التحديات في ظل ظروف المنافسة الشرسة .