النهار
السبت 2 أغسطس 2025 11:25 صـ 7 صفر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
«شرشر» ينعى المرحوم محمد جلال صليحه سراج الدين ماذا وراء دعوات التظاهر أمام السفارات المصرية في الخارج؟.. توظيف جديد لملف غزة للضغط على مصر في المنوفية.. سيدة تهدي زوجها رحلة عمرة بعد فوزها بها: ”هو أولى بزيارة الحبيب” ندى راشد ”نصف النجاح” في كواليس تفوق هاجر حسان الأولى على الثانوية الأزهرية «شرشر» يهنئ المهندس وليد حجاج والمستشار أسامة بده بزفاف المهندس مهند والدكتورة روان إنفراد.. مدير أمن القليوبية يعتمد الحركة الداخلية لمأمورى الأقسام والمراكز نجاح عمليتي زراعة قرنية لشاب وسيدة في مركز طب وجراحة العيون بكفر الشيخ ضبط سمسار بالغربية ظهر بصور متداولة حاملاً أسلحة نارية العثور على جثة الطالب عمار العدل” بعد غرقه في بحر أبو علي بالمحلة ”فضائل مصر في القرآن”.. محور ندوة ل ”أوقاف الغربية” بمسجد السيد البدوي ضمن مبادرة ”صحح مفاهيمك” مصرع فتاة وخطيبها واثنين آخرين في حادث مروع بكفر الشيخ غرامات فورية وفسخ التعاقد مع أي تجاوزات من مستأجرين الشواطىء بالإسكندرية

تقارير ومتابعات

للمطالبة بحل مجلس إدارة المصرية للاتصالات

إعتصام العاملون بسنترال الأوبرا اليوم

صورة ارشيفية
صورة ارشيفية
احتشد مئات العاملين بسنترال الأوبرا بوسطالقاهرة التابع للشركة المصرية للاتصالات للمطالبة بإقالة المهندس محمد عبدالرحيم الرئيس التنفيذى للشركة المصرية للاتصالات، وحل مجلس الادارة الحالىواختيار مجلس إدارة جديد يعبر عن طموحات وآمال العمال والشركة فى المرحلة المقبلة.وقد تجمع عشرات العاملين حول المكتب الذى يجتمع فيه المهندس محمد عبد الرحيمفى الدور السابع بسنترال الأوبرا، معلنين رفضهم خروجه من المكتب إلا بعد إعلانالشركة قرار بعزله.وأكد بكرى فرغلى رئيس النقابة العامة للاتصالات - فى تصريح له اليوم - حرصالتنظيم النقابى العمالى على حماية حقوق ومكتسبات العمال، وقال إن النقابة كانتقد نجحت فى مفاوضاتها مع إدارة الشركة المصرية للاتصالات فى تحقيق مكاسب اقتصاديةللعاملين تشمل 50 ألف عامل بالشركة المصرية للاتصالات، منها الموافقة على صرفعلاوة سنوية 15% بحد أدنى 200 جنيه وحد أقصى 500 جنيه اعتبارا من أول مارس 2011صرفت مع مرتب مارس، والموافقة على تثبيت جميع العمالة المؤقتة خلال 10 أيام منتاريخه.وأضاف أنه تقرر الموافقة على زيادة نسبة تعيين أبناء العاملين من 10% إلى20%، والموافقة على إعداد ترقيات دورية من أول شهر إبريل الماضى 2011، وتشكيللجنة فورا من الإدارة وممثلين عن العاملين وشركة التأمين لدراسة كيفية تطوير نظامالرعاية الصحية ليشمل أسر العاملين.وأوضح أنه يجرى حاليا دراسة الهيكل العام للأجور والمرتبات للعاملين بالشركةبما يراعى مصلحة صغار العاملين وعلى أن تنتهى الدراسة وتعرض على مجلس الإدارةخلال 6 أشهر من تاريخه، ويتم الإعلان عن وظائف الإدارات العامة التى تم شغلهابالتكليف فى مسابقات داخلية بالشركة.