النهار
الخميس 25 ديسمبر 2025 10:15 مـ 5 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بعد مناشدة السنبسي.. نجيب ساويرس يتدخل لإنقاذ الطفل عمر بعد فقدان عينه داخل مدرسته بنجع حمادي ماس كهربائي يشعل حريقًا هائلًا بمحل ملابس بالخصوص.. والحماية المدنية تسيطر بـ3 سيارات إطفاء سوق المزارعين بالإسكندرية يحتفل برأس السنة الجديدة شمس البارودي: بعد وفاة زوجي أصبح اهتمامي بكتاب الله والدعاء وأختم القرآن مرتين شهريًا 150 كيلو جرام لحم مفروم وكبدة مجهولة المصدر في قبضة تموين الخانكة حريق مفاجئ داخل شقة سكنية بالعبور.. و الحماية المدنية تسيطر علي الموقف في اللحظات الأخيرة حادث مأساوي بمستشفى أطفال المنصورة ..مصرع فرد أمن زوجين وأبنائهم الأربعة.. إصابة 6 أشخاص إثر نشوب مشاجرة بين عائلتين في قنا هل يكون 2026 هو عام الحسم في الحرب الروسية الأوكرانية؟.. كواليس مهمة الصين تكشف عن بروفة حرب بالقرب من حدود أمريكا واليابان وتايوان دلالات تنفيذ إيران لمناورات صاروخية.. هل تشن حرباً على إسرائيل؟ التأثيرات الإقليمية والدولية لتوتر العلاقة الحالية بين إيران وإسرائيل.. كارثة إقليمية منتظرة

تقارير ومتابعات

للمطالبة بحل مجلس إدارة المصرية للاتصالات

إعتصام العاملون بسنترال الأوبرا اليوم

صورة ارشيفية
صورة ارشيفية
احتشد مئات العاملين بسنترال الأوبرا بوسطالقاهرة التابع للشركة المصرية للاتصالات للمطالبة بإقالة المهندس محمد عبدالرحيم الرئيس التنفيذى للشركة المصرية للاتصالات، وحل مجلس الادارة الحالىواختيار مجلس إدارة جديد يعبر عن طموحات وآمال العمال والشركة فى المرحلة المقبلة.وقد تجمع عشرات العاملين حول المكتب الذى يجتمع فيه المهندس محمد عبد الرحيمفى الدور السابع بسنترال الأوبرا، معلنين رفضهم خروجه من المكتب إلا بعد إعلانالشركة قرار بعزله.وأكد بكرى فرغلى رئيس النقابة العامة للاتصالات - فى تصريح له اليوم - حرصالتنظيم النقابى العمالى على حماية حقوق ومكتسبات العمال، وقال إن النقابة كانتقد نجحت فى مفاوضاتها مع إدارة الشركة المصرية للاتصالات فى تحقيق مكاسب اقتصاديةللعاملين تشمل 50 ألف عامل بالشركة المصرية للاتصالات، منها الموافقة على صرفعلاوة سنوية 15% بحد أدنى 200 جنيه وحد أقصى 500 جنيه اعتبارا من أول مارس 2011صرفت مع مرتب مارس، والموافقة على تثبيت جميع العمالة المؤقتة خلال 10 أيام منتاريخه.وأضاف أنه تقرر الموافقة على زيادة نسبة تعيين أبناء العاملين من 10% إلى20%، والموافقة على إعداد ترقيات دورية من أول شهر إبريل الماضى 2011، وتشكيللجنة فورا من الإدارة وممثلين عن العاملين وشركة التأمين لدراسة كيفية تطوير نظامالرعاية الصحية ليشمل أسر العاملين.وأوضح أنه يجرى حاليا دراسة الهيكل العام للأجور والمرتبات للعاملين بالشركةبما يراعى مصلحة صغار العاملين وعلى أن تنتهى الدراسة وتعرض على مجلس الإدارةخلال 6 أشهر من تاريخه، ويتم الإعلان عن وظائف الإدارات العامة التى تم شغلهابالتكليف فى مسابقات داخلية بالشركة.