النهار
الخميس 25 ديسمبر 2025 12:40 مـ 5 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
عبدالغفار يقود إعادة هيكلة المستشفيات التعليمية ويرسم خريطة تطوير الصحة والتدريب بارزاني مهنئا المسيحيين بالسنة الميلادية الجديدة: نتمناها خاتمة للآلام والشدائد ”كاف” يعلن عقوبات ضخمة على الجيش الملكي بسبب أحداث مباراة الأهلي وحدة «حوار» بدار الإفتاء : المشكلات الاجتماعية تتصدر بنسبة 44.7% و شبهات الإلحاد والعقيدة 12.9 % في 2025 وزيرة التنمية المحلية تتفقد مشروعات التطوير الحضاري ببورسعيد وتؤكد: هدفنا الارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين حصاد المعاهد الأزهرية 2025.. إصدار أول مصحف معتمد بأصوات الطلاب و144 جولة ميدانية للمتابعة المالية والصناعية المصرية تطلق منتج كبريتات الماغنسيوم بطاقة 240 طنًا يوميًا بأسيوط منال عوض تشيد بجهود فرق التفاوض في تمثيل مصر بالمؤتمرات البيئية الدولية شهادة التميز من الأزهر لمحافظ القليوبية تتحول إلى هدية للطفلة الفلسطينية ”ريتاج” تحول رقمي وخدمات متكاملة.. وزير التموين ومحافظ القليوبية يدشنا المركز النموذجي ببنها 57 سنجة و12 قطعة طبنجة وبندقية.. ضبط 4 أجولة أسلحة نارية داخل ورشة تصنيع سلاح وذخيرة في قنا مودرن سبورت يعلن رحيل المدير الفني مجدي عبد العاطي بالتراضي

أهم الأخبار

«عين شمس» تحصل على الأيزو في النظام الإداري

حصلت جامعة عين شمس على الأيزو 2008:9001 في النظام الإداري وذلك بعد الزيارة الأخيرة لفريق المتابعة من شركة «إنترتك» العالمية، برئاسة الدكتور متولى أنور، رئيس فريق المراجعة والتقييم.

وتم عرض تقيم عملية المراجعة، التي استغرقت يومين، لفريق المراجعة المكون من خمسة أفراد وذلك في حضور الدكتور محمد الحسيني الطوخي نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، والدكتور على عبدالعزيز نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا، والدكتور عبدالوهاب عزت نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع، والدكتورة هناء عودة نائب مدير الجودة لمشروع الأيزو.

وقال على عبدالعزيز، نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا، إنه تم العمل على إنشاء نظام الجودة الإدارية منذ تولي المسؤؤولية في يناير 2012 وكان الهدف من ذلك تطوير الأداء الإداري بالجامعة والذي يسهم في رفع الخدمات الأكاديمية، ثم جاء مشروع الأيزو الذي طرحته وزارة التعليم العالي في نهاية عام 2014 وقد تولت شركة «إنترتك» العالمية مراجعة النظام الذي أنشأه وطوره مجموعة كبيرة من الكوادر البشرية المتميزة بالجامعة.