النهار
الخميس 23 أبريل 2026 06:08 مـ 6 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مهرجان أسوان لأفلام المرأة يتناول تأثير الفن على المجتمع الجمعية العمومية لمؤسسة دار المعارف تعتمد القوائم المالية عن العام المالي 2024/2023 وتوافق على زيادة رأس المال وزير الاستثمار يبحث مع AJE Group خطط التوسع وإنشاء منطقة استثمارية جديدة بحضور سفير بيرو في مصر صراع الصدارة يشتعل.. ترتيب مجموعة التتويج قبل قمة الزمالك وبيراميدز قمة الحسم في استاد القاهرة.. الزمالك يتحدى تفوق بيراميدز السوقي في صراع الصدارة سقوط لص “التروسيكل” بالقليوبية.. خطف حقيبة سيدة في وضح النهار والنهاية سريعة بين العقل والآلة.. صالون الترجمة يناقش مستقبل الفلسفة في عصر الذكاء الاصطناعي ثروت سويلم: لن يحدث دمج للأندية.. وألغينا الهبوط الموسم الماضي «مجاملة للإسماعيلي» أزمة الصرف الصحي علي الطاولة.. محافظ القليوبية يبحث إنشاء محطة رفع جديدة بسندبيس « تنظيم الاتصالات » يعلن أوقات العمل الصيفية لمنافذ بيع مقدمي خدمات الاتصالات الثقافة والاتصالات توحدان الجهود: نحو قصر ثقافة رقمي وترجمة ذكية تعيد تشكيل المشهد الثقافي جولة مفاجئة تكشف الواقع.. محافظ يفتح ملف المصانع غير المرخصة في باسوس

المحافظات

وقفة احتجاجية أمام مكتب رئيس شركة البحيرة لتوزيع الكهرباء

أرشيفية
أرشيفية
تجمع أمس عدد كبير من العاملين من شتىء إدارات و قطاعات وهندسات الشركة أمام مكتب رئيس مجلس إدارة شركة االبحيرة لتوزيع الكهرباء مع تواجد كل من رئيس النقابة وأعضاء النقابة ومدير عام الأمن ... وذلك للتعبير عن غضبهم واستيائهم من طريقة احتساب العلاوات التراكمية وإنها طريقة ظالمة وغير عادلة للأسباب سالفة الذكر.وكانت مطالبهم .. وقف صرف فروقات التراكمى وذلك لحين الانتهاء من النظر فى الشكاوى والتظلمات المقدمة من قبل العاملين من طريقة حساب التراكمى ... وانتهت المشاورات والمفاوضات مع السيد رئيس الشركة والعاملين على الأتى:- بدء صرف الفروقات المالية الخاصة بالتراكمى فورا ... لأنها تعليمات من الشركة القابضة .. ووعدهم السيد رئيس الشركة بان الصرف لم ولن يؤثر على شكواهم وطلباتهم وانها ستدخل حيز الدراسة والتجميع لعرضها على مسئولى الشركة القابضة.ثانيا تشكيل لجنة داخلية مستقلة تماما عن قطاع الأفراد والاستحقاقات تتكون من 7 أعضاء (محاسبين من الشئون المالية والمراجعة والحاسب الألى ). رئيس اللجنة م.رمضان عثمان ونائب الرئيس محاسب/طلعت نصير ... وظيفة هذه اللجنة الأتى تفعيل مبدأ الشفافية والوضوح مع العاملين ... بمعنى ... تعريف جميع العاملين بالشركة ... ما هو النظام التراكمى وكيفية احتسابه لجميع المؤهلات.وإعادة احتساب التراكمى والأجر الاساسى لجميع العاملين المتضررين والمظلومين مرة أخرى ... باستخدام وتطبيق القواعد والتعليمات الصادرة من الشركة القابضة.مع إرسال المقترحات والآراء ... للشركة القابضة لتطبيق مبدأ العدالة بين العاملين فى احتساب العلاوات التراكمي