قبل سن الستين.. متى يحق لك الحصول على معاش من التأمينات؟

لا يقتصر استحقاق المعاش من الدولة على بلوغ سن التقاعد، إذ يتيح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 الحصول عليه قبل السن القانونية في حالات محددة، من بينها المعاش المبكر والعجز والوفاة، وفقًا لشروط وضوابط تختلف بحسب كل حالة.

شروط الحصول على المعاش المبكر

يتيح القانون للمؤمن عليه طلب المعاش المبكر قبل بلوغ سن الشيخوخة، بشرط استيفاء متطلبات الاشتراك التأميني، وفي مقدمتها توافر مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 300 شهر، بما يعادل 25 عامًا، وفقًا للقواعد المطبقة اعتبارًا من يناير 2025.

كما يشترط أن تبلغ قيمة المعاش المحسوب وفقًا للقانون 50% على الأقل من أجر أو دخل التسوية الأخير، وألا تقل عن الحد الأدنى المقرر قانونًا، إلى جانب انتهاء الخدمة أو العمل فعليًا وتقديم طلب صرف المعاش، مع استيفاء بقية الضوابط التأمينية.

العجز الكامل والجزئي المستديم

ومن الحالات التي قد تتيح استحقاق المعاش قبل بلوغ السن القانونية انتهاء الخدمة بسبب العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم، وفقًا للشروط التي حددها القانون. وفي حالات العجز الجزئي المستديم، يرتبط الاستحقاق بضوابط إضافية، من بينها عدم توافر عمل آخر مناسب لدى صاحب العمل، متى اشترط القانون ذلك.

الوفاة أو العجز بعد انتهاء الخدمة

يمتد استحقاق المعاش إلى حالات الوفاة أو العجز الكامل التي تقع أثناء الخدمة، وكذلك بعض الحالات التي تحدث بعد انتهاء العمل، وفقًا لمدة الاشتراك التأميني وتوقيت وقوع العجز أو الوفاة وبقية الشروط القانونية.

وقد يستحق المؤمن عليه المعاش إذا وقع العجز الكامل أو حدثت الوفاة خلال سنة من انتهاء الخدمة، أو بعد مرور هذه المدة في الحالات التي يحددها القانون، بشرط توافر متطلبات الاستحقاق، ومنها مدة الاشتراك المطلوبة وعدم تجاوز سن الشيخوخة أو صرف تعويض الدفعة الواحدة، بحسب الحالة.

هل يكفي ترك العمل للحصول على المعاش؟

لا يكفي مجرد ترك الوظيفة أو الرغبة في التقاعد المبكر لاستحقاق المعاش، إذ يتوقف الأمر على تحقق الشروط القانونية الخاصة بكل حالة، سواء تعلق الأمر بمدة الاشتراك التأميني أو قيمة المعاش أو سبب انتهاء الخدمة.

لذلك، يُنصح بمراجعة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي للتحقق من مدد الاشتراك المسجلة، واحتساب قيمة المعاش، والتأكد من انطباق شروط الاستحقاق قبل تقديم الطلب.