بمشاركة 30 متدربًا.. صحة الإسكندرية تطلق برنامج تدريبي لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي

أطلقت مديرية الشئون الصحية بالإسكندرية، برنامج تدريبي مكثف حول “مؤشرات الأداء”،بمشاركة 30 متدربًا من فرق المتابعة بمستشفيات وإدارات المديرية، في إطار توجه مديرية الشئون الصحية بالإسكندرية نحو دعم كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

و أوضحت الدكتورة داليا خميس، مدير إدارة متابعة المديريات، أن البرنامج تناول عددًا من المحاور الهامة تهدف إلى تطوير آليات العمل ،حيث ركز على تنمية مهارات المشاركين في تحليل البيانات وتحويلها إلى مؤشرات دقيقة تدعم متخذي القرار.

تضمن البرنامج عدد من النقاط الهامة منها، تعزيز القدرة على تحليل البيانات وتحويلها إلى مؤشرات دقيقة تدعم اتخاذ القرار، رصد أوجه القصور والتعامل الفوري معها لتحسين مستوى الأداء، تطبيق معايير موضوعية لقياس كفاءة العاملين والمنشآت، دعم التحول الرقمي من خلال الاستخدام الأمثل للبيانات الإحصائية، توحيد أساليب المتابعة بما يضمن تكامل الجهود الرقابية.

من جانبه، أكد الدكتور محمد يحي بدران، وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، أن الاستثمار في بناء قدرات الكوادر البشرية هو الركيزة الأساسية لتطوير المنظومة الصحية، مشيرًا إلى أن الاعتماد على مؤشرات أداء دقيقة يسهم بشكل مباشر في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة.