رئيس جامعة المنوفية يترأس لجنة اختيار أمناء كليتي الطب والتربية النوعية ويؤكد: الكفاءة والشفافية أساس الاختيار

ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماعات لجنة اختيار أمناء كليتي الطب والتربية النوعية، وذلك في إطار حرص الجامعة على اختيار قيادات إدارية تمتلك الخبرة والكفاءة لدعم منظومة العمل المؤسسي والارتقاء بمستوى الأداء داخل مختلف القطاعات.

وضمت اللجنة في عضويتها نخبة من القيادات الأكاديمية، من بينهم الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة غادة علي حسن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتور محمد زيدان عميد كلية التربية النوعية، والدكتور أشرف توفيق شمس الدين عميد كلية الحقوق بجامعة الفيوم الأسبق، والدكتور صلاح الدين إسماعيل أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة بجامعة العاصمة، والدكتور إبراهيم سليم عميد كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي بجامعة السادات.

وأكد رئيس الجامعة أن أعمال اللجنة تتم وفق معايير دقيقة تتسم بالحيادية والشفافية، وتعتمد على تقييم شامل للكفاءة والخبرات والقدرات القيادية، بما يضمن اختيار العناصر الأكثر قدرة على التطوير والابتكار وتحقيق الأهداف المؤسسية.

وأشار القاصد إلى أن اختيار القيادات الإدارية يأتي ضمن استراتيجية متكاملة تستهدف رفع كفاءة الجهاز الإداري وتعزيز التنسيق بين مختلف القطاعات، بما ينعكس إيجابًا على سرعة إنجاز الأعمال وتحسين جودة الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس.

كما اكد رئيس الجامعة على أهمية الاستثمار في العنصر البشري، من خلال تنفيذ برامج تدريب وتأهيل مستمرة وفق أحدث النظم الإدارية، بما يدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة ويتماشى مع توجهات الدولة نحو تطوير منظومة التعليم الجامعي.

وأوضح أن اللجنة شهدت تقدم 12 مرشحًا لشغل وظيفة أمين كلية الطب، و5 مرشحين لوظيفة أمين كلية التربية النوعية، في مشهد يعكس الثقة الكبيرة في مناخ العمل المؤسسي داخل الجامعة.

وأكد الدكتور أحمد القاصد أن المرحلة الحالية تتطلب قيادات إدارية تمتلك رؤية مستقبلية قادرة على مواكبة التحول الرقمي وتبني أساليب الإدارة الحديثة، مشيرًا إلى أن الجامعة تولي اهتمامًا خاصًا بتعزيز مفاهيم الحوكمة وتطبيق معايير الجودة في جميع الإجراءات الإدارية، بما يسهم في بناء جهاز إداري مرن وفعال يدعم مسيرة التطوير الشامل التي تشهدها الجامعة.