النهار
الجمعة 3 يوليو 2026 11:01 صـ 17 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
نبيل فهمي يدين الإنفجار بالقرب من القصر العدلي في دمشق ..ويؤكد دعم الجامعة العربية لسوريا في مكافحة الارهاب خلال مناقشة الخطة الاستثمارية لجهاز شئون البيئة للعام المالي الجديد .. دعم وحدات تغير المناخ سلامة الغذاء تواصل العمل خلال العطلات الرسمية لدعم الصادرات المصرية وتسريع نفاذها للأسواق العالمية مفتي الجمهورية يؤكد: التأويل المنضبط ضرورة لُغوية وشرعية لصيانة فهم النصوص وحماية العقيدة المركز الإعلامي للأزهر يحذر من التعامل مع أي جهة تنتحل اسم الأزهر أو اسم فضيلة الإمام الأكبر حين تعجز الخوارزميات عن فهم الروح.. مأساة الذكاء الاصطناعي في العلوم الإنسانية صندوق تكافل الصحفيين يدعو إلى جمعية عمومية غير عادية 27 يوليو لاعتماد زيادة الميزة التكافلية دون أعباء إضافية د. أحمد عوض يطرح رؤية علمية لإعادة هيكلة منظومة التسميد الأزوتي للموالح في مصر السفير صالح شن: التجارة المصرية التركية تتجه إلى 9 مليارات دولار واستثمارات جديدة خلال 2026 النائب أسامة شرشر يهنئ المحاسب أشرف شرشر والأستاذ محمد الشيخ خالد بمناسبة عقد قران المهندس إسلام والآنسة زينب لإنهاء حملها وإخفاء زواجه الثاني.. جلسة على الكورنيش انتهت بفقدان جنين واتهام زوج بتسميم زوجته وفاء صادق: لا يوجد «نمبر وان» في الفن.. وعادل إمام حبيب قلب مصر والعالم العربي

المحافظات

”مياه الغربية” تطلق برامج تدريب إلكتروني لرفع كفاءة العاملين وتحسين الخدمات

في إطار تطوير الأداء المؤسسي، أطلقت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية حزمة من البرامج التدريبية الإلكترونية المتخصصة، برعاية اللواء مهندس محمد عبد الفتاح، رئيس مجلس الإدارة، وبإشراف الإدارة العامة للمسار الوظيفي والتدريب بالشركة القابضة.

شملت البرامج تدريب العاملين في مجالات خدمة العملاء والمحاسبة والكيمياء، حيث نُفذ برنامج «المخالفات والخلسة» خلال الفترة من 31 مارس حتى 2 أبريل، وبرنامج «التعريفية ومركز الإصدار» من 28 إلى 30 مارس، إلى جانب برنامج «تجارب التشغيل» للكيميائيين من 28 إلى 31 مارس، بمشاركة نخبة من المدربين المتخصصين.

تهدف هذه البرامج إلى رفع كفاءة العاملين، وتنمية مهاراتهم التطبيقية، وتعزيز قدرتهم على التعامل مع التحديات المهنية، بما ينعكس على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكدت الشركة، أن التدريب يمثل ركيزة أساسية لتطوير منظومة العمل، وتحقيق أعلى معايير الكفاءة في مختلف القطاعات.