جامعة طنطا تقر مكافآت مالية شاملة للعاملين وأعضاء هيئة التدريس تقديرًا لجهودهم

وافق مجلس جامعة طنطا، خلال جلسته الدورية لشهر يناير 2026، المنعقدة برئاسة الدكتور محمد حسين رئيس الجامعة، على صرف مكافآت مالية لجميع العاملين وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، في إطار حرص الجامعة على دعم كوادرها وتحفيزهم على مواصلة العطاء.

تضمنت قرارات المجلس صرف مكافأة إجادة بقيمة 3500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس، و2500 جنيه لأعضاء الهيئة المعاونة، بالإضافة إلى 2500 جنيه لجميع العاملين بالجامعة، وأفراد الأمن، والمنتدبين، وهيئة التمريض بالمستشفيات الجامعية ممن هم على رأس العمل.

كما شمل القرار صرف مكافأة تعادل أجر 20 يومًا، بحد أقصى 1500 جنيه، للعمالة غير المنتظمة بنظام الأجر مقابل العمل.

وأكد الدكتور محمد حسين، أن العاملين بالجامعة يمثلون الثروة الحقيقية والمحرك الأساسي لكافة النجاحات التي تتحقق داخل الجامعة، مشيرًا إلى أن هذه المكافآت تأتي في إطار تقدير الجهود المبذولة ودعم العاملين وأسرهم. وشدد رئيس الجامعة على استمرار تقديم سبل التحفيز والرعاية لكافة الفئات، تقديرًا لدورهم في دعم المنظومة التعليمية والطبية والبحثية بجامعة طنطا.