النهار
الثلاثاء 10 نوفمبر 2026 12:45 مـ 29 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
خلال مؤتمر المناخ ”COP31”.. عماد عدلي يؤكد على أهمية ترسيخ مفهوم الاستدامة رئيس جامعة المنوفية: إضافة 480 سريرًا وتجهيزات طبية متطورة بمعهد الأورام إزالة 11 حالة تعدٍ على أملاك الدولة ضمن الموجة الـ30 بالبحيرة انطلاق أعمال تنفيذي مجلس وزراء الصحة العرب بالجامعة العربية برئاسة مصر وزير الصحة يؤكد حرص مصر على استمرار تقديم الدعم الإنساني والعلاجي للفلسطينيين بعد وفاة عداءة في ماراثون نيويورك.. ما هو مرض «انحلال الربيدات»؟ ”كاف” يعلن تفاصيل حفل جوائز الأفضل في إفريقيا 2026 أهداف في مرماه.. شوبير يشن هجوماً عنيفاً على إدارة الزمالك بسبب حفل فندقي ​ بسبب سيجارة.. تغريم شاب أجبر حيوان «الكوكا» على تدخين «الفيب» وزير المالية: مسابقة سنوية بجوائز مالية لتطوير حلول تكنولوجية للتحديات الحكومية بالتعاون مع «الاتصالات» رئيس ”الرقابة المالية” يناقش مستجدات سوق رأس المال والتأمين التمويل غير المصرفي مع وفد البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية رئيس هيئة الرعاية الصحية: 6.2 مليون ملف إلكتروني تمهد لبناء خوارزميات ذكاء اصطناعي طبية مصرية

المحافظات

مدير عمل جنوب سيناء يتابع مراقبة ساعات العمل والحد الأدنى للأجور طبقاً لأحكام القانون

استمرارا لتنفيذ تعليمات محمد جبران – وزير العمل، وتوجيهات اللواء الدكتور خالد مبارك – محافظ جنوب سيناء، بشأن الإهتمام بالعمالة ومتابعة تطبيق القانون رقم (14) لسنة 2025، والذي بدأ تطبيقه اعتباراً من اليوم الأول من شهر سبتمبر لعام 2025 وكذلك متابعة تجديد عقود العمل التي تم إرسالها عبر البريد الإلكتروني الرسمي للمديرية، إلى جانب مراقبة ساعات العمل والحد الأدنى للأجور طبقاً لأحكام القانون،

وأثناء قيام أكرم محمد سيد أحمد – مدير مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء – بجولة ميدانية باحدى المنشآت بمدينة شرم الشيخ وذلك في إطار حرص المديرية على التواصل المباشر مع العاملين والاستماع إلى ملاحظاتهم، والتأكد من مدى إلتزام المنشآت بتطبيق أحكام القانون، وسير العمل وفقاً للتوجيهات المنظمة لعلاقات العمل.واثناء الجولة تم مقابلة مدير عام الفندق ومدير الموارد البشرية لفندق حدائق السلطان شرم الشيخ للتأكد علي تنفيذ قانون العمل الجديد 14لسنة 2025

تأتي هذه الجولة في إطار خطة وزارة العمل ومحافظة جنوب سيناء الرامية إلى تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العاملين وأصحاب الأعمال، وتحقيق التوازن المنشود في سوق العمل بالمحافظة.