النهار
الأحد 8 فبراير 2026 11:42 مـ 20 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بورتو إف سي يحقق الصعود إلى دوري القسم الثاني”ب”بعد موسم استثنائي الشباب والرياضة توقف مجالس إدارة أندية جرين هيلز والطالبية بسبب مخالفات مالية برلماني: مصر تؤكد التزامها بدعم استقرار الصومال وتعزيز مسار التنمية في إطار شراكة إفريقية متوازنة «شرشر» يهنئ السفير الإيراني بالعيد الوطني.. والسفير مجتبي فردوسي بور: مصر وايران تحملان مسؤولية السلام والاستقرار في المنطقة عضو بالحزب الجمهوري: أهداف ضبابية ونتائج مجهولة على الفلسطينيين مسؤول أمريكي سابق: الموقف الأمريكي منسجم مع الرؤية الإسرائيلية بشأن حماس جولة رقابية لرئيس جهاز العبور لمراجعة كفاءة الأعمال والخدمات أبرزهم مستشارين ومحامين.. توافد عدد من المعزين لمسجد الرحمن الرحيم للمشاركة في عزاء المستشار الراحل ناجي شحاتة حملة مكبرة ترفع إشغالات محيط مترو شبرا الخيمة بشرق السكة الحديد في غياب وزير البترول.. وفد «البترول» يمثل مصر في مؤتمر إندابا 2026 ويكثف لقاءاته مع مستثمري التعدين الأفارقة والدوليين استبعاد مجالس إدارات ”جرين هيلز” و”الطالبية” وإحالة اتحاد الكاراتيه للنيابة أمين سر حركة فتح في هولندا : التهجير لن يكسر صمود الفلسطينيين

المحافظات

مدير عمل جنوب سيناء يتابع مراقبة ساعات العمل والحد الأدنى للأجور طبقاً لأحكام القانون

استمرارا لتنفيذ تعليمات محمد جبران – وزير العمل، وتوجيهات اللواء الدكتور خالد مبارك – محافظ جنوب سيناء، بشأن الإهتمام بالعمالة ومتابعة تطبيق القانون رقم (14) لسنة 2025، والذي بدأ تطبيقه اعتباراً من اليوم الأول من شهر سبتمبر لعام 2025 وكذلك متابعة تجديد عقود العمل التي تم إرسالها عبر البريد الإلكتروني الرسمي للمديرية، إلى جانب مراقبة ساعات العمل والحد الأدنى للأجور طبقاً لأحكام القانون،

وأثناء قيام أكرم محمد سيد أحمد – مدير مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء – بجولة ميدانية باحدى المنشآت بمدينة شرم الشيخ وذلك في إطار حرص المديرية على التواصل المباشر مع العاملين والاستماع إلى ملاحظاتهم، والتأكد من مدى إلتزام المنشآت بتطبيق أحكام القانون، وسير العمل وفقاً للتوجيهات المنظمة لعلاقات العمل.واثناء الجولة تم مقابلة مدير عام الفندق ومدير الموارد البشرية لفندق حدائق السلطان شرم الشيخ للتأكد علي تنفيذ قانون العمل الجديد 14لسنة 2025

تأتي هذه الجولة في إطار خطة وزارة العمل ومحافظة جنوب سيناء الرامية إلى تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العاملين وأصحاب الأعمال، وتحقيق التوازن المنشود في سوق العمل بالمحافظة.