النهار
الإثنين 16 مارس 2026 06:43 صـ 27 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
28 حالة اختناق وخسائر بالمليارات في حريق مصنع عقل لقطع غيار السيارات بطلخا الجبهة الوطنية بجنوب سيناء يكرم حفظة القرآن الكريم في إحتفالية كبري بوادي الخروم مركز الملك سلمان للإغاثة يواصل جهوده لسد العجز في المواد الغذائية بقطاع غزة بتوزيع وجبات يومية على آلاف الأسر النازحة بالصور...انطلاق الموسم الرابع من مسابقة «عباقرة جامعة العاصمة» «الإفتاء» تكشف حقيقة إعلان التوظيف المتداول على مواقع التواصل بـ39 ألف جنيه وتُفتح برقم سري.. أغلى علبة «كحك» تثير الجدل جوهر نبيل يلتقي الاتحاد المصري للريشة الطائرة ويستعرض خطة تطوير اللعبة وزير الرياضة يستقبل رئيس نادي الشمس لمناقشة دعم وتطوير الأنشطة الرياضية بدء تركيب وزراعة النجيلة بالملعب الرئيسي لاستاد النادي المصري الجديد ببورسعيد بمشاركة أكثر من 500 طفل.. شباب يدير شباب يطلق فعاليات مستقبلنا في بني سويف «اقتصادية قناة السويس» توافق على قيد « رامي فتح الله » بسجل مراقبي الحسابات والمراجعين المعتمدين ضبط مخبز بالقليوبية باع 518 شيكارة دقيق مدعم في السوق السوداء

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يترأس لجنة الاحتياجات ويناقش الخطة الخمسية لتعيين المعيدين

ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع لجنة الاحتياجات الجامعية، وذلك لمناقشة الخطة الخمسية لتعيين وتكليف المعيدين، بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور ناصر عبد الباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة غادة حسن نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والسيدة سعاد بيومي أمين عام الجامعة، إلى جانب أعضاء اللجنة من عمداء الكليات، ومدير عام الموارد البشرية.

وأكد الدكتور أحمد القاصد أن الاجتماع شهد استعراضًا شاملًا لاحتياجات الأقسام العلمية بالكليات المختلفة لتكليف المعيدين، وذلك في ضوء الخطة الخمسية المعتمدة للفترة من 2024 إلى 2029، مشددًا على أهمية الالتزام الكامل بالخطة الخمسية التي أقرها مجلس الجامعة، وضرورة مراعاة مبادئ الشفافية والموضوعية عند إعداد خطط الاحتياجات.

وأوضح رئيس الجامعة أن التعيين يجب أن يتم وفقًا للاحتياجات الفعلية للكليات، وبما يتوافق مع القواعد القانونية المنظمة وقانون تنظيم الجامعات، مؤكدًا ضرورة وضع تعريفات دقيقة وشروط واضحة لكل وظيفة، بما يضمن حسن اختيار الكوادر الأكاديمية الشابة القادرة على دعم العملية التعليمية والبحثية بالجامعة.

وأشار القاصد إلى أن اللجنة ناقشت احتياجات عدد من الكليات والمعاهد، وأسس التعيين والتكليف وفقًا للقواعد المتبعة والتشريعات المنظمة، موضحًا أنه تم خلال الاجتماع مناقشة الخطة الخمسية الخاصة بمعهد الكبد، وكليات الصيدلة، والآداب، والهندسة الإلكترونية، وذلك في إطار تحقيق التوازن بين الإمكانات المتاحة ومتطلبات التطوير الأكاديمي.

وأكد الدكتور أحمد القاصد أن جامعة المنوفية تولي اهتمامًا كبيرًا بالتخطيط المسبق للاحتياجات البشرية، بما يسهم في دعم جودة التعليم، وضمان استدامة الكوادر الأكاديمية المؤهلة، وتحقيق أهداف الجامعةالاستراتيجية خلال المرحلة المقبلة.