النهار
الجمعة 24 يوليو 2026 11:42 مـ 8 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الزمالك يكشف أسباب تأجيل الإعلان رسمياً عن شركة الكرة حقيقة حصول الزمالك على الرخصة الافريقية وانتهاء الأزمة المصري يبدأ معسكر الإسماعيلية غدًا استعدادًا للموسم الجديد فتح باب الترشح لانتخابات النادي المصري نهاية أكتوبر المقبل المساعدة الافتراضية “حوراء” تبهر متدربي اتحاد الإعلاميين الأفرو آسيوى -- تجربة تدريبية غير مسبوقة تمزج بين الإنسان والذكاء الاصطناعي اللجنة المشتركة للعودة إلى الديار تستكمل ترتيبات تفويج السودانيين من الإسكندرية والعجمي استعدادًا لانطلاق الرحلة غدًا إخلاء سبيل المحامية المتهمة بحيازة سلاح بكفالة بالإسكندرية ضبط طن و200 كيلو من البهارات والطحينة والعسل مجهولة المصدر وفاسدة خلال حملة تموينية بالرياض بكفر الشيخ العثور على جثمان غريق بشاطئ بورسعيد.. والبحث يتواصل عن آخر خاص.. نص تحقيقات واقعة تقطيع وسرقة سيارة جمال عبد الناصر بالإسكندرية عروض فنية بشارع النبي دانيال ضمن احتفالات العيد القومي الـ74 للاسكندرية تداول 2.6 مليون حاوية عبر ميناء الإسكندرية خلال عام

تقارير ومتابعات

«تعليم القاهرة» تعلن فتح باب التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية لإعداد 1000 مدير مدرسة

أعلنت الدكتورة همت إسماعيل أبوكيلة، مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، عن فتح باب التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية لإعداد (1000) مدير مدرسة، وذلك تنفيذًا لتعليمات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن فتح باب التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية، والتي تهدف إلى اختيار وتأهيل قيادات مدرسية قادرة على إحداث تطور نوعي في منظومة التعليم.

وتتضمن المبادرة اختيار مجموعة من المعلمين ممن تنطبق عليهم الشروط ليتم تدريبهم وإعدادهم مهنيًا وإداريًا بما يؤهلهم لتولي مهام مدير مدرسة بكفاءة عالية.

شروط التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة:

- أن يتراوح السن بين 35 و45 عامًا.

- يفضل أن يكون المتقدم مكلفًا مسبقًا بمهام وكيل مدرسة أو مدير مدرسة.

- حاصل على تقييم أداء كفء خلال آخر ثلاث سنوات دون توقيع أي جزاءات أو أحكام تأديبية.

- أن يكون المتقدم لائقًا صحيًا وبدنيًا وذهنيًا وخاليًا من الأمراض المزمنة.

- يمتلك مهارات استخدام الحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft Office.

- ملمًا بالاتجاهات المعاصرة في القيادة التربوية.

- لديه رؤية وأدوات واضحة للتطوير الإداري.

- يمتلك ثقافة عامة متنوعة وخبرة قيادية وإدارية.

- قادرًا على تلبية احتياجات المجتمع المحلي تربويًا.

- يتمتع باتجاهات وقيم إيجابية.

- الالتزام بما ورد في الكتاب الدوري رقم (20) بتاريخ 27/11/2025 المنظم للمبادرة.

وأوضحت مدير تعليم القاهرة أنه سيتم عقد مقابلات شخصية بالمديرية برئاسة مدير المديرية، وعضوية:

- وكيل المديرية

- مدير عام التعليم العام

- مدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة

- مدير عام الشئون القانونية

- موجه عام التربية النفسية

- عميد كلية التربية أو من يفوضه

على أن يتم ترشيح 15 مرشحًا من كل مديرية، مع ضمان تمثيل جميع الإدارات التعليمية ومراعاة نسبة الاختيار بين الجنسين.

كما سيخضع المرشحون لمقابلات شخصية أخرى بالوزارة، تمهيدًا لاختيار المقبولين مبدئيًا لتلقي برنامج تدريبي مكثف لمدة 6 أشهر في "القيادة التربوية والأمن القومي"، تقوم بتنفيذه جهة متخصصة.

وتؤكد المديرية ضرورة موافاة الإدارة العامة لشئون القيادات التربوية بالوزارة بكشوف المرشحين في ملف EXCEL يتضمن:

(اسم المديرية – الإدارة التعليمية – الاسم رباعيًا – الرقم القومي – رقم الهاتف – العنوان تفصيليًا)، وذلك في موعد أقصاه الأحد 21/12/2025.