النهار
الثلاثاء 9 ديسمبر 2025 12:50 مـ 18 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مجدي سعد: مصر على أبواب طفرة فندقية بـ275 ألف وحدة جديدة خلال 5 سنوات ما يقارب مليار جنيه للإعلانات في 9 شهور.. هل تواجه «مدينة مصر» أزمة صورة أم أداء؟ وزير الدفاع يشهد مناقشة البحث الرئيسى للأكاديمية العسكرية للدراسات العليا والإستراتيجية بعثة البنك الدولي تزور وزارة الإسكان لمتابعة ملفات التعاون المشترك 721 مليون يورو على طاولة مباحثات الإسكان مع بنك الاستثمار الأوروبي وزير الإسكان يهنئ وزير الشباب والرياضة لاختياره رئيسًا للجنة الحكومية الدولية للتربية البدنية والرياضة بمنظمة اليونسكو معرض «الإسكندر الأكبر: العودة إلى مصر» بمكتبة الإسكندرية التأمين الصحي يتابع جاهزية مركز القسطرة وجراحات القلب بالغردقة إطلاق متجر HUAWEI AppGallery للعبة حرب الميكا: غزو الزومب الآن في الشرق الأوسط جيجابايت تطرح ماذربورد خشبية تجمع بين التصميم الطبيعي والتكنولوجيا المتقدمة ألقاه من أعلى كوبري بالنيل.. السجن 7 سنوات لعاطل قتل شاب غرقًا بسبب 1000 جنيه في قنا «تعليم القاهرة» تعلن فتح باب التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية لإعداد 1000 مدير مدرسة

تقارير ومتابعات

«تعليم القاهرة» تعلن فتح باب التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية لإعداد 1000 مدير مدرسة

أعلنت الدكتورة همت إسماعيل أبوكيلة، مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، عن فتح باب التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية لإعداد (1000) مدير مدرسة، وذلك تنفيذًا لتعليمات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن فتح باب التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية، والتي تهدف إلى اختيار وتأهيل قيادات مدرسية قادرة على إحداث تطور نوعي في منظومة التعليم.

وتتضمن المبادرة اختيار مجموعة من المعلمين ممن تنطبق عليهم الشروط ليتم تدريبهم وإعدادهم مهنيًا وإداريًا بما يؤهلهم لتولي مهام مدير مدرسة بكفاءة عالية.

شروط التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة:

- أن يتراوح السن بين 35 و45 عامًا.

- يفضل أن يكون المتقدم مكلفًا مسبقًا بمهام وكيل مدرسة أو مدير مدرسة.

- حاصل على تقييم أداء كفء خلال آخر ثلاث سنوات دون توقيع أي جزاءات أو أحكام تأديبية.

- أن يكون المتقدم لائقًا صحيًا وبدنيًا وذهنيًا وخاليًا من الأمراض المزمنة.

- يمتلك مهارات استخدام الحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft Office.

- ملمًا بالاتجاهات المعاصرة في القيادة التربوية.

- لديه رؤية وأدوات واضحة للتطوير الإداري.

- يمتلك ثقافة عامة متنوعة وخبرة قيادية وإدارية.

- قادرًا على تلبية احتياجات المجتمع المحلي تربويًا.

- يتمتع باتجاهات وقيم إيجابية.

- الالتزام بما ورد في الكتاب الدوري رقم (20) بتاريخ 27/11/2025 المنظم للمبادرة.

وأوضحت مدير تعليم القاهرة أنه سيتم عقد مقابلات شخصية بالمديرية برئاسة مدير المديرية، وعضوية:

- وكيل المديرية

- مدير عام التعليم العام

- مدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة

- مدير عام الشئون القانونية

- موجه عام التربية النفسية

- عميد كلية التربية أو من يفوضه

على أن يتم ترشيح 15 مرشحًا من كل مديرية، مع ضمان تمثيل جميع الإدارات التعليمية ومراعاة نسبة الاختيار بين الجنسين.

كما سيخضع المرشحون لمقابلات شخصية أخرى بالوزارة، تمهيدًا لاختيار المقبولين مبدئيًا لتلقي برنامج تدريبي مكثف لمدة 6 أشهر في "القيادة التربوية والأمن القومي"، تقوم بتنفيذه جهة متخصصة.

وتؤكد المديرية ضرورة موافاة الإدارة العامة لشئون القيادات التربوية بالوزارة بكشوف المرشحين في ملف EXCEL يتضمن:

(اسم المديرية – الإدارة التعليمية – الاسم رباعيًا – الرقم القومي – رقم الهاتف – العنوان تفصيليًا)، وذلك في موعد أقصاه الأحد 21/12/2025.