النهار
الأحد 15 مارس 2026 11:04 صـ 26 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
هل فشلت أمريكا في إزالة الألغام البحرية بمضيق هرمز؟ أمريكا تستعد لتنفيذ تحركات عسكرية جديدة بالشرق الأوسط.. ماذا يدور في المنطقة؟ مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع (24.000) وجبة غذائية ساخنة على الأسر النازحة في قطاع غزة خلال حفل إفطار احتضنته سفارة تركيا بالقاهرة للعائلات الغزية.. السفير شن: تركيا لن تجر للحرب ولابد من العودة لطاولة الدبلوماسية البابا تواضروس يشارك في ”إفطار الأسرة المصرية” تحت رعاية الرئيس السيسى رئيس مجلس أساقفة إيطاليا: السلام ضرورة عاجلة للعالم رئيس أساقفة الكنيسة الأسقفية يشيد بجهود مصر لتعزيز استقرار المنطقة رغم الحملات المستمرة.. القمامة تحاصر شوارع الجيزة.. والأهالي: تفعيل الجمع السكني هو الحل تحالف بحري تقوده واشنطن لمواجهة أخطر ورقة ضغط إيرانية..مضيق هرمز على حافة الانفجار. قبل العيد بأيام.. مصرع 3 أشخاص وإصابة آخر إثر انقلاب سيارة ربع نقل في قنا بحضور 3000 صائم.. كوم الدكة تبدع في إخراج صورة الإفطار الثالث بالإسكندرية جهاز مستقبل مصر يطلق حملة تعريفية بمشروعاته التنموية خلال رمضان

تقارير ومتابعات

«تعليم القاهرة» تعلن فتح باب التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية لإعداد 1000 مدير مدرسة

أعلنت الدكتورة همت إسماعيل أبوكيلة، مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، عن فتح باب التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية لإعداد (1000) مدير مدرسة، وذلك تنفيذًا لتعليمات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن فتح باب التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية، والتي تهدف إلى اختيار وتأهيل قيادات مدرسية قادرة على إحداث تطور نوعي في منظومة التعليم.

وتتضمن المبادرة اختيار مجموعة من المعلمين ممن تنطبق عليهم الشروط ليتم تدريبهم وإعدادهم مهنيًا وإداريًا بما يؤهلهم لتولي مهام مدير مدرسة بكفاءة عالية.

شروط التقدم للدفعة الثالثة من المبادرة:

- أن يتراوح السن بين 35 و45 عامًا.

- يفضل أن يكون المتقدم مكلفًا مسبقًا بمهام وكيل مدرسة أو مدير مدرسة.

- حاصل على تقييم أداء كفء خلال آخر ثلاث سنوات دون توقيع أي جزاءات أو أحكام تأديبية.

- أن يكون المتقدم لائقًا صحيًا وبدنيًا وذهنيًا وخاليًا من الأمراض المزمنة.

- يمتلك مهارات استخدام الحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft Office.

- ملمًا بالاتجاهات المعاصرة في القيادة التربوية.

- لديه رؤية وأدوات واضحة للتطوير الإداري.

- يمتلك ثقافة عامة متنوعة وخبرة قيادية وإدارية.

- قادرًا على تلبية احتياجات المجتمع المحلي تربويًا.

- يتمتع باتجاهات وقيم إيجابية.

- الالتزام بما ورد في الكتاب الدوري رقم (20) بتاريخ 27/11/2025 المنظم للمبادرة.

وأوضحت مدير تعليم القاهرة أنه سيتم عقد مقابلات شخصية بالمديرية برئاسة مدير المديرية، وعضوية:

- وكيل المديرية

- مدير عام التعليم العام

- مدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة

- مدير عام الشئون القانونية

- موجه عام التربية النفسية

- عميد كلية التربية أو من يفوضه

على أن يتم ترشيح 15 مرشحًا من كل مديرية، مع ضمان تمثيل جميع الإدارات التعليمية ومراعاة نسبة الاختيار بين الجنسين.

كما سيخضع المرشحون لمقابلات شخصية أخرى بالوزارة، تمهيدًا لاختيار المقبولين مبدئيًا لتلقي برنامج تدريبي مكثف لمدة 6 أشهر في "القيادة التربوية والأمن القومي"، تقوم بتنفيذه جهة متخصصة.

وتؤكد المديرية ضرورة موافاة الإدارة العامة لشئون القيادات التربوية بالوزارة بكشوف المرشحين في ملف EXCEL يتضمن:

(اسم المديرية – الإدارة التعليمية – الاسم رباعيًا – الرقم القومي – رقم الهاتف – العنوان تفصيليًا)، وذلك في موعد أقصاه الأحد 21/12/2025.