النهار
الجمعة 15 مايو 2026 02:12 مـ 28 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
إيجاس والفرعونية للبترول تبحثان تسريع تنمية اكتشافات الغاز بالبحر المتوسط أسعار النفط تقفز عالميًا.. خام برنت يتجاوز 107 دولارات بعد تصريحات ترامب بشأن الصين بالم هيلز تحتضن انتصارات مصرية جديدة في مونديال الإسكواش أخته حرضتهم عليه بسبب خلافات مالية.. القبض على المتهين بإيقاف عامل ونجله واصطحابهم عنوة داخل سيارة في سوهاج خلافات أسرية.. الداخلية تكشف تفاصيل فيديو محاولة خطف طفل من والدته بالإسكندرية خال البحار سامح عبد العظيم: أخفينا عن والدته خبر احتجازه ضمن طاقم السفينة الداخلية تضبط 100 ألف مخالفة وتسقط 54 سائقا تحت تأثير المخدرات فى 24 ساعة بعد فيديو نصب البنزينة.. القبض على مدير محطة وقود بشبرا الخيمة «عدادات مضروبة ومحطة بدون ترخيص».. سقوط مدير بنزينة بشبرا الخيمة «البحر ابتلع أحلامهم».. وفاة شاب بالقليوبية ضمن مأساة مركب سيدي براني شعبة محرري الاتصالات بنقابة الصحفيين تعلن الفائزين بجائزة الصحافة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 2025 لُقطة الميركاتو.. 4 نجوم سوبر متاحون مجاناً في الدوري المصري:-

تقارير ومتابعات

مكتب الجوائز بجامعة عين شمس ينظم ورش عمل لتعزيز ثقافة التميز

نظّم مكتب الجوائز بجامعة عين شمس سلسلة من ورش العمل التوعوية خلال الفترة من 26 أكتوبر حتى 6 نوفمبر 2025 بعدد من كليات الجامعة، بهدف نشر الوعي بآليات الترشح للجوائز وتقديم الدعم الفني لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، وذلك في إطار حرص جامعة عين شمس على ترسيخ ثقافة التميز الأكاديمي وتعزيز التنافس في مجال الجوائز على المستويين المحلي والدولي.

جاءت هذه الفعاليات برعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس الجامعة، والدكتورة أماني أسامة كامل، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وبالتنسيق مع عمداء ووكلاء كليات التربية النوعية، والصيدلة، والآثار، والتمريض، والألسن، والآداب، والبنات ، والحقوق.

وخلال الورش، استعرض الدكتور علاء الدين عبد الحليم فرج، المشرف على مكتب الجوائز بالجامعة، وبمشاركة عماد عبد التواب، مدير عام الإدارة العامة للبحوث العلمية، وعدد من ممثلي مكتب الجوائز بالجامعة، رؤية المكتب ودوره في دعم منظومة الجوائز منذ تأسيسه عام 2021.

وأوضح أن المكتب يهدف إلى تعزيز الوعي بمتطلبات التقدم لمختلف الجوائز، ولا سيما جوائز الدولة وجوائز الجامعة بمختلف فئاتها، والتي تشمل الجوائز التقديرية، وجوائز الرواد، والتقديرية للمرأة، والتشجيعية لأعضاء هيئة التدريس، إلى جانب الجوائز المحلية والإقليمية والدولية، وذلك في إطار دعم الكفاءات البحثية وتشجيع التميز العلمي في مختلف التخصصات.

وفي إطار استكمال منظومة التميز المؤسسي، طرحت جامعة عين شمس هذا العام ولأول مرة "جائزة التميز الإداري"، التي تهدف إلى تحفيز الإداريين والعاملين المتميزين في مختلف كليات وقطاعات الجامعة، تقديرًا لدورهم الحيوي في دعم العملية التعليمية والبحثية، وترسيخ مبادئ الجودة والإبداع الإداري داخل الجامعة.

وخلال الورش، تم التركيز على التعريف بشروط الجائزة وآليات التقدم لها، دعمًا للإداريين المتميزين وتشجيعًا لهم على خوض تجربة الترشح بثقة وكفاءة ضمن منظومة التميز بالجامعة.

وقد شهدت الورش إقبالًا واسعًا ومناقشات مثمرة بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والإداريين، حيث تم تبادل الخبرات والإجابة عن جميع التساؤلات المتعلقة بآليات التقديم ومتطلبات ملفات الجوائز، بما يعزز جاهزية المتقدمين ويعمق فهمهم لمعايير التميز البحثي والإداري.

وفي ختام سلسلة الورش، أكد المشاركون على الدور الريادي الذي تضطلع به جامعة عين شمس في تحفيز كوادرها الأكاديمية والإدارية نحو التميز والابتكار، مشيدين بجهود مكتب الجوائز في تقديم الدعم الفني والإرشاد المستمر، بما يسهم في رفع القدرة التنافسية للجامعة محليًا ودوليًا.

ويواصل مكتب الجوائز بجامعة عين شمس أداء رسالته في نشر ثقافة التميز وتحفيز مجتمع الجامعة على المشاركة الفاعلة في الجوائز بمختلف فئاتها، بدعم من إدارة الجامعة وبالتنسيق مع القطاعات الأكاديمية والإدارية والكليات المختلفة، وذلك تعزيزًا لرؤية الجامعة نحو الريادة العلمية وترسيخ مكانتها بين الجامعات الرائدة محليًا وإقليميًا ودوليًا.