النهار
الخميس 1 أكتوبر 2026 11:41 صـ 18 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
كانوا بيرعوا الأغنام.. وفاة شقيقين دهسا أسفل عجلات القطار بأسيوط رحلة 77 عامًا.. كيف ترك رؤوف مصطفى بصمته في السينما والدراما؟ المهندس حسن الشافعي رئيس لجنة المشروعات الصغيرة :مصر تحتاج 1.3 مليون فرصة عمل سنوياً 75 مليون جنيه واهتمام ليبي.. 3 عوامل تقرب أشرف بن شرقي من الرحيل عن الأهلي خبيرة النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط :أسعار النفط هل تتجه للصعود للتراجع؟ مليون دولار وعرض للزمالك.. القصة الكاملة لأزمة أحمد فتوح وأهلي بنغازي التحفظ على 500 كجم لحوم مجمدة غير صالحة للاستهلاك ببني سويف حملات رقابية على 250 منشأة وتحرير 68 مخالفة بالأسواق والمخابز في بني سويف «لا جنيه زيادة».. قناة الأهلي توجه رسالة حاسمة لمحمد هاني وياسر إبراهيم بشأن التجديد محافظ البحر الأحمر يلتقي الصحفيين ويكشف خطة المحافظة للإسكان والمياه والصرف والصحة والتعليم تضامن قنا: بدء تسليم بطاقات ”تكافل وكرامة” المحدثة لـ127 ألف مستفيد بجميع القرى والنجوع ‏ أمطار وأجواء خريفية.. الأرصاد تكشف تفاصيل طقس اليوم الخميس

تقارير ومتابعات

مكتب الجوائز بجامعة عين شمس ينظم ورش عمل لتعزيز ثقافة التميز

نظّم مكتب الجوائز بجامعة عين شمس سلسلة من ورش العمل التوعوية خلال الفترة من 26 أكتوبر حتى 6 نوفمبر 2025 بعدد من كليات الجامعة، بهدف نشر الوعي بآليات الترشح للجوائز وتقديم الدعم الفني لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، وذلك في إطار حرص جامعة عين شمس على ترسيخ ثقافة التميز الأكاديمي وتعزيز التنافس في مجال الجوائز على المستويين المحلي والدولي.

جاءت هذه الفعاليات برعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس الجامعة، والدكتورة أماني أسامة كامل، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وبالتنسيق مع عمداء ووكلاء كليات التربية النوعية، والصيدلة، والآثار، والتمريض، والألسن، والآداب، والبنات ، والحقوق.

وخلال الورش، استعرض الدكتور علاء الدين عبد الحليم فرج، المشرف على مكتب الجوائز بالجامعة، وبمشاركة عماد عبد التواب، مدير عام الإدارة العامة للبحوث العلمية، وعدد من ممثلي مكتب الجوائز بالجامعة، رؤية المكتب ودوره في دعم منظومة الجوائز منذ تأسيسه عام 2021.

وأوضح أن المكتب يهدف إلى تعزيز الوعي بمتطلبات التقدم لمختلف الجوائز، ولا سيما جوائز الدولة وجوائز الجامعة بمختلف فئاتها، والتي تشمل الجوائز التقديرية، وجوائز الرواد، والتقديرية للمرأة، والتشجيعية لأعضاء هيئة التدريس، إلى جانب الجوائز المحلية والإقليمية والدولية، وذلك في إطار دعم الكفاءات البحثية وتشجيع التميز العلمي في مختلف التخصصات.

وفي إطار استكمال منظومة التميز المؤسسي، طرحت جامعة عين شمس هذا العام ولأول مرة "جائزة التميز الإداري"، التي تهدف إلى تحفيز الإداريين والعاملين المتميزين في مختلف كليات وقطاعات الجامعة، تقديرًا لدورهم الحيوي في دعم العملية التعليمية والبحثية، وترسيخ مبادئ الجودة والإبداع الإداري داخل الجامعة.

وخلال الورش، تم التركيز على التعريف بشروط الجائزة وآليات التقدم لها، دعمًا للإداريين المتميزين وتشجيعًا لهم على خوض تجربة الترشح بثقة وكفاءة ضمن منظومة التميز بالجامعة.

وقد شهدت الورش إقبالًا واسعًا ومناقشات مثمرة بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والإداريين، حيث تم تبادل الخبرات والإجابة عن جميع التساؤلات المتعلقة بآليات التقديم ومتطلبات ملفات الجوائز، بما يعزز جاهزية المتقدمين ويعمق فهمهم لمعايير التميز البحثي والإداري.

وفي ختام سلسلة الورش، أكد المشاركون على الدور الريادي الذي تضطلع به جامعة عين شمس في تحفيز كوادرها الأكاديمية والإدارية نحو التميز والابتكار، مشيدين بجهود مكتب الجوائز في تقديم الدعم الفني والإرشاد المستمر، بما يسهم في رفع القدرة التنافسية للجامعة محليًا ودوليًا.

ويواصل مكتب الجوائز بجامعة عين شمس أداء رسالته في نشر ثقافة التميز وتحفيز مجتمع الجامعة على المشاركة الفاعلة في الجوائز بمختلف فئاتها، بدعم من إدارة الجامعة وبالتنسيق مع القطاعات الأكاديمية والإدارية والكليات المختلفة، وذلك تعزيزًا لرؤية الجامعة نحو الريادة العلمية وترسيخ مكانتها بين الجامعات الرائدة محليًا وإقليميًا ودوليًا.