النهار
الخميس 25 ديسمبر 2025 11:34 مـ 5 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بعد مناشدة السنبسي.. نجيب ساويرس يتدخل لإنقاذ الطفل عمر بعد فقدان عينه داخل مدرسته بنجع حمادي ماس كهربائي يشعل حريقًا هائلًا بمحل ملابس بالخصوص.. والحماية المدنية تسيطر بـ3 سيارات إطفاء سوق المزارعين بالإسكندرية يحتفل برأس السنة الجديدة شمس البارودي: بعد وفاة زوجي أصبح اهتمامي بكتاب الله والدعاء وأختم القرآن مرتين شهريًا 150 كيلو جرام لحم مفروم وكبدة مجهولة المصدر في قبضة تموين الخانكة حريق مفاجئ داخل شقة سكنية بالعبور.. و الحماية المدنية تسيطر علي الموقف في اللحظات الأخيرة حادث مأساوي بمستشفى أطفال المنصورة ..مصرع فرد أمن زوجين وأبنائهم الأربعة.. إصابة 6 أشخاص إثر نشوب مشاجرة بين عائلتين في قنا هل يكون 2026 هو عام الحسم في الحرب الروسية الأوكرانية؟.. كواليس مهمة الصين تكشف عن بروفة حرب بالقرب من حدود أمريكا واليابان وتايوان دلالات تنفيذ إيران لمناورات صاروخية.. هل تشن حرباً على إسرائيل؟ التأثيرات الإقليمية والدولية لتوتر العلاقة الحالية بين إيران وإسرائيل.. كارثة إقليمية منتظرة

تقارير ومتابعات

مكتب الجوائز بجامعة عين شمس ينظم ورش عمل لتعزيز ثقافة التميز

نظّم مكتب الجوائز بجامعة عين شمس سلسلة من ورش العمل التوعوية خلال الفترة من 26 أكتوبر حتى 6 نوفمبر 2025 بعدد من كليات الجامعة، بهدف نشر الوعي بآليات الترشح للجوائز وتقديم الدعم الفني لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، وذلك في إطار حرص جامعة عين شمس على ترسيخ ثقافة التميز الأكاديمي وتعزيز التنافس في مجال الجوائز على المستويين المحلي والدولي.

جاءت هذه الفعاليات برعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس الجامعة، والدكتورة أماني أسامة كامل، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وبالتنسيق مع عمداء ووكلاء كليات التربية النوعية، والصيدلة، والآثار، والتمريض، والألسن، والآداب، والبنات ، والحقوق.

وخلال الورش، استعرض الدكتور علاء الدين عبد الحليم فرج، المشرف على مكتب الجوائز بالجامعة، وبمشاركة عماد عبد التواب، مدير عام الإدارة العامة للبحوث العلمية، وعدد من ممثلي مكتب الجوائز بالجامعة، رؤية المكتب ودوره في دعم منظومة الجوائز منذ تأسيسه عام 2021.

وأوضح أن المكتب يهدف إلى تعزيز الوعي بمتطلبات التقدم لمختلف الجوائز، ولا سيما جوائز الدولة وجوائز الجامعة بمختلف فئاتها، والتي تشمل الجوائز التقديرية، وجوائز الرواد، والتقديرية للمرأة، والتشجيعية لأعضاء هيئة التدريس، إلى جانب الجوائز المحلية والإقليمية والدولية، وذلك في إطار دعم الكفاءات البحثية وتشجيع التميز العلمي في مختلف التخصصات.

وفي إطار استكمال منظومة التميز المؤسسي، طرحت جامعة عين شمس هذا العام ولأول مرة "جائزة التميز الإداري"، التي تهدف إلى تحفيز الإداريين والعاملين المتميزين في مختلف كليات وقطاعات الجامعة، تقديرًا لدورهم الحيوي في دعم العملية التعليمية والبحثية، وترسيخ مبادئ الجودة والإبداع الإداري داخل الجامعة.

وخلال الورش، تم التركيز على التعريف بشروط الجائزة وآليات التقدم لها، دعمًا للإداريين المتميزين وتشجيعًا لهم على خوض تجربة الترشح بثقة وكفاءة ضمن منظومة التميز بالجامعة.

وقد شهدت الورش إقبالًا واسعًا ومناقشات مثمرة بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والإداريين، حيث تم تبادل الخبرات والإجابة عن جميع التساؤلات المتعلقة بآليات التقديم ومتطلبات ملفات الجوائز، بما يعزز جاهزية المتقدمين ويعمق فهمهم لمعايير التميز البحثي والإداري.

وفي ختام سلسلة الورش، أكد المشاركون على الدور الريادي الذي تضطلع به جامعة عين شمس في تحفيز كوادرها الأكاديمية والإدارية نحو التميز والابتكار، مشيدين بجهود مكتب الجوائز في تقديم الدعم الفني والإرشاد المستمر، بما يسهم في رفع القدرة التنافسية للجامعة محليًا ودوليًا.

ويواصل مكتب الجوائز بجامعة عين شمس أداء رسالته في نشر ثقافة التميز وتحفيز مجتمع الجامعة على المشاركة الفاعلة في الجوائز بمختلف فئاتها، بدعم من إدارة الجامعة وبالتنسيق مع القطاعات الأكاديمية والإدارية والكليات المختلفة، وذلك تعزيزًا لرؤية الجامعة نحو الريادة العلمية وترسيخ مكانتها بين الجامعات الرائدة محليًا وإقليميًا ودوليًا.