النهار
الجمعة 14 نوفمبر 2025 01:56 صـ 22 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
رصاصة طائشة تحوّل نية القتل إلى فاجعة.. حكم بالإعدام شنقاً لعامل والمؤبد لشقيقه بالخصوص مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون بين المعهد العالي للدراسات البحرية بالمغرب والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري انطلاق قافلة الأزهر الطبية إلى ميت سلسيل بالدقهلية دعمًا للمبادرة الرئاسية «بداية» | صور ”الجهرية النقشبندية في الصين”... تصوف يواجه الغلوّ بالمحبة والتسامح رئيس البرلمان العربي يثمن الدور الرائد لدول مجلس التعاون الخليجي في تعزيز مسيرة العمل العربي المشترك والدفاع عن القضايا العربية مصرع شخص و إصابة 7 أجانب في حادث تصادم بطريق القصير مرسي علم الغردقة تشهد طفرة في المشروعات المرورية.. فتح محور جديد ورفع كفاءة الطرق لجنة محلية تُجري معاينات إنشائية لمواقع شركة أبو سومة للتنمية السياحية بسفاجا إيديكس 2025.. القوات المسلحة تكشف تفاصيل وموعد النسخة الرابعة لأهم معرض للسلاح في الشرق الأوسط وأفريقيا بعد الأستورى طلاق عالهوا...مسلم يطلق زوجته بأحد البرامج ويدلي بتصريحات مثيرة للجدل أسرة” المداح” تدخل بلاتوه التصوير لأستكمال رحلتها بالجزء السادس قدمت لوطني الأنتماء فمنحني الأحتواء.. رسالة محمد صبحي عقب ترشيحة لجائزة الدولة التقديرية 2025

تكنولوجيا وانترنت

شركة Diamond تختتم برنامج التدريب الصيفي في الذكاء الاصطناعي وتحتفي بالمواهب الشابة

أعلنت شركة Diamond Professional Consultants عن اختتام برنامجها التدريبي المكثف في مجال الذكاء الاصطناعي (AI Track Internship Program)، والذي امتد لمدة شهرين من 20 يوليو حتى 20 سبتمبر 2025، بمشاركة نخبة من طلاب الجامعات المصرية المتميزين. يأتي هذا البرنامج في إطار التزام الشركة بدعم المواهب الشابة وبناء جيل جديد من الكفاءات القادرة على قيادة المستقبل التكنولوجي في المنطقة.

خاض المتدربون تجربة عملية متكاملة داخل مقر الشركة بالقاهرة، شملت تطبيقات حقيقية في مشاريع الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة. وتعلموا كيفية التعامل مع البيانات وبناء النماذج التنبؤية وتحليل أداء الأنظمة، إلى جانب تنمية مهارات التفكير التحليلي وحل المشكلات التي تواجه تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الواقع العملي.

اعتمد البرنامج على نهج "التعلم بالممارسة" الذي يدمج بين الجانب النظري والتطبيقي لضمان ترسيخ المعرفة من خلال التجربة الواقعية. وأكدت الشركة أن المتدربين أظهروا التزامًا كبيرًا وشغفًا بالتعلم، مما يعكس انسجامهم مع رؤية Diamond في بناء كفاءات تقنية قادرة على دعم التحول الرقمي والابتكار في المنطقة.

واختتم البرنامج باحتفالية خاصة في مقر الشركة شهدت حضور المهندس حاتم القاضي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Diamond Professional Consultants، الذي عقد جلسة حوارية مفتوحة مع المتدربين تناولت الدروس المستفادة من التجربة، وأهدافهم المهنية المستقبلية، ودور الذكاء الاصطناعي في إعادة تشكيل مختلف القطاعات.

وخلال الحفل، تم تكريم يوسف محمود كأفضل أداء في البرنامج تقديرًا لجهوده وتميزه، وتسلم درع التميز من الرئيس التنفيذي وسط أجواء احتفالية اتسمت بالفخر والامتنان.

وقال المهندس أنس الخطيب، رئيس قطاع التكنولوجيا بشركة Diamond Professional Consultants في كلمته: "نؤمن في Diamond بأن تمكين الشباب بالعلم والخبرة هو الطريق الحقيقي لبناء مستقبل أكثر ذكاءً. فالفجوة بين ما يُدرَّس أكاديميًا وما يحتاجه سوق العمل في مجال الذكاء الاصطناعي تتسع يومًا بعد يوم، ومن مسؤوليتنا كمؤسسة رائدة أن نسد هذه الفجوة من خلال برامج واقعية تمزج بين المعرفة والتطبيق العملي."

وأضاف الخطيب أن هذا البرنامج لم يكن مجرد مبادرة تدريبية، بل تجربة متكاملة لتأهيل المواهب التي يمكنها المساهمة مستقبلًا في تطوير منتجات ذكاء (ZAKAA) – المنصة الذكية التي طورتها Diamond لدعم اتخاذ القرار والامتثال بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة.

وأوضح أن بعض مخرجات التدريب سيتم الاستفادة منها مباشرة في تطوير قدرات الذكاء التوليدي والتحليلي داخل النظام، مما يجعل البرنامج خطوة عملية نحو دمج طاقات الشباب في تطوير حلول واقعية ومؤثرة.

واختتم الخطيب حديثه بالتأكيد على أن Diamond ستواصل هذا النهج من خلال إطلاق برامج جديدة في عام 2026 تشمل مسارات متقدمة في الذكاء الاصطناعي، والتحليلات التنبؤية، وإدارة البيانات، وذكاء القرار، بهدف بناء منظومة معرفية متكاملة تمكّن الشباب من المساهمة الفاعلة في مسيرة التحول الرقمي في مصر والمنطقة.

وأكد أن هذه المبادرات تأتي ضمن الرؤية الاستراتيجية للشركة لبناء جيل جديد من المتخصصين القادرين على دعم الابتكار وتحقيق الريادة في الاقتصاد المعرفي، مشيرًا إلى أن برامجها المستقبلية ستُدمج بشكل أعمق مع مشاريعها الرئيسية مثل منصة ذكاء ZAKAA لتسريع نقل المعرفة بين فرق التطوير والمواهب الشابة.

واختتم البيان بدعوة المهتمين بالتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي إلى متابعة صفحة Diamond Insights على منصة LinkedIn لمتابعة أحدث التحليلات والاتجاهات التقنية، والتعرف على فرص التدريب القادمة ضمن برامج الشركة المستقبلية.