النهار
السبت 11 يوليو 2026 02:52 صـ 24 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
النيابة العامة بسوهاج تقرر عرض المتهمين في قضية التلاعب بالمتغيرات المكانية صباح باكر وتطلب تحريات مباحث الأموال العامة القبض على رئيس مجلس قروي بجرجا و9 مسؤولين بالمحليات في قضية التلاعب بالمتغيرات المكانية والتستر على مخالفات البناء ”الإبداع في عالم متغير” ندوة للكاتبة سلوى بكر على هامش معرض مكتبة الإسكندرية للكتاب محمد صلاح يقضي عطلته الصيفية في العلمين بعد الإنجاز التاريخي مع منتخب مصر رئيس البرلمان العربي يرحب ببدء واشنطن إجراءات رفع سوريا من قائمة الدول الراعية للإرهاب ..ويدعو المجتمع الدولي إلى مواصلة اتخاذ الخطوات التي... شيخ الطريقة الجازولية: تكريم الرئيس السيسى للمنتخب المصرى هى رسالة تقدير للمنظومة الرياضية بالكامل احياء الإسكندرية تنفذ حملات مكثفة للتصدي لمظاهر العشوائية محافظة الإسكندرية بالتعاون لجنة المواصلات بمجلس النواب تدشن خط نقل عام جديد: لمنطقة ”بشاير الخير” نادي سانتوس يحدد موقف نيمار بعد وداع كأس العالم 2026 تحركات مصرية مكثفة في رام الله لتثبيت التهدئة وتمكين السلطة الفلسطينية بغزة مصر ترفض رسو سفينة سياحية لـ”مجتمع الميم” في الإسكندرية المجلس العربي للمسؤولية المجتمعية والتنمية المستدامة يكرّم الدكتورة كورين شنودة بجائزة المرأة العربية للمسؤولية المجتمعية 2026

المحافظات

رئيس جامعة أسيوط يترأس لجنة الوظائف القيادية لإجراء مقابلات اختيار مدير عام خدمة المواطنين وأمين كلية الطب البيطري

عقدت لجنة الوظائف القيادية بجامعة أسيوط، برئاسة الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة، اجتماعها اليوم الأربعاء الموافق 24 سبتمبر، وذلك لإجراء المقابلات الخاصة بالمرشحين لشغل منصب مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، ومنصب أمين كلية الطب البيطري.

وأوضح رئيس جامعة أسيوط أن عملية اختيار القيادات الإدارية داخل الجامعة تتم وفق معايير دقيقة تشمل الكفاءة والخبرة وسرعة إنجاز الأعمال والأمانة، إلى جانب القدرة على تحقيق الإصلاح الإداري الذي تنشده الجامعة. كما شدد على أهمية أن يتمتع المرشحون بدرجة عالية من الوعي بأهداف الحوكمة، فضلاً عن امتلاكهم للقدرات العلمية والخبرة العملية، وتقديمهم لرؤى وخطط تطوير واضحة، والقدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات بروح من الابتكار والإبداع.

وأكد الدكتور المنشاوي أن الجامعة تحرص على تطبيق أعلى معايير الشفافية والموضوعية في اختيار القيادات الإدارية، بما يضمن تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، ويدعم جهود تطوير المنظومة الإدارية التي تُعد ركيزة أساسية في مسيرة الجامعة نحو التميز والريادة. وأضاف أن الجامعة تولي اهتماماً كبيراً بتمكين الكفاءات المتميزة القادرة على الابتكار ومواكبة متطلبات التطوير والتحديث المستمر.

وخلال الاجتماع، استمعت اللجنة إلى عروض المتقدمين التي تضمنت رؤاهم لتطوير الأداء الإداري داخل قطاعات الجامعة المختلفة، ومقترحاتهم للارتقاء بمستوى العمل، إلى جانب تقييم قدراتهم على وضع خطط استراتيجية واضحة تتماشى مع مبادئ الحوكمة ومتطلبات التنمية المؤسسية المستدامة.

وضمت اللجنة في عضويتها كلاً من: الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور مينا عماد نائب محافظ أسيوط، والدكتورة تيسير حسن عبد الحميد عميدة كلية الحاسبات والمعلومات، والدكتور دويب صابر عميد كلية الحقوق والمستشار القانوني لرئيس الجامعة، والأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، والأستاذ محمد إبراهيم دسوقي وكيل وزارة التربية والتعليم، والأستاذ أحمد السويفي وكيل وزارة الشباب والرياضة.