النهار
الإثنين 11 أغسطس 2025 09:04 مـ 16 صفر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
المهندس خالد عبدالعزيز يستقبل رئيس الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية رئيس جامعة المنصورة يُشارك في احتفال تخريج ”الدفعة الذهبية” الأولى بحقوق كفر الشيخ شهداء وجرحى باستهداف الاحتلال لتجمعات الفلسطينيين قرب نقطة توزيع مساعدات في الحلقة الثالثة من ”فلاش باك”.. زياد يقترب من كشف أول خيط في جريمة مقتل مريم بعد صدمة التواصل عبر الزمن تايلور يقود افتتاح الدورى الإنجليزى بين ليفربول ضد بورنموث برعاية وزارة الشباب والرياضة.. تكريم شيري عادل في مهرجان إبداع بدورته الخامسة المساعدات التي تدخل قطاع غزة حاليًا لا تلبّي الحد الأدنى من الاحتياجات الإنسانية أوتشا : الوضع في قطاع غزة لم يعد أزمة جوع وشيكة بل مجاعة خالصة ”ده حق الرد” محمد رمضان يرد علي أتهامه بدفع أموال لألتقاط صورة مع زوجة نجل الرئيس الأمريكي كالكاليست العبرية : احتلال غزة سيكون المقامرة الأعلى تكلفة لإسرائيل محاضرة فنية خاصة للاعبي الزمالك من فيريرا خلال مران اليوم احتلال قطاع غزة سيكلّف إسرائيل 52.6 مليار دولار أمريكي سنويا

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يراس لجنة مقابلات شخصية للتجديد السنوي لمناصب مديري العموم وأمناء الكليات

أجرت لجنة الوظائف القيادية بجامعة المنوفية، برئاسة الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة، المقابلات الشخصية للتجديد السنوي لمجموعة من مديري العموم الحاليين بالجامعة، بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور ناصرعبدالباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب و الدكتور محمد زيدان عميد كلية التربية النوعية والدكتور أشرف توفیق شمس الدین أستاذ القانون الجنائي ووكيل كلية الحقوق لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة بنها والدكتور ابراهیم محمد يوسف سليم عميد كلية الحاسبات والمعلومات جامعة مدينة السادات والدكتور وائل زكريا الصاوي الشنهابي وكيل كلية التجارة جامعة بورسعيد لشئون الدراسات العليا و البحوث .

وأوضح الدكتور أحمد القاصد اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لنحو ٨ مدير عام وأمين كلية بالجامعة، حيث تقدم كل مدير عام بتقرير عن إنجازاته خلال العام الماضي، كما تقدم أيضاً بمقترح لخطته المستقبلية لتطوير الإدارة أو الكلية التابعة له، مشيرا إلى أن هذا يأتي ضمن خطة جامعة المنوفية لتطوير الأداء والوصول لأفضل المستويات في العمل.

وأضاف رئيس الجامعة، أن معايير التجديد لمديري العموم تتمثل في «القدرة علي اتخاذ القرار وحل المشكلات وإدارة الأزمات ومدى تمتعه بمهارات القيادة والاتصال والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي»، وذلك طبقاً للقانون رقم 81 لسنة 2016 واللائحة التنفيذية له ومكملاتها.

وقد شملت المقابلات مديرعام المكتبات وأمين كلية التربية النوعية وندب لكلية الهندسة بمنوف وأمين كلية الحاسبات والمعلومات وندب لكلية الهندسة وأمين كلية الإقتصاد المنزلي ومدير عام الشئون الطبية ومدير عام الادارة الاستراتيجية ومدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي ومدير عام شئون التعليم.