النهار
الأحد 24 مايو 2026 11:18 مـ 7 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
حرب إيران تضع أمريكا في مأزق اقتصادي غير مسبوق.. صحفية «فايننشال تايمز» تكشف التفاصيل مجلس نقابة الإعلاميين يعتمد قرارات جديدة بشأن الإسكان والقيد وضبط المشهد الإعلامي تارا عماد: قصيت شعري لأول مرة في حياتي بسبب 7Dogs.. وكنت بتمرن يوميًا على الأكشن في السعودية باسم سمرة يكشف سبب حبه لـ مونيكا بيلوتشي: قمر ومعلق لها لوحة كبيرة في بيتي البابا تواضروس في رسائل عيد الأضحى: دعم كامل للدولة وتقدير لدور المؤسسات الوطنية نقابة الإعلاميين تُحكم السيطرة على المشهد الإعلامي.. قرارات جديدة للإسكان والقيد ومحاسبة المخالفين في عيد الأضحى.. البابا تواضروس الثاني يجدد دعم الكنيسة للدولة ويهنئ رئيسي النواب والشيوخ كريم فهمي يعترف لأول مرة: حطمت منزل والدتي بعد زواجها.. ونادم على هذا التصرف كريم فهمي: قابلت ممثلين كانوا عاوزين يدوسوا عليا عشان ينجحوا حسين عبد اللطيف يعلن تشكيل منتخب الناشئين لمواجهة كوت ديفوار في ربع نهائي كأس الأمم الأفريقية :- وزير التخطيط: 18 مليار جنيه استثمارات عامة لمحافظة المنوفية خلال العامين الماليين 25/2026 – 26/2027 بمشاركة 900 لاعب و180 فريقًا.. ختام مشتعل للنسخة الثالثة من بطولة JR. NBA في مصر

المحافظات

سيمكس والهيئة العامة لتعليم الكبار يطلقان شراكة استراتيجية لتعزيز التنمية المستدامة في أسيوط

في إطار التزامها المستمر بدعم المجتمعات المحلية وتمكين القوة العاملة، وقّعت شركة أسمنت أسيوط – إحدى شركات سيمكس – بروتوكول تعاون مشترك مع الهيئة العامة لتعليم الكبار بمحافظة أسيوط، بهدف رفع كفاءة القوة العاملة وتحقيق تنمية تعليمية ومهنية مستدامة داخل بيئة العمل.

تتضمن المبادرة إطلاق فصول للتعليم الأساسي داخل مصنع أسمنت أسيوط ، مخصصة للعاملين بشركات المقاولات المتعاقدة مع سيمكس. وستُجهز هذه الفصول بأحدث الوسائل التعليمية والتقنية لتوفير تجربة تعليمية متكاملة ومحفزة، ما يسهم في تعزيز المهارات الأساسية للعمال وتمكينهم من التطور على الصعيدين الشخصي والمهني.

وحول هذه الشراكة، صرّح الأستاذ نادي إبراهيم عبدالعال، مدير عام فرع الهيئة العامة لتعليم الكبار بمحافظة أسيوط:

"نعمل برؤية تضع الإنسان في قلب عملية التنمية، والتعليم هو مفتاح التغيير. هذه المبادرة تمثل نموذجًا يُحتذى به في التكامل بين الدولة والقطاع الخاص، ونطمح لتوسيع هذا النموذج إلى قطاعات صناعية أخرى قريبًا."

من جانبها، أكدت نورهان الغندور، رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة سيمكس ، على التزام الشركة التام بدعم التجربة:

"في سيمكس، نؤمن بأن التنمية المستدامة تبدأ بالإنسان، وأن التعلم مدى الحياة هو أساس بناء مستقبل أقوى وأكثر شمولاً. هذه الشراكة مع الهيئة العامة لتعليم الكبار تجسد التزامنا بتمكين القوة العاملة، ليس فقط عبر تحسين مهاراتهم المهنية، بل من خلال فتح آفاق تعليمية جديدة تضمن لهم مستقبلًا أفضل."

ومنذ توقيع البروتوكول، تم إجراء حصر شامل لفئات العمال المستهدفة، وتم تفعيل آليات متابعة وتقييم منتظمة لضمان تحقيق الأهداف التعليمية وقياس الأثر الفعلي للمبادرة، التي بدأت بالفعل داخل مصنع أسمنت أسيوط.

تعكس هذه الشراكة حرص الدولة على ضمان حق التعليم للجميع، وتُرسّخ محافظة أسيوط كمثال رائد على تكامل التعليم مع الإنتاج، حيث تبدأ التنمية الحقيقية من الإنسان.

عن سيمكس

سيمكس شركة عالمية متخصصة في مواد البناء، تسعى لبناء مستقبل أفضل من خلال منتجات وحلول مستدامة. تلتزم سيمكس بتحقيق الحياد الكربوني من خلال الابتكار والبحث والتطوير الرائد في هذا المجال. وتتصدر سيمكس الاقتصاد الدوار في سلسلة قيمة قطاع البناء، وتسعى جاهدةً لزيادة استخدام النفايات والمخلفات كمواد خام ووقود بديل في عملياتها باستخدام تقنيات حديثة. وتقدم سيمكس حلولاً في مجالات الأسمنت والخرسانة الجاهزة والركام ومشاريع التحضر العمراني .