النهار
الجمعة 9 أكتوبر 2026 07:06 صـ 26 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
«النهار» تهنئ محمد فوزي بتجديد الثقة فيه مديرًا للمكتب الإعلامي لمهرجان بورسعيد السينمائي أبراج الحمام تشتعل في كفر البدماص.. والحماية المدنية تسيطر على حريق امتد لـ6 أبراج دون إصابات مصرع شخص وإصابة والده بطلق ناري في مشاجرة بأسيوط مثمنا العلاقات المصرية - العمانية ..السفير الرحبي : انتصارات أكتوبر المجيدة ستظل محطة فارقة في تاريخ مصر والأمة العربية.. عمرو دياب يفاجئء جمهور الجونة بحفل ضخم 22 أكتوبر الجاري.. تفاصيل مصر تستهدف اقتحام أسواق أفريقيا.. وزير الصحة لـ«النهار»: زيادة الإنتاج بوابة التوسع في تصدير الدواء وزير الصحة لـ«النهار»: حوافز وتيسيرات جديدة لتوطين صناعة الدواء ورفع الإنتاج المحلي وزير الصحة لـ«النهار»: لا توجد دولة تصنع كل الأدوية.. ومصر تستهدف تقليص الاستيراد أحمد عاطف قطة: دعم ممدوح عيد أحد أهم أسباب نجاح بيراميدز وحصد البطولات بسبب السوق السوداء.. تركي آل الشيخ يكشف إلغاء تذاكر حفل فضل شاكر في موسم الرياض مركز لعلاج الإدمان في سوهاج بـ120 سريرًا.. ”النهار” تكشف تفاصيل التوسع في الصعيد أيمن عباس لـ«النهار»: توسعات جديدة في الحجز الإلزامي لمرضى الإدمان.. وأماكن علاجية تستعد للدخول الخدمة

المحافظات

سيمكس والهيئة العامة لتعليم الكبار يطلقان شراكة استراتيجية لتعزيز التنمية المستدامة في أسيوط

في إطار التزامها المستمر بدعم المجتمعات المحلية وتمكين القوة العاملة، وقّعت شركة أسمنت أسيوط – إحدى شركات سيمكس – بروتوكول تعاون مشترك مع الهيئة العامة لتعليم الكبار بمحافظة أسيوط، بهدف رفع كفاءة القوة العاملة وتحقيق تنمية تعليمية ومهنية مستدامة داخل بيئة العمل.

تتضمن المبادرة إطلاق فصول للتعليم الأساسي داخل مصنع أسمنت أسيوط ، مخصصة للعاملين بشركات المقاولات المتعاقدة مع سيمكس. وستُجهز هذه الفصول بأحدث الوسائل التعليمية والتقنية لتوفير تجربة تعليمية متكاملة ومحفزة، ما يسهم في تعزيز المهارات الأساسية للعمال وتمكينهم من التطور على الصعيدين الشخصي والمهني.

وحول هذه الشراكة، صرّح الأستاذ نادي إبراهيم عبدالعال، مدير عام فرع الهيئة العامة لتعليم الكبار بمحافظة أسيوط:

"نعمل برؤية تضع الإنسان في قلب عملية التنمية، والتعليم هو مفتاح التغيير. هذه المبادرة تمثل نموذجًا يُحتذى به في التكامل بين الدولة والقطاع الخاص، ونطمح لتوسيع هذا النموذج إلى قطاعات صناعية أخرى قريبًا."

من جانبها، أكدت نورهان الغندور، رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة سيمكس ، على التزام الشركة التام بدعم التجربة:

"في سيمكس، نؤمن بأن التنمية المستدامة تبدأ بالإنسان، وأن التعلم مدى الحياة هو أساس بناء مستقبل أقوى وأكثر شمولاً. هذه الشراكة مع الهيئة العامة لتعليم الكبار تجسد التزامنا بتمكين القوة العاملة، ليس فقط عبر تحسين مهاراتهم المهنية، بل من خلال فتح آفاق تعليمية جديدة تضمن لهم مستقبلًا أفضل."

ومنذ توقيع البروتوكول، تم إجراء حصر شامل لفئات العمال المستهدفة، وتم تفعيل آليات متابعة وتقييم منتظمة لضمان تحقيق الأهداف التعليمية وقياس الأثر الفعلي للمبادرة، التي بدأت بالفعل داخل مصنع أسمنت أسيوط.

تعكس هذه الشراكة حرص الدولة على ضمان حق التعليم للجميع، وتُرسّخ محافظة أسيوط كمثال رائد على تكامل التعليم مع الإنتاج، حيث تبدأ التنمية الحقيقية من الإنسان.

عن سيمكس

سيمكس شركة عالمية متخصصة في مواد البناء، تسعى لبناء مستقبل أفضل من خلال منتجات وحلول مستدامة. تلتزم سيمكس بتحقيق الحياد الكربوني من خلال الابتكار والبحث والتطوير الرائد في هذا المجال. وتتصدر سيمكس الاقتصاد الدوار في سلسلة قيمة قطاع البناء، وتسعى جاهدةً لزيادة استخدام النفايات والمخلفات كمواد خام ووقود بديل في عملياتها باستخدام تقنيات حديثة. وتقدم سيمكس حلولاً في مجالات الأسمنت والخرسانة الجاهزة والركام ومشاريع التحضر العمراني .