النهار
الثلاثاء 11 نوفمبر 2025 08:05 صـ 20 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الشموع الليبي يدخل في مفاوضات مع الأهلي لضم حسين الشحات مبادرة ”يوم بلا شاشات” في ندوة بمكتبة الإسكندرية إصابة 12 عاملًا في انهيار سقف مصنع قيد الإنشاء بالمحلة الكبرى وزير التعليم العالي يعلن صدور قرارات جمهورية بتعيين قيادات جديدة بجامعة الزقازيق قرار جمهوري بتعيين الدكتور عادل محمد محمود عميدًا لكلية الزراعة بجامعة أسيوط وزير البترول يصدر توجيهات عاجلة لضمان حقوق عمال المقاولين وتطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع ”تم إبلاغي بالطلاق على ستورى بعد 14 سنة زواج بدون ورقه أو إخطار مأذون” آن رفاعي تفجر مفاجأة بأنفصالها عن... المغامر الفرنسي ميكائيل سيركيرا دا سيلفا يبدأ رحلته من جدة إلى الرياض تحت شعار ”لا شيء مستحيل” الهضبة يضفي أجواء من البهجة بالعرض الخاص لفيلم السلم والثعبان ”لعب عيال ” نقيب موسيقيين المنيا يكشف اللحظات الأخيرة من حياة المطرب الراحل إسماعيل الليثي «تهتك في الرئة وكسر في الجمجمة».. تفاصيل التقرير الطبي للراحل إسماعيل الليثي السفير علي المالكي : نقدر جهود مصر وقطر في وقف نزيف الدم في غزة …ونتطلع لمواكبة التكنولوجيا الحديثة للنهوض بقطاع النقل العربي

المحافظات

سيمكس والهيئة العامة لتعليم الكبار يطلقان شراكة استراتيجية لتعزيز التنمية المستدامة في أسيوط

في إطار التزامها المستمر بدعم المجتمعات المحلية وتمكين القوة العاملة، وقّعت شركة أسمنت أسيوط – إحدى شركات سيمكس – بروتوكول تعاون مشترك مع الهيئة العامة لتعليم الكبار بمحافظة أسيوط، بهدف رفع كفاءة القوة العاملة وتحقيق تنمية تعليمية ومهنية مستدامة داخل بيئة العمل.

تتضمن المبادرة إطلاق فصول للتعليم الأساسي داخل مصنع أسمنت أسيوط ، مخصصة للعاملين بشركات المقاولات المتعاقدة مع سيمكس. وستُجهز هذه الفصول بأحدث الوسائل التعليمية والتقنية لتوفير تجربة تعليمية متكاملة ومحفزة، ما يسهم في تعزيز المهارات الأساسية للعمال وتمكينهم من التطور على الصعيدين الشخصي والمهني.

وحول هذه الشراكة، صرّح الأستاذ نادي إبراهيم عبدالعال، مدير عام فرع الهيئة العامة لتعليم الكبار بمحافظة أسيوط:

"نعمل برؤية تضع الإنسان في قلب عملية التنمية، والتعليم هو مفتاح التغيير. هذه المبادرة تمثل نموذجًا يُحتذى به في التكامل بين الدولة والقطاع الخاص، ونطمح لتوسيع هذا النموذج إلى قطاعات صناعية أخرى قريبًا."

من جانبها، أكدت نورهان الغندور، رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة سيمكس ، على التزام الشركة التام بدعم التجربة:

"في سيمكس، نؤمن بأن التنمية المستدامة تبدأ بالإنسان، وأن التعلم مدى الحياة هو أساس بناء مستقبل أقوى وأكثر شمولاً. هذه الشراكة مع الهيئة العامة لتعليم الكبار تجسد التزامنا بتمكين القوة العاملة، ليس فقط عبر تحسين مهاراتهم المهنية، بل من خلال فتح آفاق تعليمية جديدة تضمن لهم مستقبلًا أفضل."

ومنذ توقيع البروتوكول، تم إجراء حصر شامل لفئات العمال المستهدفة، وتم تفعيل آليات متابعة وتقييم منتظمة لضمان تحقيق الأهداف التعليمية وقياس الأثر الفعلي للمبادرة، التي بدأت بالفعل داخل مصنع أسمنت أسيوط.

تعكس هذه الشراكة حرص الدولة على ضمان حق التعليم للجميع، وتُرسّخ محافظة أسيوط كمثال رائد على تكامل التعليم مع الإنتاج، حيث تبدأ التنمية الحقيقية من الإنسان.

عن سيمكس

سيمكس شركة عالمية متخصصة في مواد البناء، تسعى لبناء مستقبل أفضل من خلال منتجات وحلول مستدامة. تلتزم سيمكس بتحقيق الحياد الكربوني من خلال الابتكار والبحث والتطوير الرائد في هذا المجال. وتتصدر سيمكس الاقتصاد الدوار في سلسلة قيمة قطاع البناء، وتسعى جاهدةً لزيادة استخدام النفايات والمخلفات كمواد خام ووقود بديل في عملياتها باستخدام تقنيات حديثة. وتقدم سيمكس حلولاً في مجالات الأسمنت والخرسانة الجاهزة والركام ومشاريع التحضر العمراني .