مديريات العمل تواصل جهود التوعية وتسوية المنازعات وتحسين بيئة العمل

واصلت مديريات العمل في عدد من المحافظات تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بشأن تكثيف جهود التوعية العمالية، وتعزيز آليات التسوية الودية لحل المنازعات داخل مواقع العمل، وتوفير بيئة إنتاجية آمنة وصحية، من خلال سلسلة من الأنشطة التي نُفذت يوم الإثنين 16 يونيو 2025.

في محافظة سوهاج، نظمت مديرية العمل ندوة تثقيفية بعنوان "أهم التعديلات في قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025"، استهدفت العاملين بإحدى المنشآت في مركز دار السلام، بحضور 15 موظفًا. وأوضحت إلهام أبو زيد، مديرة المديرية، أن القانون الجديد يتضمن مزايا هامة، منها تنظيم أفضل للعقود، وضمان الحقوق في الإجازات، وتحديد الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى حماية المرأة وذوي الهمم، وتبني آليات مرنة لتسوية المنازعات.

وفي البحر الأحمر، أجرى الدكتور أيمن شعبان، مدير مديرية العمل، جولة تفقدية لمكتب تفتيش الغردقة، لمتابعة سير العمل والاطلاع على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. وشدد خلال الجولة على ضرورة العمل بروح الفريق، وأهمية مراعاة البعد الإنساني عند تنفيذ حملات التفتيش، خاصة على منشآت القطاع الخاص والاستثماري وقطاع الأعمال.

أما في الإسكندرية، فقد نجحت مديرية العمل في تسوية عدد من النزاعات العمالية بشكل ودي دون اللجوء إلى القضاء، وذلك من خلال مكتب علاقات العمل ببرج العرب. وأوضح المهندس محمد كمال، وكيل المديرية، أن المفاوضات مع مسؤولي أربع شركات أسفرت عن صرف مستحقات العامل جويلي محمد عبدالغني، وتسوية شكوى جماعية لـ16 عاملًا بعد الاتفاق على صرف الحد الأدنى للأجور، وصرف مبلغ 55 ألف جنيه للشاكية سمر مجاهد حسين مقابل مستحقات زوجها المتوفى عن إصابة عمل، بالإضافة إلى إعادة العامل أحمد غالب أحمد إلى عمله بعد تسوية شكواه.

وفي محافظة الجيزة، نظمت مديرية العمل ندوة توعوية بعنوان "عقود العمل الفردية وحقوق العمال"، استضافتها إحدى المؤسسات الأهلية بمنطقة العياط، بمشاركة 19 عاملًا. وأكد محمد رمضان، مدير المديرية، أن الندوة تستهدف نشر الوعي بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والتأكيد على حقوق العمال وواجباتهم، بما يعزز الاستقرار داخل بيئة العمل.

كما أطلقت مديرية العمل بالمنوفية يومًا خدميًا داخل منشأة صناعية بمدينة السادات، شمل ندوة للتوعية بمخاطر الإدمان بالتعاون مع صندوق مكافحة وعلاج الإدمان، إلى جانب قافلة طبية بالتعاون مع الإدارة الصحية للكشف المبكر عن الأمراض. وأوضح عماد سعيد، مدير المديرية، أن القافلة أجرت تحاليل طبية لـ51 عاملاً، وتم توجيه 17 منهم لتلقي العلاج، في خطوة تهدف لتحسين الجوانب الصحية والنفسية للعاملين.