النهار
الجمعة 20 يونيو 2025 04:19 مـ 23 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
”المهندسين بالإسكندرية” تستقبل حُجَّاجها العائدين من الأراضي المقدسة بعد أداء فريضة الحج محافظة القاهرة: 3 ناجين وحالة وفاة في انهيار عقارين بحدائق القبة محافظة القاهرة : 3 ناجين وحالة وفاة في انهيار عقارين بحدائق القبة قناة السويس تعلن تفاصيل حادث سفينة الغطس 1 RED ZED خلال عبورها ضمن قافلة الشمال انطلاق قافلة دعوية بمديرية أوقاف الفيوم تحت شعار: ” إذا أردت السلامة من غيرك فاطلبها في سلامة غيرك منك ” ضبط 37 مخالفة تموينية متنوعة خلال حملة رقابية في الغربية ”تموين الغربية” يحرر 10 محاضر ضد مخابز مخالفة بمركز بسيون رحل على طاعة الله بحسن الخاتمة.. وفاة مسن أثناء أدائه لصلاة الفجر بالمحلة الكبرى رئيس جامعة المنوفية يعلن تقدم الجامعة في تصنيف التايمز لتأثير الجامعات في تحقيق أهداف التنمية المستدامة زيارة رئيس وزراء صربيا لمصر تهدف إلى تعزيز سبل التعاون المشترك بين البلدين دون خسائر بشرية.. إخماد حريق بسيارة نقل محملة بمواد كحولية على طريق الصنافين بالشرقية 6000 طبيب من 26 دولة عربية وأجنبية في مؤتمر كارديو الكس ٢٠٢٥

تقارير ومتابعات

لدعم الطلاب.. انطلاق مبادرة ”READY TO WORK” بـ إعلام عين شمس

نظّم مركز التوظيف مبادرة "READY TO WORK"، بكلية الإعلام جامعة عين شمس، وذلك تحت إشراف أ.د. هبة شاهين عميدة الكلية، والدكتورة سلوى سليمان، وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس جامعة عين شمس، والدكتورة غادة فاروق، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

قدّم ورشة العمل خبيرا التسويق الدكتور عاصم طلبة، والدكتورة آية برادا، أوضح د.عاصم مراحل عملية التخطيط للوظيفة، والتي تساعد الطلاب خلال الدراسة على تحديد قدراتهم ومهاراتهم ومجال تخصصهم في سوق العمل، وتحديد آليات العمل لتطوير تلك المهارات أثناء الدراسة وتنميتها بصفة مستمرة حتى يصبح الطلاب على استعداد كامل للعمل فور تخرجهم.


وأوضح أن الفرد، وفقًا للدراسات والأبحاث يكون متمكنًا من مهارتين: مهارة أساسية يعمل بها، (وغالبًا ما يتقنها عند بلوغه سن الأربعين)، ومهارة ثانوية تصبح هي الأساسية بعد الأربعين، كي يتمكن من تحقيق إنجازات أكبر خلال فترة حياته.

وأوضحت د.آية برادا، أن السيرة الذاتية (CV) اختلفت كثيرًا عن الأعوام الماضية، وخاصةً قبل ظهور الذكاء الاصطناعي الذي تستخدمه الشركات حاليًا لفرز ملفات المتقدمين للوظائف قبل وصولها إلى مسؤول الموارد البشرية (HR)، وذلك من خلال نظام يُسمى (ATS).


وأضاف د.عاصم أنه يجب على الطلاب تحديد المهارات والخبرات المناسبة للوظيفة المتقدمين لها، فلا داعي لذكر أنك جيد في التصميم ولديك خبرة خمس سنوات إذا كنت تقدم على وظيفة في مجال الكتابة؛ إذ يُظهر ذلك عدم احترافية السيرة الذاتية.

كما أوضح المتحدثان كيفية الاستعداد لمقابلة العمل، والملاحظات التي يجب الانتباه لها أثناء المقابلة، مثل طريقة الجلوس، والتحدث، والسيطرة على التوتر، وطريقة التعامل بعد المقابلة، مثل إرسال رسالة شكر والاهتمام بنتيجة المقابلة.

وفي نهاية الورشة، أعرب الطلاب عن استفادتهم البالغة من ورشة العمل وحرصهم على تنمية المهارات الشخصية والمهنية المناسبة للبيئة الرقمية.

موضوعات متعلقة