النهار
الأربعاء 29 يوليو 2026 11:11 صـ 13 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
من الخرطوم.. «الجهاز العربي للتسويق» يقود شراكة عربية لتعزيز النقل الذكي ودعم إعادة إعمار السودان الأولي علي شعبة أدبي.. أسعى للالتحاق بكلية الحقوق لأصبح مستشارة وتكشف كواليس سر تفوقها جريمة خلف الأبواب المغلقة.. سقوط طالب اعتدي على شقيقته القاصر بشبرا الخيمة مدير معهد ناصر يكشف: أول روبوت جراحي يدخل الخدمة خلال شهرين.. ومدينة النيل الطبية تدعم السياحة العلاجية والتحول الرقمي مدينة النيل الطبية تحقق حلم الأطفال.. مستشفى متكامل للجراحات الدقيقة وزراعة الأعضاء مدير عام معهد ناصر يكشف تفاصيل مدينة النيل الطبية.. 6 أجهزة معجل خطي لأول مرة في مصر ونقلة غير مسبوقة لعلاج الأورام هاني خيري: عصام عبدالفتاح أفضل شخصية مصرية لرئاسة لجنة الحكام رحيل جون إدوارد واستمرار معتمد جمال.. قرارات هامة لمجلس الزمالك المهرجان القومي للمسرح المصري يناقش خصوصية «مسرح المرأة» وتحدياته ضمن مسار «وصلة» صفحة جديدة للاستثمار الصناعي...الإيجار المنتهي بالتملك يقود حزمة تيسيرات غير مسبوقة للأراضي والتراخيص والمصانع المتعثرة السفير عبدالمطلب ثابت يلتقي السيد نبيل فهمي ويهنئه بتكليفه بمهام الأمين العام لجامعة الدول العربية سفير الصومال لدى مصر يعزي فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر في وفاة الدكتور محمد الكامل

المحافظات

رئيس جامعة أسيوط يجدد ويعين قيادات أكاديمية جديدة بطب بيطري وآداب

أصدر الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، قرارين جديدين شَمِلا تجديد وتعيين قيادات أكاديمية بكليتي الطب البيطري والآداب، وذلك في إطار حرص الجامعة على دعم الكفاءات العلمية وتعزيز الأداء الأكاديمي والإداري.

ففي كلية الطب البيطري، تقرر تجديد تعيين الدكتور عبد المهيمن مصطفى محمد، الأستاذ بقسم التشريح والأجنة، رئيساً لمجلس القسم، تقديراً لخبرته وجهوده المستمرة في تطوير القسم والنهوض بمستوى الأداء الأكاديمي.

أما في كلية الآداب، فقد تقرر تعيين الدكتور محمد السيد محمد أبو رحاب، الأستاذ بقسم الآثار، وكيلاً للكلية لشئون التعليم والطلاب، وذلك لمدة ثلاث سنوات، ليواصل مسيرته الأكاديمية في خدمة طلاب الكلية وتطوير العملية التعليمية.

وأكد الدكتور أحمد المنشاوي أن جامعة أسيوط تعمل على ترسيخ مبدأ الكفاءة في شغل المناصب الأكاديمية والإدارية، بما يعزز من قدرتها على تحقيق التميز المؤسسي، والارتقاء بمستوى التعليم الجامعي، متمنياً للقيادات الجديدة دوام التوفيق والنجاح في مهامهم.