النهار
الأحد 3 مايو 2026 03:12 صـ 16 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
“عين السمكة” يقتنص جائزة جمعية النقاد “سمير فريد”في ختام الإسكندرية الدولي للفيلم القصير الذهبية للمصرى وتنويه لجنة التحكيم للصينى.. تفاصيل جوائز مسابقة الذكاء الأصطناعي بالإسكندرية للفيلم القصير ثلاث جوائز من مهرجان الإسكندرية للفيلم القصير للأفلام الفائزة في المسابقة الدولية .. تفاصيل تحويل مخرجات الأبحاث لـ تطبيقات صناعية.. جمبلاط: توجيهات لدعم الابتكار داخل مركز التميز العلمي والتكنولوجي إنجاز تاريخي.. ”العربية للتصنيع” تحصل على اعتماد MFi من Apple العالمية لأول مرة في قطاع الإلكترونيات سقوط شبكة الشر.. ضبط تاجر المخدرات المسلح في قبضة الأمن بالخصوص ”التحالف الوطني” يهنئ عضو مجلس أمنائه بمناسبة مناقشة رسالة الدكتوراه التحالف الوطني يختتم مشاركته في فعاليات منتدى مصر للمسؤولية المجتمعية والاستدامة في دورته الـ16 بالعلمين الجديدة الأهلي يتوج ببطولة أفريقيا للطائرة ويحقق اللقب الـ17 في تاريخه خالد الغندور يكشف حقيقة زيادة عدد أندية دوري أبطال أفريقيا في النسخة المقبلة خالد الغندور يكشف موقف حسام حسن من ضم حسين الشحات لقائمة المنتخب في كأس العالم باريس سان جيرمان يتعثر أمام لوريان رغم صدارته للدوري الفرنسي

المحافظات

رئيس جامعة المنصورة يقرر صرف مكافأة للعاملين لقرب حلول شهر رمضان المبارك

قرر الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة، صرف مكافأة لجميع أعضاء الهيئة المعاونة " المعيدين والمدرسين المساعدين" ، والعاملين بالجهاز الإداري الموجودين على رأس العمل بقطاعي التعليم والمستشفيات، تقديراً لجهودهم غير العادية وأدائهم المتميز خلال الفترة السابقة، والذي انعكس على منظومة العمل بالجامعة، وكان له الأثر في تقدم الجامعة في التصنيفات الدولية، داعياً للاستمرار في هذا الأداء المتميز من أجل المساهمة بفاعلية في تنفيذ خطة الجامعة الإستراتيجية، والمحددة وفقا لإستراتيجية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي و رؤية مصر 2030.

شملت المكافأة جميع أعضاء الهيئة المعاونة "المعيدين والمدرسين المساعدين"، والعاملين بالجهاز الإداري من "المثبتين -المؤقتين- -المنتدبين -المتعاقدين" بصرف مبلغ 1500 جنيه، والمشتغلين بالأجر اليومي مبلغ 1000 جنيه.

وأكد رئيس الجامعة، أن المكافأة المقررة تأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على تشجيع وتقدير منتسبيها، لتعزيز روح العمل وتحفيز كوادرها لبذل المزيد من الجهد والتفاني والإخلاص في العطاء، وتحقيق أعلى مستويات التميز التعليمي والبحثي والإداري.