النهار
الخميس 6 أغسطس 2026 04:50 مـ 21 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
رسميًا.. تدريس اللغة اليابانية كلغة ثانية بالمدارس المصرية اليابانية من العام الدراسي المقبل من طوكيو.. وزير التعليم يلتقي نظيره الياباني لاستعراض نجاحات التعاون المصري الياباني 79% من المواطنين يمتلكون حسابات نشطة تمكنهم من إجراء معاملات مالية وزير التعليم يبحث مع نظيره الياباني الاستفادة من خبرات إدارة الأزمات بقطاع التعليم سفيرة البحرين لدى مصر : القمة البحرينية- المصرية تجسيد لعمق العلاقات الأخوية وإرادة مشتركة للارتقاء بالتكامل الثنائي الذهب عند أعلى مستوى في 7 أسابيع.. والدولار يحد من انتقال المكاسب إلى السوق المحلية وكيل حضرموت لشؤون التنمية يطلع على أوضاع ميناء المكلا ويبحث خطط تطويره وتحسين خدماته حسين السيد: لا أحد يستطيع ”ليّ ذراع” الزمالك.. واللائحة تطبق على الجميع دون استثناء الصين: يجب أن تظل الدروس المستفادة من عدوان النزعة العسكرية اليابانية جرس إنذار على الدوام من المساعدات المالية إلى الاندماج العسكري.. تحول تاريخي في تحالف واشنطن وتل أبيب الصين تعلن رفضها الكتاب الأبيض الياباني الجديد المتعلق بالسياسة الدفاعية قرعة دوري أبطال إفريقيا: بيراميدز يصطدم بـ ”جورماهيا” الكيني في دور الـ64

المحافظات

فريق شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم يتوج بطلاً لكأس المصالح الحكومية

توج فريق كرة القدم بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم بكأس بطولة المصالح الحكومية لكرة القدم للعام الثاني على التوالي بعد الفوز على فريق جامعة الفيوم بركلات الترجيح بهدفين مقابل صفر في المباراة النهائية التي جمعت الفريقين على ملعب نادي قارون ، بحضور السيد المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب والدكتور عاصم مرسي، وكيل وزارة الشباب والرياضة والأستاذ عمرو ماضي امين الجامعة المساعد للشؤون المالية والسيد اللواء أشرف عبد الحفيظ مدير عام الإدارة العامة للأمن بالشركة ورئيس اللجنة الرياضية

ومن جانبه وجه المهندس محمد عبد الجليل النجار الشكر والتهنئة لفريق الكرة واللجنة الرياضية بالشركة لما بذلوه من جهد لتفعيل الأنشطة الرياضية وما حققوه من إنجازات ونجاحات خلال الفترة

مؤكداً اهتمام الشركة بتنمية الجانب البدني والأثر الإيجابي لممارسة الرياضة على صحة العاملين في المساعدة على التخلص من العديد من الأمراض التي قد تصيبهم والناتجة عن السلوكيات الغذائية، والحياتية الخاطئة، ودورها الفعال في تحسين صحة الأفراد وزيادة الإنتاجية وتقوية روابط التعاون والمحبة بين العاملين