النهار
الخميس 29 أكتوبر 2026 05:43 صـ 17 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
ربة منزل في دعوى خلع: زوجي سلّف دهبي لأخته من غير إذني محافظ الإسماعيلية يشارك في الدورة الـ30 لمهرجان الشرقية للخيول العربية حاولوا سرقة مصنع ألبان مغلق.. ضبط 3 عاطلين بالعبور بحوزتهم هيروين وحشيش ختام ورشة عمل FIFA TMS في مقر اتحاد الكرة «فض مشاجرة فدفع حياته ثمنًا».. إحالة أوراق 6 متهمين للمفتي في جريمة قتل بشبرا الخيمة وزيرة البيئة توجه بإعادة 30 تمساحًا صغيرًا إلى بيئتها الطبيعية بعد ضبطها بقطار في أسيوط العثور على 30 تمساحًا داخل حقيبة راكب بقطار في أسيوط نائب محافظ بني سويف يشارك في الدورة الـ30 لمهرجان الشرقية للخيول العربية الأصيلة تعرف على موعد مباراة الزمالك القادمة بعد الفوز على المقاولون العرب تنظيم الاتصالات يضبط 3 آلاف هاتف محمول وأجهزة غير معتمدة فنيًا محافظ القليوبية يشارك في مهرجان الشرقية للخيول العربية الأصيلة في دورته الـ30 رئيس نادي سموحة ورئيس الجامعة المصرية اليابانية يوقعان بروتوكول تعاون استراتيجي لدعم التحول الرقمي والابتكار وتطوير الأداء الرياضي.

تقارير ومتابعات

وزارة العمل: خفض معدلات البطالة لـ6.5% خلال 2024.. التفاصيل

ساهمت وزارة العمل، بالتعاون مع المشروعات القومية التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، في تقليص معدل البطالة ليصل إلى 6.5% في عام 2024. وأوضحت الوزارة أن عدد المشتغلين سواء في الداخل أو الخارج يتجاوز سنوياً 900 ألف عامل.

وتعمل وزارة العمل على توفير فرص عمل للراغبين في العمل داخل مصر وخارجها، وذلك من خلال النشرة القومية للتوظيف التي تُصدرها الوزارة كل 15 يوماً، ومكاتب التشغيل المنتشرة في المحافظات. كما تُشرف الوزارة على شركات إلحاق العمالة المصرية داخل وخارج البلاد، والتي تعمل تحت إشرافها وتصريحها.

تركز خطة الحكومة، ممثلة في وزارة العمل، على عدة محاور رئيسية تهدف إلى توفير فرص العمل اللائقة للجميع، حيث تسعى لتخفيض معدلات البطالة إلى 6.5% بحلول عام 2026/2027، وزيادة معدلات التشغيل في محافظات الوجه القبلي إلى 39.1% وفي المحافظات الحدودية إلى 45%. وتعتمد خطة الحكومة على تسهيل عملية التوظيف وخلق فرص عمل مناسبة، إيماناً منها بأن التوظيف هو أساس تحقيق الاستقرار الاجتماعي والرخاء المستدام. تهدف هذه الخطة إلى تمكين الشباب من إيجاد فرص عمل تلبي تطلعاتهم وتساهم في بناء مستقبل أفضل لهم.

لتحقيق هذه الأهداف، سيتم تنفيذ (5) برامج فرعية تشمل تعزيز العمل اللائق، التوسع في ريادة الأعمال ودعم المهنيين المستقلين، ضمان تكافؤ الفرص في التوظيف، تحسين أوضاع العمالة المصرية في الخارج، بالإضافة إلى دعم وتمكين العمالة غير المنتظمة.