النهار
الخميس 30 أكتوبر 2025 05:15 مـ 8 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مبادرة حكومية لدعم الشباب والسيدات وتمكينهم اقتصاديا.. تفاصيل مهمة وزير الإسكان يبحث مع رئيس جهاز «مستقبل مصر» آليات تطوير إدارة المرافق وتعزيز الاستدامة في المدن الجديدة هيئة الرقابة الإدارية تنظم ندوة توعوية حول دورها في الوقاية من الفساد ومكافحته بجنوب سيناء اختفاء سيدة وصغيرها المريض بالسرطان في ظروف غامضة بالدقهلية مفتي الجمهورية يُدين الاعتداءات الوحشية ضد المدنيين في الفاشر بالسودان ويدعو إلى تغليب صوت الحكمة ووقف آلة القتل والعدوان الرياض تحتضن النسخة الأولى من منتدى القطاع غير الربحي الدولي ديسمبر المقبل وزيرة التضامن تشهد احتفالية ”الأب القدوة” .. وتكرم شخصيات ملهمة وآباء يمثلون نموذجا جيدا في تربية الأبناء اتحاد السلة يعلن جدول مباريات ربع نهائي دوري المرتبط رجال بسلك كهرباء.. مصرع سيدة على يد زوجها بطلخا محافظ كفرالشيخ يعلن تركيب شاشات عرض بالميادين العامة لمواكبة افتتاح المتحف المصري الكبير تأكيدًا لما نشر.. وصول مركب آمنة بدلًا من عبارة الموت لنقل التلاميذ لمدرستهم في قنا نائب برلماني: تولي مصر رئاسة الإنتوساي يعكس ثقة المجتمع الدولي في مؤسسات الدولة

تقارير ومتابعات

وزارة العمل: خفض معدلات البطالة لـ6.5% خلال 2024.. التفاصيل

ساهمت وزارة العمل، بالتعاون مع المشروعات القومية التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، في تقليص معدل البطالة ليصل إلى 6.5% في عام 2024. وأوضحت الوزارة أن عدد المشتغلين سواء في الداخل أو الخارج يتجاوز سنوياً 900 ألف عامل.

وتعمل وزارة العمل على توفير فرص عمل للراغبين في العمل داخل مصر وخارجها، وذلك من خلال النشرة القومية للتوظيف التي تُصدرها الوزارة كل 15 يوماً، ومكاتب التشغيل المنتشرة في المحافظات. كما تُشرف الوزارة على شركات إلحاق العمالة المصرية داخل وخارج البلاد، والتي تعمل تحت إشرافها وتصريحها.

تركز خطة الحكومة، ممثلة في وزارة العمل، على عدة محاور رئيسية تهدف إلى توفير فرص العمل اللائقة للجميع، حيث تسعى لتخفيض معدلات البطالة إلى 6.5% بحلول عام 2026/2027، وزيادة معدلات التشغيل في محافظات الوجه القبلي إلى 39.1% وفي المحافظات الحدودية إلى 45%. وتعتمد خطة الحكومة على تسهيل عملية التوظيف وخلق فرص عمل مناسبة، إيماناً منها بأن التوظيف هو أساس تحقيق الاستقرار الاجتماعي والرخاء المستدام. تهدف هذه الخطة إلى تمكين الشباب من إيجاد فرص عمل تلبي تطلعاتهم وتساهم في بناء مستقبل أفضل لهم.

لتحقيق هذه الأهداف، سيتم تنفيذ (5) برامج فرعية تشمل تعزيز العمل اللائق، التوسع في ريادة الأعمال ودعم المهنيين المستقلين، ضمان تكافؤ الفرص في التوظيف، تحسين أوضاع العمالة المصرية في الخارج، بالإضافة إلى دعم وتمكين العمالة غير المنتظمة.