النهار
الثلاثاء 3 نوفمبر 2026 02:56 مـ 22 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
انطلاق أعمال تطوير مضمار ألعاب القوى بنادي سموحة.. خطوة جديدة نحو الارتقاء بالبنية التحتية الرياضية محمد رمضان يروج لأغنيته الجديدة ”أخوك واجهة” مع عصام صاصا.. ويعلق: باقي يومين وتسمعوها كاملة ضبط 550 كيلو لحوم وكبدة ودواجن فاسدة داخل محلات ومخازن مطاعم بشبرا الخيمة الأهلي يستعيد الشحات وعطية وأقطاي قبل مواجهة السكة الحديد في كأس مصر من أواخر 2027 إلى 2028.. موعد إنتاج غاز «دينيس» يعود للواجهة بعد تصريحات وزير البترول القبض على المتهم بدهس سيدة ومصرعها وإصابة طفلتها بالدقهلية.. وبحوزته 5 كيلو هيدرو وبندقية بعد نتائج «لوركان-6».. مصر تعيد فتح ملف التعاون الكوري في تخزين الوقود وزيادة الإنتاج نبيل فهمي يستقبل وزير خارجية السودان ويبحث تطورات الأوضاع وسبل حماية المدنيين والبنية التحتية أسامة قابيل: الطلاق لا يبيح التشهير.. والبيوت قد تنفصل لكن الأخلاق لا تنفصل وفاة لاعب ناشئ بنادي الجزيرة بعد إصابته بطوبة في الرأس خلال مباراة بكفر الحما بالمنوفية رئيس الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا: الاستراتيجية 2026-2030 ترتكز على الذكاء الاصطناعي لتعزيز سلاسل الإمداد العربية ”الرقابة المالية” تلزم مؤسسات القطاع المالي غير المصرفي بتحديث نماذج التعرف على العملاء والتحقق من الهوية في إطار مكافحة غسل الأموال وتمويل...

بهدف الإرتقاء بالجهاز الإداري بالجامعة:

رئيس جامعة المنوفية يعتمد حركة تنقلات خمسة من مديري العموم

اعتمد الدكتور أحمد فرج القاصد رئيس جامعةالمنوفية حركة تنقلات لعدد خمسة من مديري العموم بالجامعة وذلك في إطار خطة الجامعة للإرتقاء بالجهاز الإداري وتطوير الآداء داخل الجامعة.

وأوضح رئيس الجامعة أنه يتم إجراء تقييم موضوعي بصورة دائمة لآداء جميع مديري العموم بالجامعة يعتمد علي حجم الإنجاز وتنفيذ خطة تطوير الوحدات المختلفه داخل الجامعة، وكذلك طريقة إدارة الأزمات والتعامل معها، ومدي القدرة علي العمل بروح الفريق في إطار التكامل والتعاون مع العاملين تحت إدارته.

وأشار القاصد بأن التدوير يهدف إلي تحقيق عدة أهداف أهمها تطوير الأداء وتعزيز القيادات الإدارية وتعزيز مبدأ الإعتماد على التنافس في سبيل تشجيع الكفاءات من الكوادر الإدارية الناجحة والمؤهلة، وكذلك تفعيل الإصلاح الإداري داخل الجامعة.

وأضاف القاصد أن من اهم إيجابيات التدوير للقيادات استفادة الموظفين من العمل تحت إشراف مدراء بخلفيات وأساليب مختلفة مما يسهم في اكتساب مهارات ومعارف متنوعة.

هذا وقد شملت حركة التنقلات كل من:
أشرف محمد مليجي الوزير من أمين كلية الهندسة إلى مدير عام معهد الأورام.
لمياء ابراهيم عبدالرحمن من أمين كلية الحاسبات إلى إمين كلية الهندسة.
محمد عبدالغني البرماوي من أمين كلية الزراعة إلى أمين كلية الحاسبات.
هويدا إبراهيم السيد الوحش من أمين الطفولة المبكرة إلى أمين كلية الزراعة.
خالد عبد الفتاح شعبان من مدير عام المشروعات البيئية إلى أمين كلية الطفولة المبكرة.