النهار
الثلاثاء 28 يوليو 2026 11:01 صـ 12 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
كريم عيد: الشراكة بين «فودافون» والأهلي محطة استراتيجية مهمة في الرياضة المصرية محمد كامل: نجحنا مع «فودافون» في توقيع أكبر صفقة استثمارية للمنشآت الرياضية في الشرق الأوسط وإفريقيا جوهر نبيل: الشراكة بين الأهلي و«فودافون» من أفضل وأنجح الشراكات في المجال الرياضي الخطيب: عقد الاستثمار مع «فودافون» تاريخي.. وحلم الاستاد أصبح أقرب للواقع الأهلي يوقع عقد استثمار تاريخيًّا مع «فودافون» الفائزة بحقوق تسمية الاستاد والراعي ‏الرئيسي مفتي الجمهورية يعزي فضيلة الإمام الأكبر في وفاة الدكتور محمد الكامل نجل شقيقته الكريمة بعد إنطلاقها رسمياً.. محافظ القليوبية يتابع أداء العيادات المسائية ويشدد علي جودة الرعاية الصحية دعما للجهود التنموية السودانية : السفير محمدي أحمد الني يبحث مع وزير المالية السوداني سبل تعزيز التعاون الاقتصادي والاستثماري مشروع مركز الملك سلمان للإغاثة ”مسام” ينزع 1,367 لغمًا من مختلف الأراضي اليمنية خلال الأسبوع الرابع من الشهر الجاري نميرة نجم تستعرض رؤية إفريقيا للهجرة أمام وفد من الجامعات الأمريكية سجل حافل بالإنجازات يقود اللواء ”محمد فوزي” إلى مدير مباحث القليوبية الدفاع الروسية: إسقاط 182 طائرة مسيرة أوكرانية خلال 12 ساعة

بهدف الإرتقاء بالجهاز الإداري بالجامعة:

رئيس جامعة المنوفية يعتمد حركة تنقلات خمسة من مديري العموم

اعتمد الدكتور أحمد فرج القاصد رئيس جامعةالمنوفية حركة تنقلات لعدد خمسة من مديري العموم بالجامعة وذلك في إطار خطة الجامعة للإرتقاء بالجهاز الإداري وتطوير الآداء داخل الجامعة.

وأوضح رئيس الجامعة أنه يتم إجراء تقييم موضوعي بصورة دائمة لآداء جميع مديري العموم بالجامعة يعتمد علي حجم الإنجاز وتنفيذ خطة تطوير الوحدات المختلفه داخل الجامعة، وكذلك طريقة إدارة الأزمات والتعامل معها، ومدي القدرة علي العمل بروح الفريق في إطار التكامل والتعاون مع العاملين تحت إدارته.

وأشار القاصد بأن التدوير يهدف إلي تحقيق عدة أهداف أهمها تطوير الأداء وتعزيز القيادات الإدارية وتعزيز مبدأ الإعتماد على التنافس في سبيل تشجيع الكفاءات من الكوادر الإدارية الناجحة والمؤهلة، وكذلك تفعيل الإصلاح الإداري داخل الجامعة.

وأضاف القاصد أن من اهم إيجابيات التدوير للقيادات استفادة الموظفين من العمل تحت إشراف مدراء بخلفيات وأساليب مختلفة مما يسهم في اكتساب مهارات ومعارف متنوعة.

هذا وقد شملت حركة التنقلات كل من:
أشرف محمد مليجي الوزير من أمين كلية الهندسة إلى مدير عام معهد الأورام.
لمياء ابراهيم عبدالرحمن من أمين كلية الحاسبات إلى إمين كلية الهندسة.
محمد عبدالغني البرماوي من أمين كلية الزراعة إلى أمين كلية الحاسبات.
هويدا إبراهيم السيد الوحش من أمين الطفولة المبكرة إلى أمين كلية الزراعة.
خالد عبد الفتاح شعبان من مدير عام المشروعات البيئية إلى أمين كلية الطفولة المبكرة.