النهار
الخميس 17 سبتمبر 2026 02:11 مـ 4 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
كشك جديد بـ60 ألف جنيه.. القاهرة توحد شكل الأكشاك وزي البائعين وتفرض متابعة مستمرة 5 مجالات و750 ألف ريال.. «عين شمس» تفتح باب الترشح لجائزة الملك فيصل (الشروط والتفاصيل) الجامعة العربية تستضيف لقاء لمندوبي الدول العربية وأمانة مجلس وزراء الأمن السيبراني العرب رضا عبد العال: رحيل بيزيرا عن الزمالك بأقل من 10 مليون دولار ”لا قيمة له” «لن ندخل المعركة إلا لنكسبها».. نائبة رئيس «اليويفا» تعلنها صريحة: نبحث عن بديل لـ «إنفانتينو» التضامن: إصدار والتعامل مع 139,348 بطاقة ضمن منظومة بطاقة الخدمات المتكاملة خلال عام 2026 «الإسكان» تبدأ تفعيل المحافظ الإلكترونية للشركات المسجلة على بوابة الاستثمار الأجنبي اعتبارًا من اليوم «قيمة كروية وتراجع ميداني».. رضا عبد العال يُهاجم السعيد: «أداؤه مع الزمالك باهت وانقطاعه عن التدريبات سقطة» ​ «صدام القمة يشتعل بعد التوقف».. موعد قمة الأهلي والزمالك في الجولة السادسة من الدوري الممتاز إنبي يواجه البنك الأهلي وبيراميدز ضد المقاولون في دوري الكرة النسائية بملاعب العاصمة ​ حسام حسن يبدأ معسكر الفراعنة لمواجهتي أنجولا وجنوب السودان في تصفيات «كان 2027» بيزيرا يخضع للاختبار الطبي تمهيدًا للإعلان الرسمي عن صفقة انتقاله لشباب الأهلي

تقارير ومتابعات

جولات تفقدية لوزير العمل في مصانع شنايدر وارسيلور ميتال وفيوتشر وفريش اليكتريك و”الإستثمارية للإنتاج والتصنيع”

قام وزير العمل محمد جبران ،اليوم الثلاثاء،بجولة تفقدية للمنطقة الصناعية بمدينة بدر، شملت مصانع: شنايدر العالمي للمنتجات الكهربائية،وارسيلورميتال للصلب والتعدين،وفيوتشر للصناعات الدوائية،وفريش اليكتريك،والشركة الإستثمارية للإنتاج والتصنيع،والتي يصل حجم الإستثمار فيها إلى الملايين من الدولارات،وتضم الألاف من العمال والفنين،داخل ما يقرب من نحو 1181 مصنعًا.

وكان في استقبال الوزير،عدد من مسؤولي الإدارات في تلك المنشأت،والذين قدموا عروضًا تسجيلية، بشأن نشاط وحجم إستثمارات، وعدد العمال في كل شركة.

وبحسب بيان صحفي اليوم تأتي جولة الوزير،في إطار زياراته لمواقع عمل،لحث العمال على المزيد من الإنتاج،وكذلك التأكيد على دعم الدولة وتشجيعها للإستثمار المحلي،والأجنبي ،وصناعة بيئة عمل لائقة تتوفر فيها وسائل السلامة والصحة المهنية ،والعِمالة الماهرة ،والمُدربة ،والأمان الوظيفي للعامل ،وكذلك التعاون في مجال تأهيل الشباب على المِهن التي تحتاجها تلك المصانع والشركات،عن طريق دورات تدريبية مُشتركة،تشمل أيضًا توعية "طرفي الإنتاج" بثقافة السلامة والصحة المهنية،لصالح صحة العامل ،وسلامة "أدوات الإنتاج "، وأهمية التحول للأخضر،من أجل بيئة نظيفة، وكذلك الإستفادة من مراكز التدريب الثابتة والمُتنقلة التابعة للوزارة في المحافظات.