النهار
الخميس 26 فبراير 2026 03:25 مـ 9 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
صفقة إيرانية صينية.. مواصفات الصاروخ المرعب CM-302 العمل تعلن عن 250 فرصة تدريب لشباب الخريجين بالإسكندرية مياه البحر الأحمر تواصل خطتها لاسقرار إمدادات المياه للمواطنين وتعلن دخول منطقة العلام منظومة الضخ المباشر محافظ البحيرة تفاجئ المركز التكنولوجي بكوم حمادة: تسريع وتيرة العمل وتيسير الإجراءات محافظ البحيرة تفاجىء مخابز إيتاى البارود.. تحرير 12 محضرا وغرامة لمخابز مخالفة ندوة تعريفية بقانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025 على طاولة القوى العاملة بجنوب سيناء جراي” توسع خدماتها المصرفية العالمية للأعمال بقدرات دفع جديدة قائمة على الدولار الأمريكي الكشف عن حملة جديدة تستغل إشعارات Google Tasks لسرقة بيانات الاعتماد الخاصة بالشركات دلالات الضغط العسكري كأداة في إدارة الأزمة «الأمريكية ـ الإيرانية» اعتماد الحيز العمراني الجديد لعدة قرى وعزب بمركز إيتاى البارود قرار جرىء من محافظ جنوب سيناء بإنهاء عقود جميع المستشارين بديوان عام المحافظة ترشيدًا للإنفاق انطلاق المرحلة الأولى من مبادرة «المليون كرتونة إلكترونية» بجميع محافظات الجمهورية

المحافظات

رئيس مياه المنوفية يتفقد أداء العاملين بالشركة اختبارات المسار الوظيفي للترقية

تفقد المهندس رشدى السيد عمر رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، أداء العاملين بالشركة اختبارات المسار الوظيفي للترقية لعام 2024م لعدد ( 897 ) موظفا، بمختلف التخصصات الوظيفية .

وأوضح، أنه جارى اجراء اختبارات المسار الوظيفي خلال الفترة من 4 أغسطس 2024م حتى 14 أغسطس 2024م وذلك بكلية التجارة جامعة المنوفية بالتعاون مع الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة للمياه .

وأشار، إلي أن برامج المسار الوظيفي تهدف إلى رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية وتمكينهم من تطبيق منهجية جديدة تعود مردوده الإيجابي على الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى الخدمة المقدمة لهم، وقد تم التدريب عليها في مجال عملهم بالشركة، وفقا لرؤية وتوجيهات الشركة القابضه لمياه الشرب والصرف الصحي، وأن اجتياز اختبارات المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالشركة شرط اساسي من شروط الترقية.