النهار
الجمعة 14 نوفمبر 2025 12:49 صـ 22 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
رصاصة طائشة تحوّل نية القتل إلى فاجعة.. حكم بالإعدام شنقاً لعامل والمؤبد لشقيقه بالخصوص مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون بين المعهد العالي للدراسات البحرية بالمغرب والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري انطلاق قافلة الأزهر الطبية إلى ميت سلسيل بالدقهلية دعمًا للمبادرة الرئاسية «بداية» | صور ”الجهرية النقشبندية في الصين”... تصوف يواجه الغلوّ بالمحبة والتسامح رئيس البرلمان العربي يثمن الدور الرائد لدول مجلس التعاون الخليجي في تعزيز مسيرة العمل العربي المشترك والدفاع عن القضايا العربية مصرع شخص و إصابة 7 أجانب في حادث تصادم بطريق القصير مرسي علم الغردقة تشهد طفرة في المشروعات المرورية.. فتح محور جديد ورفع كفاءة الطرق لجنة محلية تُجري معاينات إنشائية لمواقع شركة أبو سومة للتنمية السياحية بسفاجا إيديكس 2025.. القوات المسلحة تكشف تفاصيل وموعد النسخة الرابعة لأهم معرض للسلاح في الشرق الأوسط وأفريقيا بعد الأستورى طلاق عالهوا...مسلم يطلق زوجته بأحد البرامج ويدلي بتصريحات مثيرة للجدل أسرة” المداح” تدخل بلاتوه التصوير لأستكمال رحلتها بالجزء السادس قدمت لوطني الأنتماء فمنحني الأحتواء.. رسالة محمد صبحي عقب ترشيحة لجائزة الدولة التقديرية 2025

المحافظات

تكليف إكرامى جمال للقيام بعمل أمين عام جامعة المنوفية

أصدر الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية قرارا بتكليف الدكتور إكرامى جمال السيد الأستاذ المساعد بقسم المحاسبة بكلية التجارة للقيام بعمل أمين عام جامعة المنوفية لمدة ٦ شهور أو لحين الإنتهاء من إجراءات تعيين أمين عام للجامعة.

أكد رئيس الجامعة على أهمية الجهاز الإدارى فى خدمة العملية التعليمية ومنظومة العمل بالجامعة، وأهمية التطوير المستمر وإعادة الهيكلة المستمرة لتحقيق خطة ورؤية الجامعة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٢٠.

كما أكد رئيس الجامعة أنه يدعم الجهاز الإدارى ويسعى لرفع قدرات العاملين بالجهاز الإدارى فى كافة قطاعات الجامعة، والعمل على إعداد وتأهيل القيادات الإدارية بكل قطاعات الجامعة بهدف تنمية قدراتهم وفقا لإتجاهات الإدارة الحديثة، مؤكدا على أهمية التعرف على نظم إدارة الجودة وفقا للمواصفات القياسية الدولية وطرق تطبيقها لرفع الوعى لدى الجهاز الإدارى، والتعريف بمفاهيم التميز الجكومى ونشر ثقافة التميز المؤسسى والفردى، وتأهيل جهاز إدارى كفء يستطيع المنافسة بجوائز التميز الحكومى الداخلية والوطنية والعربية.