النهار
الأربعاء 21 يناير 2026 09:48 مـ 2 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
جنايات المنصورة تقضي بإعدام المتهم بقتل طفلة انتقاما من والديها بدء تنفيذ الكود الطبي للرياضيين بالأسعار المخفضة بدعم من وزارة الشباب والرياضة ضربات تموينية موجعة بالقليوبية.. ضبط طن و850 كجم أعلاف مجهولة المصدر بطوخ خدمات أسرع وإنترنت أقوى.. رئيس جهاز العبور يبحث دعم شبكات الإتصالات تسريع وتيرة الرصف بالمحاور الحيوية.. رئيس جهاز العبور يتابع تطوير شبكة الطرق اللواء ”مرزوق” يشهد يوم الوفاء لأبناء جهاز الشرطة بالدقهلية ويهنئ قيادات ورجال الشرطة بمناسبة عيد الشرطة الـ74 سقوط إمبراطورية السموم في شبين والخانكة.. المؤبد وغرامة 200 ألف جنيه لـ9 متهمين من بيع الخضار إلى تجارة السموم.. جنايات بنها تقضى بالمؤبد وغرامة مالية لبائعى اجتماع مشترك بين غرفتي الإسكندرية والفيوم لبحث سبل التعاون المشترك وكيل صحة الدقهلية يتابع تنفيذ خطة الانتشار الميداني ويؤكد تكريم المتميزين تعرف على أبرز الهواتف التى تصنع بكل فخر وتحمل شعار «صُنع في مصر»؟ «الإعلاميين» تُصدر قرارات بمنع ظهور غير المقيدين أو غير الحاصلين على تصاريح مزاولة المهنة

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يستأنف أعمال لجنة اختيار مديرى الإدارات ويجرى مقابلات لـ55 متقدم

استأنف الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية أعمال اللجنة العليا لإجراء مقابلات للمتقدمين لشغل وظائف مديرى إدارت بمختلف قطاعات ووحدات وكليات الجامعة، وتضم اللجنة فى عضويتها نواب رئيس الجامعة الدكتور صبحى شرف لخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح للدراسات العليا والبحوث والدكتور ناصر عبدالبارى للتعليم والطلاب والدكتور أبو الخير عطية عميد كلية الحقوق الأسبق والعضو القانونى باللجنة.

أوضح رئيس الجامعة أنه تم اليوم إجراء مقابلات شخصية لـ55 متقدم لشغل وظائف مديرى إدارات: مكتبة الأجهزة السمعية والبصرية بالإدارة العامة للمكتبات، إدارة المكتبة بكليتى الطب والتربية الرياضية، إدارة التعاقدات بالإدارة العامة للاحتياجات، المراجعة بالإدارة العامة للشئون المالية، إدارة الشئون المالية بكليات التربية للطفولة المبكرة، العلوم، التجارة، والشئون المالية بالإدارة العامة للشئون الهندسية، إدارة الإمتحانات بالإدارة العامة لشئون التعليم، إدارة شئون التسجيل والدراسة بمركز الخدمة العامة، حيث استمعت اللجنة لمقترح كل متقدم وخطته لتطوير العمل بالإدارة المتقدم لها، وعرض للسيرة الذاتية له والأعمال التى قام بها خلال سنوات عمله، حتى يتم اختيار أفضل العناصر المناسبة لكل وظيفة، مؤكدا على أهمية الدور الحيوى والهام الذى يقوم به الجهاز الإدارى بالجامعة وسعى رئيس الجامعة لاستكمال الوظائف الشاغرة لضمان سير العمل بانتظام لتحقيق أهداف ورؤية ورسالة الجامعة.