النهار
الإثنين 26 يناير 2026 02:21 مـ 7 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بسبب وفاة خالتها.. تأجيل ندوة ميمي جمال في قصر السينما لهذا الموعد موافقة إسرائيلية مشروطة على فتح معبر رفح.. وانتقادات داخلية تصف الإعلان بـ”تلميع الوقائع” النائب أحمد سرحان يطالب بقياسات الأثر التشغيلي والاقتصادي من انفاق 3.7 مليار جنيه على مبادرات التدريب وتنمية القدرات الرقمية أشرف عبد الباقي عن مسرحية عائلة الشماشرجي: : مبسوط إني هاقف على المسرح تاني هارب ياسمين الحربى وندى الزرقانى يعزف كلاسيكيات عالمية وجاز بالأوبرا حقيقة نقل عادل إمام إلى المستشفى بعد تعرضه لوعكة صحية لمناقشة أوضاع الواعظات وخطة العمل.. اجتماع موسع بديوان مديرية أوقاف القليوبية رئيس جامعة بنها الأهلية يتفقد مناقشات مشاريع تخرج أول دفعة بكلية الهندسة نقلة حضارية على ضفاف النيل.. محافظ القليوبية يضع اللمسات الأخيرة لتطوير كورنيش بنها طهران: أي هجوم ضدنا سيؤدي لاضطراب بالمنطقة رئيس جامعة المنوفية يصدر قرارات بتعيين رؤساء أقسام جدد بكليتي الطب والعلوم الرباط مدينة استثنائية تجمع بين الأصالة والمعاصرة ..وضريح محمد الخامس وقصبة الاوداية معالم تحكي قصصا تاريخية

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يستأنف أعمال لجنة اختيار مديرى الإدارات ويجرى مقابلات لـ55 متقدم

استأنف الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية أعمال اللجنة العليا لإجراء مقابلات للمتقدمين لشغل وظائف مديرى إدارت بمختلف قطاعات ووحدات وكليات الجامعة، وتضم اللجنة فى عضويتها نواب رئيس الجامعة الدكتور صبحى شرف لخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح للدراسات العليا والبحوث والدكتور ناصر عبدالبارى للتعليم والطلاب والدكتور أبو الخير عطية عميد كلية الحقوق الأسبق والعضو القانونى باللجنة.

أوضح رئيس الجامعة أنه تم اليوم إجراء مقابلات شخصية لـ55 متقدم لشغل وظائف مديرى إدارات: مكتبة الأجهزة السمعية والبصرية بالإدارة العامة للمكتبات، إدارة المكتبة بكليتى الطب والتربية الرياضية، إدارة التعاقدات بالإدارة العامة للاحتياجات، المراجعة بالإدارة العامة للشئون المالية، إدارة الشئون المالية بكليات التربية للطفولة المبكرة، العلوم، التجارة، والشئون المالية بالإدارة العامة للشئون الهندسية، إدارة الإمتحانات بالإدارة العامة لشئون التعليم، إدارة شئون التسجيل والدراسة بمركز الخدمة العامة، حيث استمعت اللجنة لمقترح كل متقدم وخطته لتطوير العمل بالإدارة المتقدم لها، وعرض للسيرة الذاتية له والأعمال التى قام بها خلال سنوات عمله، حتى يتم اختيار أفضل العناصر المناسبة لكل وظيفة، مؤكدا على أهمية الدور الحيوى والهام الذى يقوم به الجهاز الإدارى بالجامعة وسعى رئيس الجامعة لاستكمال الوظائف الشاغرة لضمان سير العمل بانتظام لتحقيق أهداف ورؤية ورسالة الجامعة.