النهار
الجمعة 4 سبتمبر 2026 08:57 صـ 21 ربيع أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بلبع مستشارا للجنة البارالمبية وزير حقوق الإنسان مشدل محمد عمر: جرائم الحوثيين بحق المدنيين في غرب تعز تستوجب المساءلة الدولية د. محمد وسام لـ”النهار” : مخرجات المؤتمر الدولي الحادي عشر للافتاء ستحمل الكثير من التوصيات الهامة البيطار لـ ” النهار” مخرجات المؤتمر الدولي ”الـ 11 تعكس التعاطي مع العصر والمستقبل البيطار لـ ”النهار”الاستشراف الإفتائي كان له السبق في كشف مخاطر ”هوس المشاهدات” على الأسرة البيطار: استشرفنا قضية استخدام تقنيات الفحص الجيني المبكر وتأثيره على الأسرة وزارة حقوق الإنسان اليمنية تدين التصعيد الحوثي الخطير في تعز واستهداف المدنيين والنازحين والمنشآت التعليمية مستخلصي الجمارك بتجارية الإسكندرية تبحث مقترحات تسريع الإفراج الجمركي وتيسير حركة التجارة ضبط أطنان من الألبان والسمن وأرز مجهول المصدر و200 لتر بنزين مدعم في حملة رقابية بكفرالشيخ ​”اورنچ مصر”.. المحرك الحقيقي لإبتكارات الشباب من القاهرة إلى منصات التتويج العالمية محافظة الإسكندرية تشن حملات مكثفة بمول محطة مصر جار التحقيق.. إصابة شاب بطلق ناري في ظروف غامضة بقنا

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يستأنف أعمال لجنة اختيار مديرى الإدارات ويجرى مقابلات لـ55 متقدم

استأنف الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية أعمال اللجنة العليا لإجراء مقابلات للمتقدمين لشغل وظائف مديرى إدارت بمختلف قطاعات ووحدات وكليات الجامعة، وتضم اللجنة فى عضويتها نواب رئيس الجامعة الدكتور صبحى شرف لخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح للدراسات العليا والبحوث والدكتور ناصر عبدالبارى للتعليم والطلاب والدكتور أبو الخير عطية عميد كلية الحقوق الأسبق والعضو القانونى باللجنة.

أوضح رئيس الجامعة أنه تم اليوم إجراء مقابلات شخصية لـ55 متقدم لشغل وظائف مديرى إدارات: مكتبة الأجهزة السمعية والبصرية بالإدارة العامة للمكتبات، إدارة المكتبة بكليتى الطب والتربية الرياضية، إدارة التعاقدات بالإدارة العامة للاحتياجات، المراجعة بالإدارة العامة للشئون المالية، إدارة الشئون المالية بكليات التربية للطفولة المبكرة، العلوم، التجارة، والشئون المالية بالإدارة العامة للشئون الهندسية، إدارة الإمتحانات بالإدارة العامة لشئون التعليم، إدارة شئون التسجيل والدراسة بمركز الخدمة العامة، حيث استمعت اللجنة لمقترح كل متقدم وخطته لتطوير العمل بالإدارة المتقدم لها، وعرض للسيرة الذاتية له والأعمال التى قام بها خلال سنوات عمله، حتى يتم اختيار أفضل العناصر المناسبة لكل وظيفة، مؤكدا على أهمية الدور الحيوى والهام الذى يقوم به الجهاز الإدارى بالجامعة وسعى رئيس الجامعة لاستكمال الوظائف الشاغرة لضمان سير العمل بانتظام لتحقيق أهداف ورؤية ورسالة الجامعة.