النهار
الخميس 1 أكتوبر 2026 02:04 مـ 18 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
طوله 15 مترًا.. السيطرة على حريق مجسم ميدان الساعة ببورسعيد محافظ جنوب سيناء يبحث مع النواب ومشايخ وعواقل المحافظة مطالب المواطنين وسبل حلها النار كانت بركان.. الحماية المدنية تسيطر على حريق ورشة كاوتش سيارات بمنطقة حرفية ببورسعيد مدرستي السيدة عائشة الابتدائية والتربية الفكرية.. على أجندة مدير تعليم بني سويف اليوم البطاطس من 20 إلى 25 و الطماطم الـ 3 كيلو بـ 50 جنيه.. تعرف على أسعار الخضروات ببني سويف تيسيرًا على المواطنين.. إتاحة استلام شهادات التسلسل الزمني في المركز التكنولوجية بالدقهلية 7 صفقات على رادار الأهلي في يناير.. هداف فلسطين وموهبة فرنسية وجوهرة إيفوارية معتز إينو يزيح الستار لـ”النهار” على اسم مدرب يهدد قطبي الكرة المصرية.. تفاصيل خماسية وإصابات بالجملة.. موسيماني في ورطة قبل صدام مصر وجنوب أفريقيا حسين فهمي يكرم صناع «القصص» بدرع مهرجان طريق الحرير السينمائي عقوبات أمريكية جديدة على كوبا لتشديد الحصار ناشئان ومفاضلة بين 8 لاعبين.. مصادر تكشف لـ”النهار” خطة الأهلي لحل أزمة خط الدفاع في يناير

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يستأنف أعمال لجنة اختيار مديرى الإدارات ويجرى مقابلات لـ55 متقدم

استأنف الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية أعمال اللجنة العليا لإجراء مقابلات للمتقدمين لشغل وظائف مديرى إدارت بمختلف قطاعات ووحدات وكليات الجامعة، وتضم اللجنة فى عضويتها نواب رئيس الجامعة الدكتور صبحى شرف لخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح للدراسات العليا والبحوث والدكتور ناصر عبدالبارى للتعليم والطلاب والدكتور أبو الخير عطية عميد كلية الحقوق الأسبق والعضو القانونى باللجنة.

أوضح رئيس الجامعة أنه تم اليوم إجراء مقابلات شخصية لـ55 متقدم لشغل وظائف مديرى إدارات: مكتبة الأجهزة السمعية والبصرية بالإدارة العامة للمكتبات، إدارة المكتبة بكليتى الطب والتربية الرياضية، إدارة التعاقدات بالإدارة العامة للاحتياجات، المراجعة بالإدارة العامة للشئون المالية، إدارة الشئون المالية بكليات التربية للطفولة المبكرة، العلوم، التجارة، والشئون المالية بالإدارة العامة للشئون الهندسية، إدارة الإمتحانات بالإدارة العامة لشئون التعليم، إدارة شئون التسجيل والدراسة بمركز الخدمة العامة، حيث استمعت اللجنة لمقترح كل متقدم وخطته لتطوير العمل بالإدارة المتقدم لها، وعرض للسيرة الذاتية له والأعمال التى قام بها خلال سنوات عمله، حتى يتم اختيار أفضل العناصر المناسبة لكل وظيفة، مؤكدا على أهمية الدور الحيوى والهام الذى يقوم به الجهاز الإدارى بالجامعة وسعى رئيس الجامعة لاستكمال الوظائف الشاغرة لضمان سير العمل بانتظام لتحقيق أهداف ورؤية ورسالة الجامعة.