النهار
الإثنين 24 أغسطس 2026 11:13 مـ 10 ربيع أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
السعودية وفرنسا تشددان على ضرورة التوصل إلى حل تفاوضي بشأن إيران عادل زيدان: تطوير التعليم يبدأ بتأهيل المعلم وينتهي بإعداد خريج يناسب سوق العمل أحمد عبد الباسط يوضح موقف حسام حسن من الوديات المرفوضه:- ملامح معسكر سبتمبر.. حسام حسن يستقر على موعد الكشف عن قائمة الفراعنة :- تخلص من التسويف بـ25 دقيقة.. كيف تعمل تقنية بومودورو؟ علاج طبي غريب بـ«الدايت كولا».. أطباء ينجحون في علاج حالة نادرة السيناريست محمد عز الدين ل ” النهار ” : نجاح أو فشل الفكرة يحسب بعد تنفيذها وتقديمها للجمهور..ولم أكرر تجربة الكبير أوى... «بسبب لهو أطفال».. مشاجرة عنيفة في طوخ والزوجة تتحول لمصارعة لإنقاذ زوجها زينب فهيم: قرارات الرئيس بشأن أعباء الدراسة تستهدف دعم الأسرة المصرية بمبادرة من الشيخ الدكتور الفاتح صالح إدريس.. لجنة الامل للعودة الطوعية تسير الباص الاول لأسر الطرق الصوفية إلى السودان استعدادًا لتطبيق البكالوريا.. «التعليم» تواصل تدريب المعلمين وموجهي المواد بالمحافظات عاجل.. اختفاء لاعب منتخب المصارعة زياد حجاج بعد انتهاء منافساته في بطولة العالم

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يشهد ختام فعاليات ورش العمل لمتابعة الإنتهاء من رفع ملفات الكليات المشاركة فى جائزة مصر للتميز الحكومي

شهد الدكتور أحمد فرج القاصد رئيس جامعة المنوفية ختام فعاليات ورش العمل التي تعقدها الجامعة ‏‪ لمتابعة انتهاء الكليات المتقدمة لجائزة مصر للتميز الحكومي من رفع ملفاتها ، وذلك بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ، والدكتور ناصر عبد الباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب ورئيس اللجنه الدائمه لتفعيل ممارسات التميز الحكومى ،و الدكتور علاء رضوان منسق عام الجامعة للتميز الحكومى ورئيس فريق إدارة جائزة الجامعة للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام للتميز الحكومى

أشار الدكتور أحمد القاصد إلي أن جائزة مصر للتميز الحكومي" تأتي في إطار تحقيق إستراتيجية التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 ،والتي تهدف إلي الارتقاء بالجهاز الإداري وتطببق مفاهيم الحوكمة، وتنفيذ طلبات المواطنين للوصول بمصر إلى مصاف الدول المتقدمة ، موضحا أن الهدف الرئيسى لهذه الجائزة السنوية هو تحفيق التميز والتنافس على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى مما يحفز الجميع على الإرتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة

وأكد رئيس الجامعة على ضرورة ان يكون التميز عنوانا لسلوك جميع العاملين بالجهاز الاداري للجامعة بشكل ينعكس على جودة الخدمات ورضا المتعاملين مع الجامعة ومختلف كلياتها ،مشيدا بمجهودات إدارة الجائزة لنشر ثقافة التميز والحرص على التواصل والتنسيق المستمر خلال مراحل الجائزة المختلفة، مؤكدًا أهمية استمرار كليات ووحدات الجامعة في الحفاظ علي مسيرة التميز الحكومي.

وأضاف الدكتور ناصر عبد الباري أن الورشة تناولت التحقق من مدي انعكاس محاور ومعايير التميز الحكومي على الممارسات الإدارية المختلفة بالكليات ومتابعة رفع ملفات الكليات المشاركة قبل انتهاء المدة
المحدد ة من قبل إدارة الجائزة بوزارة التخطيط يوم 2024/6/30 والتأكد من ‏‪ مستوى التحسن فى ممارسات معايير التميز بكليات الجامعة المختلفة .

ولفت الدكتور علاء رضوان إلي أن الكليات المتقدمة للجائزة هي كلية الحاسبات والمعلومات وكلية الصيدلة وكلية الهندسة إلاكترونية وكلية الطب وكلية الآداب وكلية التجارة وكلية طب أسنان ، مؤكدا علي حرص الجامعة علي مشاركة جميع العاملين في الجوائز الفردية ودعم المتقدمين عليها .