النهار
الخميس 30 أبريل 2026 04:49 صـ 13 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
شوقي غريب: ثبات التشكيل سر تألق الزمالك.. والتغييرات تسببت في التعادل أمام إنبي اتحاد الدواجن يشيد بقرار تخفيض أسعار الشحن الجوى 20% لدعم صادرات القطاع المنتدى الاقتصادي بباريس يبرز فرص التعاون بين مصر وفرنسا فى قطاع الكيماويات وزير الاتصالات يبحث مع UNDP جذب الاستثمارات فى مراكز البيانات والتعهيد الغرفة التجارية: كل ميجاوات طاقة شمسية يوفر للدولة 150 ألف دولار سنوياً من الغاز منتخب الناشئين يتعادل مع اليابان 2/2 ودياً هل تبيع أوروبا خبز الشعوب لشراء رصاص المدافع؟.. أوروبا ترفع إنفاقها العسكري جوزيف عون ورهان النهج اللبناني الجديد: مؤسسة الجيش كقاطرة للاستقرار والسيادة الرسائل الخفية لجولات وزير خارجية إيران لروسيا وعمان.. ماذا تحمل بين سطورها؟ لاعب بيراميدز يواصل التأهيلي عقب الإصابة أمام الزمالك ”فيديو مضلل يشعل الغضب”.. الأمن يكشف مفاجأة مدوية وراء حادث طوخ * بجدول زمني مرن.. منتخب مصر يحدد موعد معسكر مايو استعداداً لكأس العالم 2026

المحافظات

وكيل ”صحة البحيرة”: لا تهاون فى حق المريض وتكثيف متابعة الانضباط الإداري وانتظام العمل بوحدات ومراكز الرعاية

أكد الدكتور هاني جميعة، وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، أنه لا تهاون فى حق المريض، موجها بتكثيف مرور جميع الفرق الإشرافية بالإدارات الفنية على وحدات الرعاية الأساسية بالإدارات الصحية، لمتابعة الانضباط الإداري وانتظام العمل بوحدات ومراكز الرعاية الأساسية، طوال فترتي العمل الصباحية والمسائية.

جاء ذلك خلال اجتماع وكيل الوزارة، اليوم، بمديري العموم والإدارات الفنية بالمديرية، لمناقشة كافة جوانب العمل بالمديرية والإدارات خلال المرحلة القادمة، مع متابعة الموقف التنفيذي لأجهزة البصمة بجميع وحدات الرعاية الأساسية بجميع الإدارات الصحية التابعة، وكذا الإجراءات التى تمت للالتزام بالحضور.

ووجه وكيل الوزارة، مديري الإدارات، بالمتابعة اليومية للانضباط الإداري لجميع أعضاء المهن الطبية، والعرض على وكيل الوزارة، عند وجود أى عائق، وتقديم كل الدعم للأطقم الطبية وتذليل كافة المعوقات، واتخاذ كل الاجراءات الإدارية اللازمة لحسن سير العمل وبصورة فورية وعلى رأس العمل.

وشدد علي مجازاة المتغيبين والمقصرين في أداء أعمالهم، بما يضمن تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين ورفع مؤشرات الأداء.