النهار
الأحد 22 فبراير 2026 12:51 صـ 4 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
«رأس الأفعى»… دراما تستفز الجماعة وتعيد فتح الملفات المغلقة انطلاق الموسم السابع من «أحنا معاك» لاكتشاف مواهب مراكز الشباب في رمضان برعاية وزير الشباب والرياضة الكحلاوي والتهامي وماهر محمود يصدحون بالغناء والإنشاد الديني على ساحة الهناجر مي سليم: رفضت الجواز سنين علشان بنتي… ولسه بتنام جنبي شيرى عادل تتألق في «فن الحرب» اشادات قوية بدورها” كامل يهنئ بوريسينكو بتعيينه نائبًا لوزير الخارجية الروسي محافظ البحيرة تفاجئ معهد دمنهور الطبي: سرعة الحصول على خدمات الطوارىء والاستقبال الاتحاد السكندري يصدر بيان شديد اللهجة ضد أحد اللاعبين السابقين للإساءة إلى الكيان العريق حملات تموينية بمحافظة كفرالشيخ تُسفر عن ضبط العديد من القضايا التموينية «الأزهر» يوضح 44 حكما حول مبطلات الصيام في نهار رمضان من أهم مكاسب الموسم.. لاشينه لاشين تشيد بأولي تجارب مايا أشرف زكي الإخراجية هل تنجح أمريكا في تغيير النظام بإيران؟.. مساعد وزير الخارجية الأسبق يحسم الإجابة

المحافظات

وكيل ”صحة البحيرة”: لا تهاون فى حق المريض وتكثيف متابعة الانضباط الإداري وانتظام العمل بوحدات ومراكز الرعاية

أكد الدكتور هاني جميعة، وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، أنه لا تهاون فى حق المريض، موجها بتكثيف مرور جميع الفرق الإشرافية بالإدارات الفنية على وحدات الرعاية الأساسية بالإدارات الصحية، لمتابعة الانضباط الإداري وانتظام العمل بوحدات ومراكز الرعاية الأساسية، طوال فترتي العمل الصباحية والمسائية.

جاء ذلك خلال اجتماع وكيل الوزارة، اليوم، بمديري العموم والإدارات الفنية بالمديرية، لمناقشة كافة جوانب العمل بالمديرية والإدارات خلال المرحلة القادمة، مع متابعة الموقف التنفيذي لأجهزة البصمة بجميع وحدات الرعاية الأساسية بجميع الإدارات الصحية التابعة، وكذا الإجراءات التى تمت للالتزام بالحضور.

ووجه وكيل الوزارة، مديري الإدارات، بالمتابعة اليومية للانضباط الإداري لجميع أعضاء المهن الطبية، والعرض على وكيل الوزارة، عند وجود أى عائق، وتقديم كل الدعم للأطقم الطبية وتذليل كافة المعوقات، واتخاذ كل الاجراءات الإدارية اللازمة لحسن سير العمل وبصورة فورية وعلى رأس العمل.

وشدد علي مجازاة المتغيبين والمقصرين في أداء أعمالهم، بما يضمن تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين ورفع مؤشرات الأداء.