النهار
الثلاثاء 14 أكتوبر 2025 12:11 مـ 21 ربيع آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
ختام الملتقى العلمي والفني لمدربي المشروع القومى للياقة البدنية بعد إتمام دورتهم التدريبية بالأكاديمية العسكرية المصرية نجاح قسطرة مخية دقيقة لإنقاذ مريضة تعاني من نزيف بالمخ داخل مستشفى ميت غمر إبراهيم البشاري: قرار وقف الحرب في غزة يؤثر إيجابيا علي السياق السياسي والاقتصادي العالمي رئيس قطاع المعاهد الأزهرية يستقبل الوفد الماليزي السجن المشدد 10 سنوات لرئيس مجلس إدارة جمعية بأسيوط استولى على 998 ألف جنيه من أموال الجمعية دكتور معندوش ضمير.. تغريم 3 أشخاص 50 ألف جنيه بتهمة التشهير بـ طبيب على ”فيس بوك” بقنا برعاية شيخ الأزهر.. قطاع المعاهد الأزهرية يُطلق البرنامج التثقيفي «الأزهر دين ودنيا» المجلس التصديرى للملابس الجاهزة يطلق بعثة تجارية إلى بولندا بمشاركة 15شركة جامعة حلوان تشارك في المعرض السنوي للثقافات العسكرية احتفالًا بذكرى انتصارات أكتوبر إنطلاق مرحلة التقييم لكليات جامعة بنها للتقدم لجائزة التميز الحكومي مهرجان VS-FILM للأفلام القصيرة جدا يكشف عن لجنة تحكيم دورته الثانية معسكر كشفي لصقل مهارات طلاب فرع جامعة الأزهر للوجه القبلي ضمن الأنشطة الطلابية

المحافظات

اللجنة العليا لاختيار مديرى العموم بجامعة المنوفية تختتم أعمالها اليوم

اختتمت اليوم اللجنة العليا لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لوظائف مديرى عموم أعمالها برئاسة الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية وعضوية نواب رئيس الجامعة الدكتور صبحى شرف لخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح للدراسات العليا والبحوث والدكتور ناصر عبدالبارى للتعليم والطلاب، والدكتور إبراهيم محمد سليم عميد كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي جامعة مدينة السادات، الدكتور أشرف توفيق شمس الدين وكيل كلية الحقوق جامعة بنها، الدكتور صلاح الدين اسماعيل أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة السابق بجامعة حلوان.

هذا وتم اليوم فى ختام أعمال اللجنة إجراء مقابلات شخصية للمتقدمين لوظيفة مدير عام الدراسات العليا والبحوث والذين بلغ عددهم ٥ متقدمين، ولوظيفة مدير عام المشروعات البيئية بلغ عددهم ٩ متقدمين، وقامت اللجنة بمناقشة كل متقدم فى خطة التطوير المقترحة التى قدمها فى الملف الخاص به، وتوضيح آلية تنفيذها، ورؤيته الخاصة بتسيير العمل فى الإدارة المتقدم لها.

وأكد رئيس الجامعة أن إجراء المقابلات الشخصية لاختيار مديرى العموم فى الوظائف الشاغرة بهدف استكمال خطة الجامعة لانتظام سير العمل فى جميع الإدارات، تأكيدا على أهمية الجهاز الإدارى الذى يعد جزء أساسى فى منظومة العمل بالجامعة ودوره الحيوى لتأدية دور ورسالة الجامعة، متمنيا التوفيق للجميع واختيار الأصلح لاستكمال مسيرة العمل.