النهار
الثلاثاء 10 نوفمبر 2026 11:04 مـ 29 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
قضية نهب أموال مجلس الدولة.. رفض تظلم ”جمال اللبان” على أمر منع التصرف في أمواله أحمد أبو مسلم يتلقى دعوة تاريخية من ستراسبورج الفرنسي في احتفالية الـ120 عامًا منتخب الشباب يخوض تدريبه الأساسي استعداداً لودية تنزانيا الأولى من الجزائر …نبيل فهمي يستعرض التحديات الراهنة بالمنطقة ودور الجامعة العربية في مواجهتها الجامعة العربية تتسلم مشروعات ذات أولوية لدعم القطاع الصحي في السودان الرئيس الجزائري يستقبل نبيل فهمي الأمين العام للجامعة العربية ويبحثان تطورات الأوضاع في المنطقة إصابة طفلة 4 سنوات بإصابات خطيرة إثر سقوطها من الطابق الثالث في بيلا.. ونقلها إلى مستشفى كفر الشيخ العام مياه القناة تكثف أعمال تطهير شبكات الصرف الصحي بالمستقبل استعدادًا لفصل الشتاء مياه القناة تشن حملات موسعة بالسويس لضبط الوصلات المخالفة ومراجعة العدادات اختبار طبي يحسم موقف محمد السيد من العودة لتدريبات الزمالك غلق وتشميع وإلغاء وصلات مياه غير قانونية ورفع العدادات لعدد 270 مغسلة سيارات غير مرخصة بالفيوم محافظ الإسكندرية في الدورة الـ35 لمؤتمر تكنولوجيا معالجة المياه ..طاقة شمسية 3 ميجاوات وعقود بالمليارات

المحافظات

اللجنة العليا لاختيار مديرى العموم بجامعة المنوفية تختتم أعمالها اليوم

اختتمت اليوم اللجنة العليا لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لوظائف مديرى عموم أعمالها برئاسة الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية وعضوية نواب رئيس الجامعة الدكتور صبحى شرف لخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح للدراسات العليا والبحوث والدكتور ناصر عبدالبارى للتعليم والطلاب، والدكتور إبراهيم محمد سليم عميد كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي جامعة مدينة السادات، الدكتور أشرف توفيق شمس الدين وكيل كلية الحقوق جامعة بنها، الدكتور صلاح الدين اسماعيل أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة السابق بجامعة حلوان.

هذا وتم اليوم فى ختام أعمال اللجنة إجراء مقابلات شخصية للمتقدمين لوظيفة مدير عام الدراسات العليا والبحوث والذين بلغ عددهم ٥ متقدمين، ولوظيفة مدير عام المشروعات البيئية بلغ عددهم ٩ متقدمين، وقامت اللجنة بمناقشة كل متقدم فى خطة التطوير المقترحة التى قدمها فى الملف الخاص به، وتوضيح آلية تنفيذها، ورؤيته الخاصة بتسيير العمل فى الإدارة المتقدم لها.

وأكد رئيس الجامعة أن إجراء المقابلات الشخصية لاختيار مديرى العموم فى الوظائف الشاغرة بهدف استكمال خطة الجامعة لانتظام سير العمل فى جميع الإدارات، تأكيدا على أهمية الجهاز الإدارى الذى يعد جزء أساسى فى منظومة العمل بالجامعة ودوره الحيوى لتأدية دور ورسالة الجامعة، متمنيا التوفيق للجميع واختيار الأصلح لاستكمال مسيرة العمل.