النهار
الجمعة 13 نوفمبر 2026 01:48 مـ 2 جمادى آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
تفوق كاسح لمنتخب مصر على مالاوي في القيمة التسويقية.. الفارق يتجاوز 117 مليون يورو منجم للثروة أم سوق للتهريب؟.. خبراء يكشفون لـ ”النهار” كلفة التنقيب العشوائي عن الذهب إنجي شريف تكتب التاريخ.. أول حكم دولي أولمبي للووشو كونغ فو في إفريقيا محمد صلاح على أعتاب إنجاز تاريخي أمام مالاوي.. رقم قياسي ينتظر قائد الفراعنة هشام سليمان يناقش تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل صناعة السينما بمهرجان القاهرة السينمائي قناة مجانية تنقل مباراة مصر ومالاوي في تصفيات كأس أمم إفريقيا 2027 «زر معدني حاد التصق بجدار المعدة».. إنقاذ طفلة مصابة بالتوحد من الموت في بورسعيد تشكيل منتخب مصر المتوقع أمام مالاوي في أول قيادة فنية لعلي ماهر «فرح انتهى بجريمة قتل».. شاب يلقى مصرعه طعنًا خلال حفل زفاف في قنا الصين تحذر من تصعيد التوتر في الشرق الأوسط وتدعو لحل الخلافات بالحوار باحثة صينية لـ«النهار»: عبر الجبال والبحار تتعارف الحضارات.. واللغة جسرٌ بين الدول مستشفى المقطم للتأمين الصحي تستعد لإجراء أول عملية زراعة كبد في تاريخ الهيئة

المحافظات

محافظ الإسكندرية يشهد تخريج 50 متدرب من برنامج ”إعداد الكوادر القيادية”

شهد اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية، اليوم تخريج الدفعة الثانية من البرنامج التدريبي "إعداد الكوادر القيادية" لعدد ٥٠ متدربا من العاملين بالديوان العام والأحياء والمديريات والهيئات التابعة للمحافظة، والذي ينظمه مركز الإسكندرية للتدريب ATC.

هنأ محافظ الإسكندرية الخريجين، معبرًا عن تقديره لهم لما قدموه من مشروعات تخرج تنوعت أفكارها ما بين "التطبيقات التكنولوجية والمشروعات الخضراء وإعادة تدوير المخلفات ورصف الشوارع الترابية في المناطق العشوائية باستخدام بلاط الإنترلوك".

وقد استمع المحافظ للخريجين وتعرف على التفاصيل الخاصة بكل مشروع وناقش إمكانية تطبيقها على أرض الواقع لتخدم المحافظة وتنعكس على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكد أن المحافظة على أتم الاستعداد لدعم تلك المشروعات وتنفيذها بما يخدم الإسكندرية ويحقق رؤية الدولة في مواكبة التطور التكنولوجي لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٣٠.

ومن الجدير بالذكر أن المتدربين تم اختيارهم بعد اجتياز المقابلات الشخصية واختبارات متعددة تضمنت اختبار معلومات عن الإدارة باللغتين العربية والإنجليزية، واختبار للمعلومات العامة وقدرات الذكاء، فضلًا عن اختبار لغة إنجليزية واختبار حول معلومات التحول الرقمي وMicrosoft Office"،لاختيار كوادر قيادية كفء تسهم في تحسين كفاءة العملية الإدارية.