النهار
الخميس 12 نوفمبر 2026 01:43 مـ 1 جمادى آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
رئيس جمعية «مسافرون»: مؤشرات الموسم السياحي الشتوي تؤكد تصدر المقصد المصري الخريطة السياحية العالمية. رئيس رجال أعمال الإسكندرية: مصر هتبقى مخزن العالم زي أيام سيدنا يوسف.. بس بشروط محافظ قنا يشدد على تكثيف المتابعة الميدانية وتسريع العمل بمحطات المياه والرفع بمراكز قنا ونجع حمادي ودشنا وفرشوط. تجديد حبس المتهمين فى حادث قطاري العياط 15 يوماً على ذمة التحقيقات إيلون ماسك: توظيف رئيس «إنفيديا» جنسن هوانغ شرف لي من «محاكمة كان وأخواتها» إلى الذكاء الاصطناعي.. المسرح يدخل المدارس حبسه 6 أشهر.. بدء نظر استئناف المتهم بالتعدى على فردي أمن فى القاهرة الجديدة 180 % للحافز و300% للكمبيوتر..مصدر بالكهرباء يكشف حقيقة الزيادات الجديدة للعاملين من الفكرة إلى التنفيذ.. منال عوض تؤكد دعم المشروعات الخضراء الواعدة ضربة قلم بـ مليون دولار.. نظر دعوى تعويض الشاب المصفوع من الفنان عمرو دياب الرئيس الصيني شي يدعو إلى مواصلة إرث صون يات-صن ماتيو جاروني يكشف أسرار عالمه السينمائي في محاضرة خاصة بأيام القاهرة لصناعة السينما

المحافظات

محافظ الإسكندرية يشهد تخريج 50 متدرب من برنامج ”إعداد الكوادر القيادية”

شهد اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية، اليوم تخريج الدفعة الثانية من البرنامج التدريبي "إعداد الكوادر القيادية" لعدد ٥٠ متدربا من العاملين بالديوان العام والأحياء والمديريات والهيئات التابعة للمحافظة، والذي ينظمه مركز الإسكندرية للتدريب ATC.

هنأ محافظ الإسكندرية الخريجين، معبرًا عن تقديره لهم لما قدموه من مشروعات تخرج تنوعت أفكارها ما بين "التطبيقات التكنولوجية والمشروعات الخضراء وإعادة تدوير المخلفات ورصف الشوارع الترابية في المناطق العشوائية باستخدام بلاط الإنترلوك".

وقد استمع المحافظ للخريجين وتعرف على التفاصيل الخاصة بكل مشروع وناقش إمكانية تطبيقها على أرض الواقع لتخدم المحافظة وتنعكس على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكد أن المحافظة على أتم الاستعداد لدعم تلك المشروعات وتنفيذها بما يخدم الإسكندرية ويحقق رؤية الدولة في مواكبة التطور التكنولوجي لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٣٠.

ومن الجدير بالذكر أن المتدربين تم اختيارهم بعد اجتياز المقابلات الشخصية واختبارات متعددة تضمنت اختبار معلومات عن الإدارة باللغتين العربية والإنجليزية، واختبار للمعلومات العامة وقدرات الذكاء، فضلًا عن اختبار لغة إنجليزية واختبار حول معلومات التحول الرقمي وMicrosoft Office"،لاختيار كوادر قيادية كفء تسهم في تحسين كفاءة العملية الإدارية.