النهار
الأحد 2 أغسطس 2026 12:41 صـ 16 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
حمزة عبد الوهاب مدير شؤون لاعبين بالزمالك بصورة مؤقتة مصدر في الزمالك يكشف حقيقة تولي محمد عادل صديق مهمة المدير الرياضي في الزمالك بطولة ”الألف شهيد”.. خطوة فلسطينية لإحياء النشاط الكروي لجنة المرأة بنقابة الصحفيين: بتخفيض 22٪ للكتب و26٪ للأدوات المدرسية وسحب يومي.. انطلاق معرض الكتب الخارجية الاثنين 3 أغسطس نائب محافظ البحيرة يتابع انتظام العمل بالمراكز التكنولوجية بحوش عيسى وشبراخيت وكوم حمادة حملات رقابية مكثفة لضبط المخالفات وحماية صحة المواطنين وزائري جنوب سيناء أفريكسيم بنك يوقع حزمة تمويل بقيمة 190 مليون دولار لصالح بنك زيمبابوي التجاري لدعم التجارة والطاقة مهرجان الفيمتو آرت الدولي يطلق دورته ” الإسكندرية مدينة عالمية ” محافظ الاسكندرية يعتمد مخطط تطوير البنية التحتية بمحور المحمودية بالكامل ”كأس الأحرار” تجمع السد ومولودية الجزائر بدلًا من الزمالك تشيلسي يعزز هجومه بخبرة ويلبيك حتى 2028 موهبة مصرية تفرض نفسها في برشلونة.. حمزة يلفت أنظار الصحف الإسبانية

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يكرم منسقين الكليات الفائزة بالجوائز الداخلية للتميز الحكومى والمقيمين

كرم الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية بحضور الدكتور صبحى شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث منسقى الكليات الفائزة بالجوائز الداخلية لجائزة مصر للتميز الحكومى والتى سبق الإعلان عنها وهى كلية الصيدلة فى المركز الأول، وكلية الحاسبات والمعلومات فى المركز الثانى، وجاءت كلية الهندسة الإلكترونية فى المركز الثالث، حيث تم إهداء شهادات تقدير لمنسقى الكليات الفائزة تقديرا لمجهوداتهم فى تحقيق هذا الإنجاز بحضور الدكتور علاء رضوان منسق عام جامعة المنوفية للتميز الحكومى.

كما كرم رئيس الجامعة المقيمين الذين عملوا ضمن منظومة جائزة مصر للتميز الحكومى ومجهوداتهم فى تقييم الكليات ومتابعة تطبيق معايير الجائزة.

وجه رئيس الجامعة التهنئة للمكرمين والشكر لما بذلوه من مجهودات كبيرة لتقييم الأداء بجميع الكليات ومتابعة تطبيق الضوابط والمعايير اللازمة، مؤكدا على أهمية المشاركة فى المسابقة تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية والتى أطلقها لتحقيق استراتيجية ورؤية مصر ٢٠٣٠ والتي تستهدف تكوين جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة، والارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة.