النهار
الجمعة 27 يونيو 2025 11:42 صـ 1 محرّم 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
ارتفاع عدد وفيات حادث الطريق الإقليمي بالمنوفية إلى 14 بينهم أطفال وفاة 9 وإصابة 7 في حادث تصادم بين سيارة نقل وأخرى أجرة على الطريق الإقليمي بالمنوفية فريق جراحي بـ”كفر شكر التخصصى” ينقذ حياة مسنة تعرضت لكسر حاد بمفصل الفخذ حبس ”كمونة وإبليس والنص” بعد معركة بالأسلحة النارية بسبب أولوية المرور بشبرا الخيمه فعالية مميزة في السويس: ”حفلة من القلب... وصلت لكل قلب” دمج إنساني ملهم بين الأطفال وذوي الهمم ناشئو الجولف فى معسكر النخبة العربى خامنئي : يقلل من تأثير الضربات الأميركية على منشآت إيران النووية ترامب : إيران لم تتمكن من نقل المواد النووية أثناء القصف الأميركي الأسبوع الماضي خصخصة قطاع السباحة بنادي الزمالك جامعة طنطا تشارك في مشروع ”هوريزون” الأوروبي لتعزيز الاستدامة في قطاع الطاقة العناية الإلهية تنقذ الغربية من كارثة.. السيطرة على حريق بجوار بنزينة في قرية القرشية خلاف على الميراث ينتهي بجريمة مأساوية في زفتى.. شاب يقتل شقيقته بعد تعذيبها

المحافظات

لجنة اختيار الوظائف القيادية بجامعة المنوفية تستأنف عملها برئاسة ”القاصد”

أستأنف اليوم برئاسة الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية لجنة اختيار الوظائف القيادية اعمالها لإجراء المقابلات للمتقدمين لشغل وظيفة المدير العام بكلية طب الأسنان وكلية التمريض، وقد ضمت عضوية اللجنة الدكتور صبحي شرف نائب رئيس جامعة المنوفية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والدكتور عاطف الفقي وكيل كلية الحقوق والدكتور أشرف شمس الدين أستاذ القانون الجنائي ووكيل كلية الحقوق جامعة بنها والدكتور عبد العزيز مرزوق أستاذ الإدارة بكلية التجارة جامعة كفر الشيخ والدكتور ابراهيم محمد يوسف عميد كلية الحاسبات والمعلومات جامعة السادات.

وأشار القاصد بأن لجنة استقبلت ٢٢ متقدم لشغل وظيفة المدير العام بكليتي طب الأسنان والتمريض وقد اجرت اللجنة المقابلات وفقا لقواعد وشروط الأعلان المسبق عنها لعدد من الوظائف القيادية من الأمناء المساعدين والمديرون العموم بالإدارة العامة لجامعة المنوفية والكليات.

هذا وقد قامت اللجنة بتقييم المتقدمين من خلال المعايير المهنية التي تتناسب وطبيعة الوظيفة المعلن عنها من حيث عامل الكفاءة والخبرة المهنية ومقترحات التطوير وزيادة الإنتاجية بما سيضيفه المتقدم من مهارات وخبرات في بيئة العمل والتي تعكس صورة احترافية عن المهام المنوطة بالوظيفة وقدرة المتقدم على خلق بيئة عمل صحية ينساب فيها العمل بمرونة وبدون أي عوائق والقدرة على إتخاذ القرارت وحل المشكلات.