النهار
الجمعة 12 ديسمبر 2025 05:23 مـ 21 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
كرونسلاف: متشوق للغاية بمواجهة فلامنجو البرازيلي في بطولة كأس القارات للأندية هل تصبح أوكرانيا عضوًا في الاتحاد الأوروبي بحلول 2027؟ خطة السلام الأمريكية تطرح هذا السيناريو إنشاء منطقة اقتصادية حرة.. كيف تحاول أوكرانيا إقناع ترامب بخطة سلام جديدة تجمع بين الاقتصاد والأمن؟ المؤتمر: إدراج جماعة الإخوان ضمن التنظيمات الإرهابية في فلوريدا يمثل ”تحولًا نوعيًا” في السياسة الأمريكية لن نخدم!.. اليهود الأرثوذكس يحاصرون سفارة إسرائيل في لندن اعتراضًا على التجنيد المؤشرات الأولية: منافسة قوية بين مرشحي العمرانية والطالبية في انتخابات النواب عبد الرحمن بشارى يتصدر نتائج دائرة بندر ومركز الأقصر بعد حصوله على 26,852 صوتًا طبقًا للحصر العددي.. جولة إعادة مرتقبة بين مرشحي حزب حماة الوطن في دائرة المنتزه بالإسكندرية نتيجة الحصر العددي: منافسة محتدمة بين مرشحي كوم حمادة بالبحيرة النائب محمد مظلوم: توجيهات الرئيس السيسي للحكومة خطوة لتسريع النمو ودعم الاستثمار وفقًا للفرز العددي الأولي.. مرشح الوفد يتقدم في منشأة القناطر وترجيحات بإعادة بين ستة مرشحين «صحتك في أكلتك» مبادرة بـ علوم التغذية جامعة العاصمة لتعزيز الوعي بالتغذية العلاجية

المحافظات

البحيرة: انطلاق المرحلة الثانية من المبادرة التدريبية ”محو الأمية الرقمية وبناء القدرات”

انطلقت اليوم، فعاليات الأسبوع التدريبي الأول من المرحلة الثانية من المبادرة التدريبية "محو الأمية الرقمية وبناء القدرات"، التي تنفذها مديرية التنظيم والإدارة برئاسة داليا عثمان.

يبدأ البرنامج التدريبي برفع كفاءة وتنمية مهارات مديرى إدارة الموارد البشرية بجميع الجهات الحكومية، من مستوى مديرية حتى مستوى إدارة فرعية ومن مستوى مركز ومدينة حتى مستوى وحدة محلية قروية، وذلك فى مجال قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ولائحته التنفيذية.

وقال حسنين محمد حسنين، مدير عام الإدارة العامة لمركز التدريب الإدارى، إن المرحلة الثانية من المبادرة، تستهدف استكمال ما تم إنجازه فى المرحلة الأولى، حيث تم تدريب ورفع كفاءة ٦٨٢ موظفا بالمرحلة الأولي من مختلف الجهات الحكومية بالمحافظة.

وأشار الي أنه جارى الإعداد والتخطيط لعدد من البرامج التدريبية الأخرى التى تستهدف استكمال اهداف مبادرة محو الأمية الرقمية وبناء القدرات فى رفع كفاءة وتنمية مهارات كافة العاملين بالقطاع الحكومى بمحافظة البحيرة.