النهار
الأربعاء 19 نوفمبر 2025 08:47 مـ 28 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
معهد ناصر يكرّم العاملين المتميزين بمركز الأورام تقديرًا لجهودهم في تطوير الخدمات الطبية ”مدبولي” يوافق على رعاية المؤتمر السنوي للسياحة الذي تنظمه لجنة الشؤون العربية المهم ألاقي اللي يريحني ويناسب شخصيتي.. أمينة خليل ترد علي التريند الشهير ” دا زارا عادي ” فعالية إعلامية عُمانية بمشاركة 20 دولة تتحاور في الإرث الحضاري بين عُمان والعالم محافظ القليوبية يعلنها صريحة: لا تهاون مع المخالفين.. وإزالة فورية لأي تعديات في المهد ”محافظ القليوبية” يعقد اجتماعًا موسعًا لرفع درجة الإستعداد القصوى لإنتخابات مجلس النواب 2025 رئيس جامعة المنوفية يلتقى نائب مدير أمن المنوفية لتوفير غرف مؤمّنة بالمستشفيات الجامعية لنزلاء قطاع الحماية المجتمعية جامعة أسيوط تطلق قافلة طبية متخصصة لعلاج أسنان الأطفال بكلية طب الأسنان غرفة الإسكندرية تشارك في معرض القاهرة الدولي للتكنولوجيا بالشرق الأوسط وأفريقيا Cairo ICT جامعة المنصورة الأهلية تستضيف المؤتمر الدولي الأول حول مستقبل التمريض والاقتصاد الوطني بينهم سيدة .. وفاة وإصابة شخصين فى تصادم سيارة ملاكي مع توكتوك بأسيوط ”دايمًا محافظ على قوتك وروحك الحلوة” .. حسام حبيب يدعم تامر حسني في أزمته الصحية برسالة مؤثرة

المحافظات

وكيل وزارة الصحة بالقليوبية يعقد لجنة لتقييم المرشحين لشغل منصب مدير إدارة صحية

فى ظل السعي الدائم لإختيار الكوادر الإدارية المؤهلة المناسبة، للقيام بالمهام الإدارية والإشرافية، ممن لديهم السمات القيادية، وممن يتمتعوا بالمهارات والخبرات والإبتكار، والعمل على تطوير المنظومة الصحية، وتقديم الحلول الغير تقليدية لكافة المعوقات، والتي ستساعد فيما بعد على تحسين ورفع مستوى الأداء بالمنظومة الصحية بالقليوبية.

أجرى اليوم الدكتور حموده عيد الجزار وكيل وزارة الصحة، فى حضور عدد من قيادات المديرية، و بعض المقابلات الشخصية، وذلك لإختيار مدير لإحدي الإدارات الصحية بالقليوبية.

وأستعرضت اللجنة مؤهلات وخبرات المتقدمين وأجرت نقاشًا موسعًا معهم، حول مقترحاتهم لتطوير العمل داخل الإدارة الصحية، ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لخدمة العمل ، ولتحسين المنظومة الصحية بوجه عام، فضلاً عن قياس مهارات الإتصال والسمات الشخصية لديهم، و قياس مدى قدرتهم على حل المشكلات والمعوقات، وكيفية إدارة الأزمات، وسرعة إتخاذ القرارات.

على أن تنتهى اللجنة من عملها ، ويتم بعدها دراسة الملفات المتعلقة بالمتقدمين تمهيدًا لإختيار من يؤهل لشغل المنصب، وقد شارك في أعمال اللجنة كل من :

▪︎ مدير عام الطب العلاجي.

▪︎ مدير عام الطب الوقائي.

▪︎ مدير عام الشئون المالية والإدارية.

▪︎ مدير إدارة الرعاية الأساسية.

▪︎ مدير إدارة المواد البشرية بالمديرية.

▪︎ قائم بأعمال مدير إدارة الشئون القانونية بالمديرية.