النهار
الخميس 24 سبتمبر 2026 10:55 صـ 11 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
محافظ البحيرة تتفقد أعمال إنشاء كوبري البريجات أعلى الرياح البحيري بكوم حمادة بتكلفة 350 مليون جنيه محمد عبدالجليل ينتقد تجربة المدير الرياضي في الأندية المصرية ويكشف كواليس ملف تجديد ياسر إبراهيم الغردقة تستضيف نخبة من فناني العالم في أولى دورات «Art by the Red Sea» بمشاركة 70 فنانًا من 21 دولة منتدى الشباب العربي بالغردقة يناقش الكربون الأزرق والابتكار والتشريعات البيئية التضامن: التدخل السريع يستجيب لبلاغ عن مسن بلا مأوى بالمنصورة وينقله إلى دار للرعاية مصرع رجل ونجله وإصابة 11 بينهم 10 طالبات في حادث تصادم بطريق زفتى – المحلة أولى جلسات محاكمة «إسماعيل دولار» و4 آخرين في واقعة مشاجرة المقطم.. والمتهم ينفي الاتهامات الفراعنة يستهلون مشوار تصفيات «كان 2027» بمواجهة أنجولا.. وحسام حسن يبحث عن أول 3 نقاط فريق جراحة القلب بمستشفيات جامعة بني سويف ينقذ حياة مريضة حامل وجنينها قنصل السعودية من الإسكندرية: لسنا مجرد حلفاء.. نحن ومصر إخوة والرؤية حولت المستحيل لواقع وزير خارجية أذربيجان سلط الضوء على رؤية بلاده لتعزيز الربط الإقليمي كمحرك للنمو الاقتصادي حملة على «الفريزة» والعربات الكارو بشارع فيصل والمريوطية في الجيزة

المحافظات

وكيل وزارة الصحة بالقليوبية يعقد لجنة لتقييم المرشحين لشغل منصب مدير إدارة صحية

فى ظل السعي الدائم لإختيار الكوادر الإدارية المؤهلة المناسبة، للقيام بالمهام الإدارية والإشرافية، ممن لديهم السمات القيادية، وممن يتمتعوا بالمهارات والخبرات والإبتكار، والعمل على تطوير المنظومة الصحية، وتقديم الحلول الغير تقليدية لكافة المعوقات، والتي ستساعد فيما بعد على تحسين ورفع مستوى الأداء بالمنظومة الصحية بالقليوبية.

أجرى اليوم الدكتور حموده عيد الجزار وكيل وزارة الصحة، فى حضور عدد من قيادات المديرية، و بعض المقابلات الشخصية، وذلك لإختيار مدير لإحدي الإدارات الصحية بالقليوبية.

وأستعرضت اللجنة مؤهلات وخبرات المتقدمين وأجرت نقاشًا موسعًا معهم، حول مقترحاتهم لتطوير العمل داخل الإدارة الصحية، ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لخدمة العمل ، ولتحسين المنظومة الصحية بوجه عام، فضلاً عن قياس مهارات الإتصال والسمات الشخصية لديهم، و قياس مدى قدرتهم على حل المشكلات والمعوقات، وكيفية إدارة الأزمات، وسرعة إتخاذ القرارات.

على أن تنتهى اللجنة من عملها ، ويتم بعدها دراسة الملفات المتعلقة بالمتقدمين تمهيدًا لإختيار من يؤهل لشغل المنصب، وقد شارك في أعمال اللجنة كل من :

▪︎ مدير عام الطب العلاجي.

▪︎ مدير عام الطب الوقائي.

▪︎ مدير عام الشئون المالية والإدارية.

▪︎ مدير إدارة الرعاية الأساسية.

▪︎ مدير إدارة المواد البشرية بالمديرية.

▪︎ قائم بأعمال مدير إدارة الشئون القانونية بالمديرية.