حركة تكليفات جديدة بقطاع البترول.. ضخ دماء جديدة في البتروكيماويات
في إطار مواصلة تنفيذ استراتيجية تطوير قطاع البترول والثروة المعدنية، أصدر المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، حركة تكليفات وتنقلات جديدة شملت عددًا من رؤساء الشركات والقيادات التنفيذية، بهدف تعزيز كفاءة الأداء، والاستفادة من الخبرات المتراكمة، وإعداد صف ثانٍ من القيادات القادرة على دعم خطط التطوير وتحقيق مستهدفات الوزارة.
تطوير القيادات
جاءت حركة التكليفات ضمن توجه الوزارة نحو تحديث منظومة العمل بقطاع البترول، من خلال إعادة توزيع الكفاءات في المواقع القيادية بما يحقق الاستغلال الأمثل للخبرات، ويدعم تنفيذ المحاور الاستراتيجية للوزارة في مختلف الأنشطة، مع التركيز على رفع معدلات الأداء وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية.
دفعة جديدة لشركات البتروكيماويات
وتضمنت الحركة ضخ قيادات جديدة في شركات البتروكيماويات، في خطوة تستهدف دعم هذا القطاع الحيوي باعتباره أحد أهم المجالات الواعدة لزيادة القيمة المضافة وتعظيم الاستفادة من الثروات البترولية، إلى جانب تكليف نائب للعمليات بالشركة القابضة للبتروكيماويات، بما يسهم في تعزيز كفاءة التشغيل ومتابعة المشروعات وخطط التوسع.
تمكين المرأة في مواقع صنع القرار
وشهدت الحركة تعزيز حضور المرأة في المناصب القيادية، من خلال الدفع بعدد من الكفاءات النسائية لتولي رئاسة مجالس إدارات شركات بقطاع البترول، في تأكيد واضح على التزام الوزارة بمبدأ تكافؤ الفرص، وإيمانها بقدرة الكوادر النسائية على قيادة المؤسسات وتحقيق نتائج متميزة، استنادًا إلى الخبرة والكفاءة المهنية.
السلامة والصحة المهنية في صدارة الأولويات
كما شملت حركة التكليفات تصعيد قيادة جديدة بمنظومة السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة داخل الهيئة المصرية العامة للبترول، في إطار حرص الوزارة على ترسيخ ثقافة السلامة باعتبارها أولوية لا تقبل التهاون في جميع أنشطة القطاع، مع مواصلة تطبيق أفضل المعايير والممارسات العالمية لضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة.
رؤية تستهدف التطوير المستدام
تعكس حركة التكليفات الجديدة توجه وزارة البترول والثروة المعدنية نحو بناء منظومة إدارية أكثر مرونة وكفاءة، تعتمد على تجديد القيادات، والاستثمار في الكفاءات الوطنية، وتعزيز التنوع في مواقع القيادة، بما يسهم في دعم مسيرة التطوير وتحقيق أهداف القطاع خلال المرحلة المقبلة.